最終更新日:2025/5/26

特別養護老人ホーム にしおこっぺ興楽園

【常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

給与

想定年収424.0万円〜

想定月収:26.6万円〜

勤務地

北海道紋別郡西興部村字西興部289-1

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可

特別養護老人ホーム にしおこっぺ興楽園の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも特別養護老人ホーム にしおこっぺ興楽園への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種准看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設において利用者の日常生活における健康管理、投薬管理、保健衛生管理及び通院介助等に従事します。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

北海道紋別郡西興部村字西興部289-1

アクセス

車通勤可

就業場所(変更の範囲)

法人の定める就業場所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

確認中

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 現在、経管栄養のご入居者様の対応を早出で対応しております。この場合、残業扱いになります。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] ローテーションによる4週8休制 月平均9回休み [休暇] 有給休暇:法定通り(入職6ヶ月経過後に10日付与) [年間休日] 122日

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,240,000円〜
想定月収266,000円〜
賞与3.95カ月/年 年2回(2023年度実績) ※初年度は2.62ヶ月分

給与締め支払い日

月末締め/当月25日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり-5,000円(2023年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)20,900円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

【詳細】 公営住宅:1DK、水洗トイレ、バス付き 社宅:1DK、ストーブ、水洗トイレ、バス付き

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続1年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用制度:あり 上限65歳

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム にしおこっぺ興楽園で働く看護師の特徴

看護師在籍数
4名
常勤非常勤
4名0名
日勤時
2-3名

【看護師年齢層】 平均53歳

【ママ・パパナース】 在籍なし

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 80名

【介護職員人数】 31名

【平均介護度】 3.55

【定員に対しての入所率】 ほぼ満床

【経管栄養/インスリン使用者数】 3名/0名

【オンコールについて】 電話メイン

【入浴介助】 なし

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

所在地

北海道紋別郡西興部村字西興部289-1

アクセス

車通勤可

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

2025年4月より全面禁煙

求人詳細確認日

2025/5/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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