ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2026/1/5

名古屋市中川区東部いきいき支援センター

【常勤(日勤のみ)】の 保健師求人・採用情報

【年間休日122日/土日祝休み】地域包括支援センターの募集です!
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事業所画像1枚目

給与

想定年収404.0万円〜

想定月収:26.9万円〜

勤務地

愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目27コーポ中野1階

最寄駅

山王 徒歩14分

尾頭橋 徒歩15分

黄金 徒歩18分

土日祝休み
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・地域包括支援センターでのお仕事です。 ・高齢者の身近な相談窓口、介護予防事業の窓口として、地域に貢献できます。 ・研修ラダーに沿った研修制度があり、未経験でも安心して始められます。 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格取得や資格更新等の費用補助や各種研修の補助があります。 ・土日祝休みです。 ・残業少なめでプライベートと両立しやすいです。 ・年間休日122日です。
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募集要項

施設形態地域包括支援センター
募集職種保健師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

地域包括支援センター(いきいき支援センター)では、総合相談支援・権利擁護業務、包括的・継続的ケアマネジメント支援業務、地域包括ケア推進に関する業務(認知症の方を介護する家族支援事業含む)等の業務を行います。

【1日の業務詳細】

いきいき支援センター職員として、3職種が協働して、 ・地域包括支援センター事業に関する業務 (総合相談、認知症高齢者を介護する家族支援事業等) ・介護予防事業に関する業務 などを実施し、高齢者が安心して住める地域包括ケアを実践します。 業務内容詳細 ・医療的判断、地域講座の講師(マニュアルあり)など。 ・行政(保健センター)よりも地域に深く入り込む業務スタイルです。 ・デスクワークと訪問などの外出が半々、訪問は電動自転車がメイン ・入職半年-1年後に半日センターにいてTEL対応をするTEL当番が回ってきます。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目27コーポ中野1階

アクセス

山王(愛知)駅より徒歩14分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・地域包括支援センターの仕事に興味をもっていただける保健師さん、ケアマネジャー資格保有者歓迎です! ・他職種と協働しながら看護師としての経験やスキル・専門性を発揮したい方 ・1人ひとりのご利用者さまに寄り添った施設看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したいという熱意のある方 ・高齢者看護に興味がある方 ・チームワークを大切にできる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15

※地域での会合・研修会等が、休日や夜間に開催されることがあります ※24時間対応体制(当番制)があります

休憩時間

日勤:45分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

年間休日:123日

休日備考

[休日] ・固定休:土曜日・日曜日・祝日 ※地域での会合・研修会等が、休日や夜間に開催されることがあります。 ※オンコール対応(当番制)があります。 [休暇] ・年末年始休暇:6日(12月29日~1月3日) ・夏季休暇:5日 ・年次有給休暇:年間20日(時間単位で利用可能・年40時間まで) ※4月1日時点で20日、その後は割合に応じて減少。 ※年度途中での採用の場合は、採用月により付与日数が異なります。 ・慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇、育児・介護休業制度あり [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,040,000円〜
想定月収269,000円〜
基本給232,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 年2回、前年度実績 ※支給額は実績により変動があります。

~給与・待遇内訳~ 基本給:232,000円 習熟手当:37,000円 ※習熟手当は、保健師については、保健師・看護師業務1年以上、社会福祉士については、相談業務1年以上、CM資格の有無に応じ支給。 オンコール手当:1,000円(※総合相談業務の習得後から対応。月1回程度の頻度) ※給与は経験問わず一律支給です。

給与締め支払い日

末日締め ・当月17日支払い

昇給

昇給あり

年1回 業績による

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額55,000円を上限として支給

【扶養手当の詳細】 月3,000円/一人当たり ※15歳までの子供を扶養に入れている場合

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

・日本看護協会 ・愛知県看護協会年会費の補助

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

緑区・中川区の事業所は無料駐車場がありますが、都度空き状況の確認が必要です。

通勤手段に関する詳細

駐車場の空きがない場合は自身で手配 ※駐車場代は1万円まで全額補助が出ます。1万円を超えた分は半分補助があります。 (例:13,000円→11,500円の補助)

退職金

有り

勤続1年以上・退職金共済

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

・入職後8日間:カリキュラムに沿った研修(本部研修・動画視聴・同行訪問など) ・プリセプター制度:中途入職者に対し、6ヶ月~1年間実施。

発展教育支援

・研修ラダーに沿った研修制度があり、未経験でも安心して始められます。 ・介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格取得や資格更新等の費用補助や各種研修の補助があります。

教育制度の備考

キャリアプラン 一般職 → 次長・主査 → 所長へとステップアップが可能。

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その他参考情報

その他勤務情報

2025年10月よりAI導入(AI議事録、AIチャット、AIによるケアプラン作成補助)により業務効率化を推進しています。

施設に関する情報

・非常勤は要介護の方々のケアプラン作成業務が主です。 ・常勤になると、一般的な包括支援センター業務となります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

教育体制が非常に充実しており、中途採用者に対しても長期間のプリセプターがつきます。研修ラダーに沿って段階的に学べるため、センター業務が未経験の方でも安心です。また、最新の取り組みとして人工知能を活用した議事録作成やケアプラン補助を導入しており、事務作業の効率化を強力に推進しています。看護協会の会費補助や資格取得支援もあり、公的な基盤の上で専門性を高められる環境が大きな魅力です。

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施設・アクセス情報

名称

一般財団法人名古屋市療養サービス事業団名古屋市中川区東部いきいき支援センター

所在地

愛知県名古屋市中川区八幡本通2丁目27コーポ中野1階

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最寄駅

山王駅 / 尾頭橋駅 / 黄金駅

アクセス

山王(愛知)駅より徒歩14分

施設形態

地域包括支援センター

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/1/5

求人有効期限日

2026/4/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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