最終更新日:2025/10/3

石田病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

[賞与4.0ヶ月/有休消化率100%] 手厚い保育手当あり。子育て世代に優しく、長く安定して働ける地域密着型の病院です。

給与

想定年収351.2〜472.0万円

想定月収:23.6〜28.0万円

勤務地

北海道標津郡中標津町りんどう町5-6

2交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上

おすすめポイント

1、有給消化率は100%です。お休みが取得しやすく、プライベートを大切にできます。 2、未就学のお子様には最大月6万円の保育手当を支給し、子育てと仕事の両立を支えます。 3、賞与は年4.0ヶ月分の支給実績があります。日々の頑張りをしっかり評価します。 4、定年は65歳、再雇用は70歳まで可能です。安心して長くキャリアを築けます。 5、残業はほとんどなく、家庭の事情によるお休みにも協力的な、定着率の高い職場です。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

院内病棟及び施設での看護業務全般

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

北海道標津郡中標津町りんどう町5-6

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

3ヶ月。条件変更なし。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・子育てへの理解がある職場で、仕事と家庭を両立させたい方。 ・充実した福利厚生が整った、安定した環境で長く働きたい方。 ・患者様一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な看護を実践したい方。 ・チームワークを大切にし、お互いに協力し合える環境で働きたい方。 ・ブランクがある方や、急性期以外の領域でキャリアを積みたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼなし

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:100%

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

シフト制:月9-10日休み 夏期休暇:2日 年末年始:12/30-1/3 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,512,000〜4,720,000円
想定月収236,000〜280,000円
基本給170,000円〜
賞与4カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:170,000円-250,000円 ・資格手当:10,000円 ・夜勤手当:14,000円/回(4回) 下記該当者へ支給 住宅手当(10,000円-15,000円)、扶養手当(5,000円-10,000円)、保育手当

給与締め支払い日

毎月末日締め/当月25日支払い

当月 25日

昇給

昇給あり

年1回 1月あたり1.00%-2.00%(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当保育手当
扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限23,000円

【住宅手当の詳細】 10,000円-15,000円

【保育手当の詳細】 保育手当:1名60,000円以内、2名80,000円以内 ※2名まで(小学生未満、当院規定による)

【扶養手当の詳細】 扶養手当:5,000円-10,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

月1回程度の勉強会有

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その他参考情報

石田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
33名
常勤非常勤
28名5名
夜勤時
病棟2名、介護医療院1名

【ママ・パパナース】 在籍あり

病院特有の情報

【病床数】 60床

【医師人数】 常勤2名、非常勤1.2名 (肝臓専門医/消化器病専門医/消化器内視鏡専門医/リウマチ専門医/漢方専門医)

【電子カルテ】 無し オーダリングシステム(処方)は導入済

【看護基準】 20:1 療養病棟入院基本料1

【救急搬入件数】 無し

【病棟や患者層の特徴】 当院では、頸肩腕痛、背部痛、腰痛、膝痛の患者様、 脳卒中や骨折術後の患者様の後遺症などに対しまして、リハビリテーション物理療法、 温泉療法などの治療を行い、効果を上げています。

【夜勤回数目安】 4回程度

【病棟について】 医療療養病棟入院基本料1(60床) Ⅰ型介護医療院:60名(医療機関併設型 平均在院日数227日

【1日の外来人数】 43.2人

【オペについて】 無し

【分娩について】 無し

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

当院の最大の魅力は、職員が安心して長く働ける環境です。特に子育て支援に力を入れており、小学生未満のお子様がいる職員には、1人につき最大6万円、2人目にはさらに追加で最大2万円の保育手当を支給しています。子育て世代の職員が多く在籍しているため、お子様の急な体調不良などによるお休みにも「お互い様」と協力し合える風土が根付いています。また、有給消化率は100%で、希望休も通りやすく、プライベートの時間をしっかり確保できます。家庭の事情以外での離職者はほとんどいない、定着率の高さが自慢です。

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施設・アクセス情報

所在地

北海道標津郡中標津町りんどう町5-6

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

屋内は全て禁煙、病院は敷地内も禁煙

求人詳細確認日

2025/10/3

求人有効期限日

2026/1/1

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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