最終更新日:2025/8/25

稲波脊椎・関節病院

【常勤(日勤のみ)・オペ室】看護師求人・採用情報

【年間休日123日】品川区にある専門性の高い腰・膝の専門病院です。
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給与

想定年収430.0万円〜

勤務地

東京都品川区東品川3-17-5

最寄駅

品川シーサイド 徒歩7分

新馬場 徒歩12分

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
電子カルテあり
有給取得率が高い

おすすめポイント

・全国から患者様が集まる専門性の高い環境です。 ・残業少な目(平均2.2時間/月)で終業後の時間も確保できます。 ・温厚な医師が多く、人間関係も良好な職場環境です。 ・手厚い教育体制があり、安心してスタートすることができます。 ・有給消化率80%以上で、プライベートの時間を大切にできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先オペ室

業務内容

病院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都品川区東品川3-17-5

アクセス

[電車] りんかい線『品川シーサイド駅』から徒歩7分 [路線バス(都営バス)] 各線品川駅(港南口23番乗り場) 『品91八潮パークタウン(循環)』行き『品川警察署入口』下車、徒歩2分(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、オペ室看護、電子カルテ

【歓迎する経験】 オペ室、急性期

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・専門性の高い環境でスキルアップを目指したいとお考えの方 ・残業少な目の職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方 ・手厚い教育体制で安心して業務をスタートさせたい方 ・年間休日123、有給消化率80%とお休みの多い環境でワークライフバランスを重視したい方 ・経験を活かしながら患者様のために看護を実践していきたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00

予定オペのみのため、オンコールはありません。 週休2日(日曜、祝日、ほか)

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜 平均2.2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:週休2日制

年間休日:123日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

休日備考

[休日] ・病棟 4週8休制 ・手術室 土曜、日曜、祝日固定休み ・外来 4週8休制 土曜は隔週で午前出勤があります。 土曜午前出勤分は、平日に半休取得もしくは2回分を足して平日1日休みとして取得します。 [休暇] 年次有給休暇: 10日 夏季休暇: 3日 年末年始休暇: 5日 誕生日休暇: 1日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,300,000円〜
賞与3.3カ月/年 賞与原資は基本給+資格手当とする

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

退職金

有り

[条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<中途入職者への研修> 入職初日: 院内オリエンテーション&部署オリエンテーション 2日目-1週間: 機械出しのシャドウイング(見学) 2週間目: 外回りか機械出しのどちらかから開始 3週目-4週目: 独り立ちのタイミング ※上記の流れはあくまで目安で、本人に不安があればサポート期間を延長していただく事は可能です。

発展教育支援

[研修]院内研修、院外研修 [その他教育制度] ・勉強会:有り(1回程度/月) 休日に勉強会の為に出勤する事はなく、勤務時間外で実施するのでその場合は残業代が出ます。看護研究は行っている職員もいますが、自由なので、必須ではありません。 新しいオペ機器導入時の勉強会はメーカー担当者の方をお迎えし勤務時間内に実施します(参加できない職員向けに動画も共有されます)。 ・カンファレンス: 有り(1回/月) 形式的なものではなく「スタッフが抱える問題」を取り上げ自由に議論する場へと改善しており、働きやすさを追求する姿勢です。

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その他参考情報

稲波脊椎・関節病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
約45名
夜勤時
夜勤体制は3階-5階を3名で対応しています。

【看護師年齢層】 平均年齢35歳 ※2025年7月現在

その他人員情報

[手術中の配置]医師1名、看護師1名、麻酔医1名の3名配置

病院特有の情報

【病床数】 60床

【介護職員人数】 中央材料室に看護助手4名、清掃担当2名配置しています。

【電子カルテ】 有り [メーカー]SSI製

【看護方式】 固定チームナーシング、受け持ち制看護

【看護基準】 7:1 急性期一般入院料1

【病棟や患者層の特徴】 【病棟編成・患者様について】 <一般病棟> 内視鏡下にて脊椎・関節の手術を目的として入院する方が大半を占めています。 主な疾患 ・脊椎疾患: 腰椎椎間板ヘルニア、頸椎椎間板ヘルニア、腰部脊柱管狭窄症、頸椎症性脊髄症など ・スポーツ外傷: 前十字靱帯断裂や半月板損傷、アキレス腱断裂など ・平均在院日数 MED・MEL: 4日-5日 PLIF・XLIFなど固定術: 7日-10日 ACL: 9日-11日 ・患者層 スポーツ選手などの10代の方-80代の高齢者様まで幅広い年齢層の方。 <手術室> 手術室部屋数3室+器械展開・滅菌物保管庫、通路をHEPA、陽圧管理 内視鏡トレーニングルーム、中央材料室も併設しています。 <外来> 脊椎、関節、スポーツ整形を中心として手術を希望される患者様が全国から来院されております。 患者様が安心して諸検査、診断、治療が受けられるように、看護師が説明・指導、コーディネートなどを行い、最小来院日数で済むような段取りで、患者様、ご家族への負担を最小限に考え対応します。

【病棟について】 [5階]VIP個室(3部屋) [4階]一般病棟 [3階]一般病棟 [2階]手術室(3部屋)

【1日の外来人数】 1日の平均値 整形外科: 112.0名/日 内科: 5.0名/日 ※2023年12月時点

【オペについて】 [設備]3部屋 [件数]一部屋あたり3件/日(月曜日-金曜日) [症例] MED(内視鏡下腰椎椎間板摘出術)31件/月 MEL(内視鏡下腰椎椎弓切除術)26件/月 靭帯断裂形成(ACL)16件/月 当グループは、国内で行われる脊椎内視鏡下手術の1割強を実施しており、そのうち脊椎固定術に関しては、国内症例の約4割を実施しております。

施設に関する情報

岩井グループで研修を受けた医師を含めて8名、技術認定医となっておりますが、これは日本トップレベルの人材輩出率です!

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

整形外科の中でも、脊椎・腰椎(首・腰)の手術件数において全国有数の実績を誇る「岩井整形外科内科病院(江戸川区)」が、分院として2015年にオープンしたのが、こちらの「稲波脊椎・関節病院」です! 実績もさることながら、首・腰の専門領域において、今後さらに発展していくと期待されています。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都品川区東品川3-17-5

最寄駅

品川シーサイド駅 / 新馬場駅

アクセス

[電車] りんかい線『品川シーサイド駅』から徒歩7分 [路線バス(都営バス)] 各線品川駅(港南口23番乗り場) 『品91八潮パークタウン(循環)』行き『品川警察署入口』下車、徒歩2分(所要時間約10分)

施設形態

病院(急性期)

診療科目

内科、整形外科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/8/25

求人有効期限日

2025/11/23

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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3年連続看護師転職No.1
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