最終更新日:2025/11/25

総合東京病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師求人・採用情報

【東京都/期間限定】オフ時間充実!夜勤手当が2万円と好待遇なケアミックス病院/お助けナースの求人です。

給与

想定月収48.0万円〜

勤務地

東京都中野区江古田3-15-2

最寄駅

新江古田 徒歩10分

沼袋 徒歩14分

年間休日120日以上
寮or住宅手当あり
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・南東北グループが母体なので経営が安定しており、福利厚生も充実!キャリアプランに沿った法人内異動も可能です。 ・賞与4ヶ月、夜勤手当20,000円/回と高水準。頑張るほど収入に結びつく高待遇です。 ・年間休日122日で、しっかりプライベートタイムを確保できます。リフレッシュ休暇は入職直後から利用できます。 ・子育てに理解あり。院内託児所や時短制度など、仕事と子育てを無理なく両立していくための支援制度が充実しています。 ・西武線「沼袋駅」と都営線「新江古田駅」より徒歩圏内です。JR、地下鉄各線「中野駅」からはバスでのアクセスが便利です。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟 / 病棟

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都中野区江古田3-15-2

アクセス

(電車) ・西武新宿線「沼袋駅」より徒歩13分 ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩10分 (バス) ・中野駅北口 江古田の森行き(関東バス)東京病院下車徒歩1分 ・中野駅北口 中村橋行き(関東バス)下徳田橋下車徒歩1分 ・中野駅南口 練馬駅行き(京王バス)浄風園前下車徒歩3分 ・練馬駅北口 中野駅行き(京王バス)浄風園前下車徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間あり

[期間]3ヶ月/6ヶ月

こんな人を求めています

・仕事とプライベートのワークライフバランスを重視されている方 ・積極性や協調性を持って、ポジティブに業務に取り組むことができる方 ・急性期で培った経験を活かした働き方がしたい方 ・子育てに理解がある環境で働きたい方 ・夜勤にしっかり入って高い収入を得たい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:45分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 急性期は、時期によっても違います。(病棟平均4時間未満を目指している) 外来は月平均5時間程度でほとんどありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:120日

有給消化率:70%程度

休日備考

[休日] 4週8休制+祝日分休み [休暇] 有給休暇  出産・育児休暇

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収480,000円〜
基本給400,000円〜

~給与・待遇内訳~ 基本給円+夜勤手当 ※1回20,000円×月4回計算

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 上限有 50,000円/月

【住宅手当の詳細】 世帯主、契約者である場合は家賃補助21,000円が支給されます。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 [対象年齢] 9ヶ月以上の保育及び小学校3年生までの学童保育 [運営時間/曜日] 24時間体制 (※夜間保育は休止中です。2016年4月時点)/無休 [利用料金] 1日1,000円/1ヶ月15,000円 [場所] 院内

【空き状況】 無し

【詳細】 4月の新卒看護師のみが対象

通勤手段

車通勤:不可

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで

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教育・サポート体制

その他サポート

認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

【教育体制】 中途入職者の教育は、プリセプターとまではいきませんが、業務に慣れるまで毎日交代制で指導担当の先輩看護師を付けます。期間はおおよそ1ヶ月を想定しています。 クリニカルラダーに準じた当院オリジナルの「総合東京病院版キャリアラダー」制度を導入しているので、着実にレベルアップできる環境です。看護師としての成長をしっかりサポートします。 また、ナーシングスキルシステムも導入済みです。 【研修】 ラダー研修、経年別研修、コース別研修、看護管理者研修と豊富です。 外部研修受講支援制度もあり、参加時には院外研修補助制度の助成が受けられます。 【勉強会、委員会】 ・各病棟で年間スケジュールを決めて勉強会を実施(月1回開催) ・委員会活動あり 【資格取得支援】 ・看護師資格取得支援制度あり 【その他】 教育制度等に関する詳細は、当院ホームページ「看護師育成プログラム」をご覧ください。 https://nurse-tokyo.jp/education/scheme.html

教育制度の備考

夜勤入りのタイミング: 入職後1-3ヶ月後

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その他参考情報

総合東京病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
428名
夜勤時
[A病棟]看護師2名+ケアワーカー1名 [B病棟]看護師3名+ケアワーカー2名、看護師3名+ケアワーカー7名

【看護師年齢層】 平均年齢30歳

【ママ・パパナース】 [在籍]あり [育児休業取得率]100% 復職時には、時短勤務、配属部署を検討するなどの対応をして、仕事と子育ての両方を支援しています。

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り 看護記録:SOAP

施設に関する情報

内視鏡について ※粘膜切除術(EMR)、粘膜下層剥離切開術(ESD)も対応有り ※膵胆道系の検査・治療内視鏡(ERCP)を積極的に行っています。 ※メーカー:オリンパス(経口・経鼻) ※内視鏡室:4部屋 ※管理夜勤(月3-4回) ※件数実績(年):上部内視鏡約1,000件、下部内視鏡 約500件、治療(ESD) 100-200件(10-15件/月)

深掘りINFO

こんな魅力があります!

【採用ご担当者様にPRポイントを頂戴しました】 ・脳神経外科と循環器科に強みを持つ急性期総合病院 急性期病棟、CCU、HCU、回復期病棟と、ご自身のキャリア展望に合わせた配属希望が叶います。 面接時にご希望をお伺いさせていただきます。 基本的に今までの臨床経験を考慮するとともに、第二希望までの配属先で検討させていただいております。 ・急性期で長く働き続けたい方に最適 急性期でのキャリアを長く継続して頂くために、ワークライフバランスを重視した制度を充実させています。 年間休日122日で、リフレッシュ休暇は4日支給します。 有給取得率も70%以上をキープし、プライベートの時間をしっかり確保できるように配慮しています。 ・手厚い夜勤手当 常勤で夜勤が可能な方は、しっかりと高収入に結びつく待遇です。 夜勤手当が20,000円/回なので、臨床経験5年で510万円を超える高給与水準となっています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都中野区江古田3-15-2

最寄駅

新江古田駅 / 沼袋駅

アクセス

(電車) ・西武新宿線「沼袋駅」より徒歩13分 ・都営大江戸線「新江古田駅」A2出口より徒歩10分 (バス) ・中野駅北口 江古田の森行き(関東バス)東京病院下車徒歩1分 ・中野駅北口 中村橋行き(関東バス)下徳田橋下車徒歩1分 ・中野駅南口 練馬駅行き(京王バス)浄風園前下車徒歩3分 ・練馬駅北口 中野駅行き(京王バス)浄風園前下車徒歩3分

施設形態

その他

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、循環器科、心臓血管外科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、美容外科、小児科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、心療内科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、歯科、歯科口腔外科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/25

求人有効期限日

2026/2/23

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
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