ナース専科 転職
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最終更新日:2025/1/15

志太記念脳神経外科

【常勤(夜勤あり)・病棟】の 准看護師求人・採用情報

【年間休日120日・高給与】安心して働ける環境とチームワークの良さが魅力の脳神経外科診療所
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給与

想定年収459.0万円〜

想定月収:30.0万円〜

勤務地

静岡県焼津市小柳津371-1

最寄駅

西焼津 徒歩9分

藤枝

焼津

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

脳神経外科専門、19床の有床診療所の募集です。 ・地域の高齢者さんの相談から、手術、入院まで幅広く行っています。 ・夜勤手当が高く高給与が見込めます! ・チームワークが良く、相談しやすい環境です!
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

クリニックにおける看護業務および付帯する業務

【1日の業務詳細】

病棟看護業務を担当して頂きます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

静岡県焼津市小柳津371-1

アクセス

西焼津駅より徒歩9分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・アットホームな人間関係の職場をお求めの方。 ・ワークライフバランスが整う環境でご勤務したい方。 ・外科、脳神経外科経験のある方歓迎。 ・ブランクのある方や経験の浅い方も丁寧に指導します。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
夜勤16:30〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 年間休日:120日 [休暇] 夏期休暇:3日 年末年始:3日 有給休暇:法定通り

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,590,000円〜
想定月収300,000円〜
基本給220,000円〜
賞与4.5カ月/年 年2回

~給与・待遇内訳~ ・基本給:220,000円-240,000円 ・皆勤手当:5,000円 ・夜勤手当:15,000円/回(5-6回)

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月28日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり3,000円-3,000円(前年度実績)

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限なし)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間に応じて加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長いずれも有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

志太記念脳神経外科で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1名 助手1名の計2名体制

【看護師年齢層】 平均年齢は30代半ば

【ママ・パパナース】 在籍有り

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 1名

【1日の外来人数】 150名

【往診時の同行】 無し

【夜勤回数目安】 3回-

施設に関する情報

[病院の紹介動画] https://www.youtube.com/watch?v=g_e_VWtzG-U&feature=youtu.be

深掘りINFO

こんな魅力があります!

当院は脳神経外科を専門とし、入院対応が可能な診療所です。 忙しい時期もありますが、入退院や手術前後のケアだけで一日が終わることはなく、患者一人ひとりに寄り添った看護を提供できます。 失敗があってもチームでサポートし、患者にとって最善のケアを追求できる環境です。 【働きやすい環境】 夜勤手当が高く、連続夜勤の場合には追加手当10,000円を支給します。年間休日は120日を確保し、十分な休息時間を設けています。 当院は、スタッフが健康で楽しく働けることが患者への安心・安全な医療につながると考えています。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団志太記念脳神経外科志太記念脳神経外科

所在地

静岡県焼津市小柳津371-1

Google Mapsで見る

最寄駅

西焼津駅 / 藤枝駅 / 焼津駅

アクセス

西焼津駅より徒歩9分

施設形態

クリニック(病棟)

診療科目

脳神経外科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

URL

http://www.shida-clinic.com/

求人詳細確認日

2025/1/15

求人有効期限日

2025/4/15

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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