ナース専科 転職
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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/11/19

老人保健施設ハートフル行田

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

[託児所完備/賞与3.2ヶ月/残業少なめ]行田総合病院系列の施設で在宅復帰支援に集中できます。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収340.0〜492.0万円

想定月収:23.0〜33.0万円

勤務地

埼玉県行田市下忍1157-1

最寄駅

吹上

行田

持田

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・行田総合病院系列ですので、福利厚生や経営母体の安定が叶います。 ・残業は月平均5時間と少なく、プライベートを大切にできます。 ・賞与実績は3.2ヶ月分で、日頃の頑張りをしっかり評価します。 ・病院内に病児保育対応の託児所があり、子育て中の看護師も安心です。 ・敷地内には無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。 ・多職種連携を重視しており、介護やリハビリの専門知識も学べます。
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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人保健施設における看護業務及び付帯する業務 一例ですが、医学的管理の下で必要な機能回復訓練や生活上の看護・介護サービスを行い、日常生活の向上を支援していきます。 ・食事面での準備、見守り、介助 ・トイレや入浴等、日常生活の介助 ・レクリエーションの企画・提供 ・フロアの清掃、環境整備

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

埼玉県行田市下忍1157-1

アクセス

東部バスJR吹上駅-佐間経由-行田車庫または、行田工業団地「樋ノ上入口」下車徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅復帰を目的とした施設看護にやりがいを感じ、主体的に働きたい方 ・残存機能を活かすリハビリ中心のケアに興味があり、トータル的にケアができる環境を求める方 ・夜勤は行っていませんが、オンコール対応を含めて安定した勤務を希望する方 ・行田総合病院という安定した法人で、長くじっくりとキャリアを築きたい方 ・未経験分野でも、充実したサポート体制のもとで新しいことに挑戦したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
早番07:30〜16:30
遅番11:30〜20:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制 ※月9-10回程度休み

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,400,000〜4,920,000円
想定月収230,000〜330,000円
基本給200,000〜300,000円
賞与3.2カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・ベースアップ手当:25,000円/月 ・早番手当:1,250円/回(1回で計算) ・遅番手当:3,750円/回(1回で計算) [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:1,000円/回

給与締め支払い日

毎月10日締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

年1回

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諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 ※上限25,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 「ひよこ保育園」※ハートフル行田から2km離れた行田総合病院内にございます。 ヘリポートの奥にある、275平米の広々とした園内には床暖房や病児保育室も完備しています。 幼稚園の送り迎えをお母さん方の代わりに保育士が行ったり、低学年の学童もお預かりしています。 【利用料金】 ・通常保育:16,500円/月 ・学童保育:7,000円/月 ・単発利用:1,000円/回 【託児所対象年齢】 1歳- 【その他情報】 ・行田市内の幼稚園バスが停車します。朝夕預ける事が可能です。(停車の申請は個人にてお願いしています。) ・近隣スイミングスクールのバスが停車した実績もあります。(停車の申請は個人にてお願いしています。) ・病児保育対応可能(病児保育室あり。インフルエンザ等の感染症でも預けることが可能です!) ・保育士10名体制 ・初回利用の1週間前から慣らし保育を行います。 ・託児所の見学は入職が内定された方に限ります。  ※利用者の安全確保のため 【食事代・おやつ代】 持参するか、院内食堂へお弁当を注文する形になります。(1食210円)

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

駐車場無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

老人保健施設ハートフル行田で働く看護師の特徴

看護師在籍数
9名
常勤非常勤
4名5名
日勤時
3-4名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 30代後半-40代

【ママ・パパナース】 在籍有り

介護老人保健施設特有の情報

【定員】 115名 入所:80名(ショートステイ含む) 通所:35名

【介護職員人数】 60名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 3.2(2.5)

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 いろう有り/インシュリン有り

【オンコールについて】 所有回数:月7-9回程度 呼び出し:月0-2回程度

【入浴介助】 浴室内介助有り

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

深掘りINFO

よりよい職場作りのために

<子育て中の看護師を強力にサポートしています> 社会医療法人壮幸会は、子育て中の看護師さんをサポートする体制を整えています。法人内の行田総合病院(ハートフル行田から約2kmの場所)に、職員向けの託児所「ひよこ保育園」を完備しています。託児所の対象年齢は1歳からで、通常保育だけでなく、低学年の学童保育にも対応しています。特に心強いのは病児保育室が設けられている点で、インフルエンザなどの感染症のお子さまでも預けられる体制が整っています。保育士は10名体制で運営されており、子育て中の看護師さんが安心して勤務できる環境です。また、日勤帯の残業は月平均5時間と少なく、家庭と仕事のバランスが取りやすい職場です。

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施設・アクセス情報

名称

社会医療法人壮幸会老人保健施設ハートフル行田

所在地

埼玉県行田市下忍1157-1

Google Mapsで見る

最寄駅

吹上駅 / 行田駅 / 持田駅

アクセス

東部バスJR吹上駅-佐間経由-行田車庫または、行田工業団地「樋ノ上入口」下車徒歩5分

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/19

求人有効期限日

2026/2/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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