ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/17

特別養護老人ホーム芦山荘

【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

給与

想定年収282.0万円〜

想定月収:18.8〜25.0万円

勤務地

広島県福山市芦田町柞磨字田中城山386

最寄駅

下川辺

高木

新市

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
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募集要項

施設形態特別養護老人ホーム
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

介護老人福祉施設(特別養護老人ホーム)での看護業務 診療の補助及び看護、健康管理、保健衛生管理、病院対応、医療に関する行政手続き、業務管理、施設業務 等 夜間待機あり(自宅待機 ※緊急時の対応あり)

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

広島県福山市芦田町柞磨字田中城山386

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件の変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

高齢者看護・介護に理解のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤107:30〜16:00
日勤208:45〜17:15
日勤310:00〜18:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 月9-10日休み(勤務表のシフトによる) ※勤務は毎月勤務表を作成、シフトにより土・日・祝日の出勤(勤務)もあります [休暇] 有給休暇:法定通り(6ヶ月経過後10日付与) [年間休日] 112日

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給与・福利厚生

給与

想定年収2,820,000円〜
想定月収188,000〜250,000円
賞与3カ月/年 前年度実績

~給与・待遇内訳~ ・基本給:188,000円-250,000円

給与締め支払い日

末日締め 翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,000円-4,000円(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 実費支給(上限あり)月額20,000円

【住宅手当の詳細】 5,300円(本人が賃貸契約の場合のみ)

【扶養手当の詳細】 (配偶者) 13,400円 (第1子-3子)4,500円/人 (第4子以降) 2,650円/人 (子供は18歳未満まで)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続年数1年以上

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用70歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

特別養護老人ホーム芦山荘で働く看護師の特徴

看護師在籍数
6名
常勤非常勤
3名3名

【看護師年齢層】 40-60代

【ママ・パパナース】 在籍有り

特別養護老人ホーム特有の情報

【定員】 90名

【介護職員人数】 30名

【協力病院】 有り

【平均介護度】 4.2

【定員に対しての入所率】 85%

【経管栄養/インスリン使用者数】 6名/4名(インシュリンの方で自己注射の方は受け入れなし)

【入浴介助】 なし(着脱時ヘルプ)

【おむつ交換】 基本無し

【通院時の運転】 基本無し

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施設・アクセス情報

名称

社会福祉法人清音会特別養護老人ホーム芦山荘

所在地

広島県福山市芦田町柞磨字田中城山386

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最寄駅

下川辺駅 / 高木駅 / 新市駅

施設形態

特別養護老人ホーム

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/17

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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