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求人を問い合わせる最終更新日：2026/5/13
瀬戸内海病院
【非常勤(夜勤のみ)・病棟】の 看護師、准看護師求人・採用情報
［夜勤専従/非常勤/1回3万円］月10回以上で高収入。日勤トレーニングでブランクも安心です。
給与
1回あたり3.0万円〜
勤務地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅
今治 徒歩2分
伊予富田
波止浜
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実
・夜勤1回あたり30,000円と高待遇です。
・入職後は日勤帯でのトレーニング期間があり、夜勤業務に安心して入れます。
・今治駅より徒歩3分と通勤がラクラクです。
・電子カルテ導入済みです。
ご興味ある方はぜひご応募ください！
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 非常勤(夜勤のみ) |
| 配属先 | 病棟 |
業務内容
病棟における看護業務および付帯する業務 ・食事介助 ・おむつ交換 ・モーニングケア ・看護業務 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
アクセス
JR今治駅より徒歩3分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間あり
［雇用期間］1年毎（入職日起点） ［更新の有無］有り（更新する場合があり得る） ※契約の更新は次のいずれかにより判断する。 ・勤務成績、態度 ・能力
こんな人を求めています
・夜勤専従で勤務をしたい方 ・夜の時間を有効活用したい方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 週2日以上 | 16:30〜09:30 |
|---|
夜勤回数:月10回以上 ※入職後は、日勤帯でのトレーニング期間があります。
休憩時間
60分
残業めやす
残業月10時間未満
〜詳細〜 ほとんどありません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、勤務日以外を休日とする
有給消化率：50%程度
※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与
休日備考
［休暇］ 有給休暇:法定通り
※非常勤は勤務日以外は休日とする
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 1回あたり
| 1回あたり | 30,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 無し |
給与締め支払い日
毎月20日締め/当月末日支払い
昇給
昇給あり
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限20,000円/月
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
企業年金:確定給付年金
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所あり
【託児所のタイプ】 日中のみ
【詳細】 ・名称:社会医療法人生きる会 おひさまえん ・HP:https://www.ikirukai.or.jp/ohisama/index.html ・所在地:愛媛県今治市北宝来町2丁目3番地6（病院前） ・設置者:社会医療法人生きる会 ・管理者:所長 ・開始年月日:平成22年6月1日 ・認可年月日:平成28年4月1日（小規模型事業所内保育事業） 令和3年4月1日（事業所内保育事業） ・対象年齢:生後57日-満2歳 ・開所日:日曜日-土曜日（休日なし） ・開所時間（保育標準時間認定）08:00-19:00 ・保育短時間認定 08:30-16:30 ・延長時間:勤務などの都合により20:00までの延長保育を行います。 ・保育標準時間認定 19:00-20:00 ・入所定員:20名（内地域枠5名）
※雇用形態により異なる場合があります
寮
寮あり
【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)
【空き状況】 有り
【利用料】 7,700円/月(水道代も法人持ちです。)
【詳細】 【すみれ寮】 「すみれ」は、観賞用の花であり、薬草でもあります。花言葉は「慎み深さ」です。「SUMIRE」の中には「UMI(海)」も含まれていますし、「すばやく(素早く)、みんなで(皆で)、れんけいを(連携を)」の意味も含まれています。 なお、命名12年後に分かったことですが、「すみれ」は、偶然にも、命名者の誕生花(1月9日)でした。
※雇用形態により異なる場合があります
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
自分で手配
通勤手段に関する詳細
補助:4,000円/月
※雇用形態により異なる場合があります
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限65歳まで
その他事業所情報
［開設］ 昭和52年1月1日 ［名前の由来］ 当院が発足した昭和52年は、瀬戸内海三橋時代の到来が約束され始めた頃です。今治港湾ビルには今治港に向けて、「かけよう瀬戸内海大橋」の広告が掲げてありました。共同経営者の院長と副院長の郷里は、二人とも福山市であり、この地今治市とを結ぶ線が、ほぼ瀬戸内海の真ん中に位置するということもあり、沿岸で育った私たちには特別愛着のある「瀬戸内海」を病院名とすることにしました。 当初は「瀬戸内」病院という案もありましたが、オパーリンの著書「生命の起源」によると、原始海洋中に最初の生物が生じたということなので、命の母としての「海」を病院名に含めることに拘った結果、現在の名称となりました。 ［関連施設］ ・ケアセンターいきいき ・訪問看護リハビリステーション「葵」 ・おひさまえん
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
教育は個々に合わせて実施しております。 「周囲のことは気にせず、自分のペースでやってください」と入職時にお伝えしています。
その他サポート
| 中途プリセプター制度 |
|---|
発展教育支援
業務内研修（OJT):先輩職員による指導など 業務外研修（OffJT）:法人規定による
教育制度の備考
教育制度
看護部委員会
・ケアプロセス:ケア委員会・褥瘡対策委員会
・安全管理:事故防止委員会 ・感染対策委員会 ・備品管理委員会
・看護プロセス:看護記録委員...
その他参考情報
その他参考情報
瀬戸内海病院で働く看護師の特徴
| 日勤時 | |
|---|---|
| 4-5名 | |
| 夜勤時 | |
| ・病棟 準夜:看護師2名（救急受入日は3名） 深夜:看護師2名（救急受入日は3名） ・外来 準夜:3名 深夜:3名 |
【看護師年齢層】 平均40代
【ママ・パパナース】 在籍有り
その他人員情報
外来看護師 13名
病院特有の情報
【病床数】 97床
【医師人数】 常勤10名 非常勤8名
【電子カルテ】 有り 株式会社シーエスアイ CSIの電子カルテシステム「MI・RA・Is（ミライズ）シリーズ」
【看護基準】 10:1
【救急搬入件数】 月3回の当番制・救急入院40件程度/月
【病棟や患者層の特徴】 2010年1月より、社会医療法人生きる会瀬戸内海病院として生まれ変わりました。患者様のためにある地域医療の第一線病院として多くのニーズにより良く応えられるように、院内のあらゆる部門の充実と全職員一人ひとりの質の向上、調和のとれた総合力を適切に発揮しうるチームワークの涵養に努めてまいりました。
【夜勤回数目安】 ・病棟 平均4回/月（夜勤専従は月10回以上） ・外来 準夜勤、深夜勤:平均1回-2回/月
【病棟について】 一般病棟97床（急性期一般入院料4）
【1日の外来人数】 平均160名
【オペについて】 週1回程度骨折や関節などの整形外科系のオペ（非常勤医師対応） ほかペースメーカー・ポートなど OPE室:1部屋
施設に関する情報
運営情報 - サービス 医療設備紹介 https://www.ikirukai.or.jp/about/equipment.html
これからの計画・取組
現在地域に密着した内科系の急性期病院ですが、今後は地域包括ケア病棟設置を検討するなど患者様の在宅復帰を支援する機能を強化していきたいと考えています。社会的ニーズに応え地域連携を強化し、ときどき病院ほぼ在宅、を体現する病院に生まれ変わろうとしています。古くからの体制を維持する民間の中小病院も多い中、時代の流れに逆らわず新しい医療提供の形を創る、そんな意気込みが感じられる活気のある病院です。 ［看護部長と対談内容］ 令和4年11月に訪問し現在のご状況や採用についてお話を伺いました。 瀬戸内海病院一筋30年以上と長年お勤めされておられます。 ご自身も体調を崩した際に入院し、患者様側の立場も経験をされておられます。学生時代から瀬戸内海病院でご勤務され、今の院長先生・副院長先生の元で一緒に働きたいと思って就職を決断されたとのことでした。一度も転職を考えたことがないぐらい自院愛が強い方です。 しかし、悩んだことなども勿論あり、30代半ばまでは准看護師でのご勤務だったことから、准看護師で現在勤務している方々の気持ちも大変理解できるとのことでした。例えは、仕事内容は大きく変わらないのに給与の点やもどかしさは抱えている方が多いのはとお話くださいました。 看護業務で大切にすることは、「とにかく患者様が一番」という言葉を何度も伺いました。「自身の家族がされて嫌なことはせず考えて看護を行おう」とメッセージを伝えられ続けているようです。 面接時には「明るさ」これが一番大事だと考え、判断されているとのことです。明るさがあれば多少のことは乗り越えられ、機転が利く方が多いなと経験から大切にするようになったとのことです。何より、患者様とのコミュニケーションを取る際にはまずは「明るく」と最後まで患者様への想いに繋げてお話を下さいました。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛媛県今治市北宝来町2-4-9
最寄駅
今治駅 / 伊予富田駅 / 波止浜駅
アクセス
JR今治駅より徒歩3分
施設形態
病院（急性期）
診療科目
内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、小児科、放射線科、リハビリテーション科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
敷地内禁煙
求人詳細確認日
2026/5/13
求人有効期限日
2026/8/11
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
