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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/5/8
介護老人保健施設 梨の里
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定月収25.9〜31.7万円
勤務地
京都府八幡市八幡柿木垣内25−1
最寄駅
石清水八幡宮
橋本
樟葉
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
介護老人保健施設 梨の里の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 梨の里への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | デイケア事業所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
確認中
業務内容（変更の範囲）
確認中
就業場所（所在地）
京都府八幡市八幡柿木垣内25−1
アクセス
・電車:京阪 石清水八幡宮駅 ・バス:石清水八幡宮駅から7分程度、おさ田駅下車して目の前
就業場所（変更の範囲）
確認中
募集人数
0人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
[期間]3か月※試用期間中の労働条件の変更なし
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
残業めやす
確認中
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み、シフト制 ※2月のみ8日
年間休日：113日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休日］ 週休2日（シフト制） 月9日休み（2月のみ8日休み） ［休暇］ 有給休暇:10日付与（法定通り） リフレッシュ休暇:年6日 ※2026年4月1日より ［年間休日］ 113日（リフレッシュ休暇を含む）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定月収 | 258,604〜316,575円 |
|---|---|
| 賞与 | 4カ月/年 年2回（前年度実績） |
～給与・待遇内訳～ 月給には所定内賃金、時間外手当（10時間分）を含みます
給与締め支払い日
毎月末日締め 当月25日支払（非常勤は翌月25日支払）
昇給
昇給あり
年1回（7月）
諸手当に関する情報
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給（上限30,000円） ※車通勤の場合は、駐車場代3,000円がかかります。ガソリン代を距離に応じて支給です。
【扶養手当の詳細】 家族手当:子8,000円/人、その他3,000円/人
その他福利厚生
病院企業年金基金／財形貯蓄／制服貸与／職員旅行／懇親会／各種クラブ活動 他
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
【空き状況】 無し
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は65歳まで
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府八幡市八幡柿木垣内25−1
最寄駅
石清水八幡宮駅 / 橋本駅 / 樟葉駅
アクセス
・電車:京阪 石清水八幡宮駅 ・バス:石清水八幡宮駅から7分程度、おさ田駅下車して目の前
施設形態
デイケア事業所
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/5/8
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
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まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
