最終更新日:2024/9/27

ロイヤル三橋訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【年間休日116日/残業ほぼなし/オンコールなし/未経験の方も歓迎/大手基盤】安定した経営基盤!介護付き有料老人ホームでの施設看護と施設内訪問看護を通して利用者様の生活を支えませんか?
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・JR川越線「西大宮」駅より徒歩15分、車通勤も可能です。(駐車場代無料) ・ロイヤルレジデンスは、MSS保健・医療・福祉グループという大きな医療グループの一員であり、安定した経営基盤があります。 ・施設内訪問看護なので、衛生面やハラスメントリスクが低いです。訪問看護に挑戦したいけど踏み出せない方におすすめです。 ・残業も少なく、オンコールもないためプライベートを大事にした働き方が可能です ・施設看護が未経験でも問題ありません。初めての方向けの研修制度を整えています。 ・年末年始休暇と夏季休暇の合計数を毎月1日づつ割り振っているため、毎月「公休9日+1日」の月10日程度お休みです。 ・夜勤月4回以上で別途20,000円を支給します。また、夜勤の休憩時間は180分と夜勤者への待遇が良い職場です。 ・看護と介護の棲み分けがしっかりしており、看護業務に専念頂ける環境です。

ロイヤル三橋訪問看護ステーションの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもロイヤル三橋訪問看護ステーションへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護管理者

業務内容

サービス付き高齢者向け住宅内における訪問看護業務および付帯する業務 各居室につき20-30分ずつ訪問していただきます。ご入居者様に合わせた対応をお願いいたします。 健康管理・服薬管理・医療処置(胃婁、経鼻、気管切開、難病、癌末 等) 緊急時の対応・入居者様対応・記録資料の作成 等

1日の業務詳細

※勤務は併設施設内なので外部への訪問はありません。(運転免許不要) ※基本的にオンコールはありません。(訪問看護師の夜勤勤務あり) ※基本的には看護と介護で業務のすみ分けは行っております。

業務内容(変更の範囲)

会社の定める業務

就業場所(所在地)

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

アクセス

・徒歩の場合 JR川越線「西大宮」駅より徒歩15分 ・バス利用の場合 JR線「大宮駅」より東武バス「シティハイツ三橋」行きに乗車(約25分) 「シティハイツ三橋」バス停を下車 徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・利用者さまに寄り添い、心豊かな生活を遅れるサポートを行える方 ・多職種の意見を取り入れながら協働できる方 ・幅広い年代のスタッフが活躍する、風通しの良い職場に魅力を感じる方 ・チームワークやコミュニケーションを重視して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 4週8休、シフト制 [休暇] 育児休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、介護休暇、看護休暇、慶弔休暇 特別有給休暇(本人の結婚時:5日、配偶者の出産時:2日) 有給休暇:法定通り [年間休日] 116日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,760,000〜5,460,000円
想定月収350,000〜400,000円
賞与2カ月/年 年2回(2024年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※年俸制です ・管理者手当70,000円含む ・年俸に賞与相当を含む

給与締め支払い日

15日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額目安] 0%-5.00%/月

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額] 上限50,000円/月 ガソリン代支給

その他福利厚生

・制服貸与 ・食事補助 ・定期健康診断 ・予防接種 など

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

台数に限り有り

退職金

有り

[条件] 勤続年数3年以上 ※定年前の正社員のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

管理者マンツーマンで入職後フォロー 期間:1-3ヶ月間 ※独り立ちできるようになるまでサポートします ・入職前の体験研修(基本的な技術の習得) ・新入社員研修(接遇・マナー研修、技術の確認、スキルに合わせた実技研修) スタッフの基本スキルを同水準にするよう努めています。

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

資格取得支援制度有り(受験料、受講料は法人が費用負担) 看護師資格の取得支援があります。 学術発表会:毎年1回、全事業所のスタッフが集まり、学術発表会を開催しています。処遇困難ケースなどを発表します。職種間のつながりを深め、問題点や課題を全社で共有かすることで、サービスの質の向上につなげています。著名人による講演会・研修もあり、終了後は懇親会を行っています。

教育制度の備考

・既存社員向けの専門職研修(技術向上研修、リスクマネジメント研修、職種間連携強化の合同研修) ・階層別研修(事業所責任者対象の管理者研修) ・外部研修(外部講師...

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その他参考情報

ロイヤル三橋訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
11名
日勤時
4名

【看護師年齢層】 半数が20代-30代 40代-50代数名

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 多い

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 無

【訪問先】 施設内

【主な訪問時間】 30分

【訪問件数】 その他

【訪問時の移動手段】 乗り物なし(徒歩など)

【オンコールについて】 オンコールは基本無し(夜勤体制のため)

【独り立ちの時期】 1ヶ月-2ヶ月

その他勤務情報

≪おむつ交換(補足)≫ 看護と介護の業務すみわけがあるため、基本的には介護士が担当しますが看護師が対応することもあります。

施設に関する情報

<受け入れている病名・状態> ※24時間365日対応の訪問看護ステーション併設なので、重度の看護ケアが必要な方の入居もあります。 ・胃ろう ・鼻腔栄養 ・IVH ・ターミナル ・バルーンカテーテル留置 ・ストマ ・糖尿病(インスリン有含む) ・在宅酸素 ・褥瘡 ・MRSA ・気管切開 ・人工透析、腹膜透析 ・人工呼吸器 ・吸引 ・導尿

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

ロイヤルレジデンス加須は、株式会社社会福祉総合研究所が運営するサービス付き高齢者向け住宅です。社会福祉総合研究所は、有料老人ホームやサービス付き高齢者向け住宅など、多様な介護施設を運営しており、安定した経営基盤を持っています。サービス付き高齢者向け住宅では、入居者様の健康管理、服薬管理、日常生活における相談援助、緊急時の初期対応などが主な看護師の業務となります。明るく快適な環境のもと、入居者様が安心して生活できるようサポートを行っています。

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施設・アクセス情報

所在地

埼玉県さいたま市西区三橋6丁目1372-2

最寄駅

西大宮駅 / 指扇駅 / 日進駅

アクセス

・徒歩の場合 JR川越線「西大宮」駅より徒歩15分 ・バス利用の場合 JR線「大宮駅」より東武バス「シティハイツ三橋」行きに乗車(約25分) 「シティハイツ三橋」バス停を下車 徒歩3分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

建物外にて喫煙

求人詳細確認日

2024/9/27

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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書類選考・面接
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内定〜入職
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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