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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/3/31
CLASWELL北浦和
【常勤(夜勤あり)】の 看護師求人・採用情報
[新規開設/高年収/定年65歳] 開かれたホスピスで終末期ケアにじっくりと寄り添う看護をしませんか。
給与
想定年収470.0〜589.0万円
想定月収：34.5〜43.0万円
勤務地
埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
最寄駅
北浦和 徒歩12分
与野 徒歩13分
南与野 徒歩15分
残業少なめ
昇給あり
・2026年春オープンの新規開設ホスピスでオープニングスタッフとして働けます。
・想定年収は4,700,000円から5,890,000円と高水準で収入を確保できます。
・夜勤手当は1回あたり13,000円で、月平均5回の勤務となります。
・在宅酸素や人工呼吸器装着など、医療依存度の高い方へのケアが中心です。
・定年65歳、再雇用70歳までと、長くキャリアを積める環境です。
CLASWELL北浦和の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でもCLASWELL北浦和への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）での看護師業務 ご入居者様の健康管理全般（服薬管理・診療補助・経管栄養・吸引など） 診療補助 受診対応 各種記録 その他
業務内容（変更の範囲）
法人の指定する範囲
就業場所（所在地）
埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
アクセス
「与野」駅 徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の指定する範囲
スキル・経験
【必要な経験】 病棟、施設
募集人数
10人
試用期間
試用期間あり
3ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・新しい環境で、ホスピス看護という新しいことにチャレンジしたい方。 ・夜勤にしっかり入り、高収入を目指して安定的に働きたい方。 ・がん末期や神経難病など、終末期まで安心の医療体制を提供したい方。 ・ご入居者様一人ひとりの「自分らしく」過ごしたいという願いを尊重したい方。 ・これまでの臨床経験を活かし、多職種と協働しながら専門性を発揮したい方。
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|---|
| 夜勤 | 17:00〜10:00 |
休憩時間
日勤：60分 夜勤：120分
残業めやす
〜詳細〜 オープン前のため情報なし
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：月9日休み
年間休日：114日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ 年次有給休暇入社半年後より法定通り付与 その他の休暇:有給（特別休暇 ※1:試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による） 無給（産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など）
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 4,700,000〜5,890,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 345,000〜430,000円 |
| 基本給 | 200,000〜285,000円 |
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ・基本給:能力、経験により決定 ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・地域手当:30,000円 ・資格手当:50,000円 ・夜勤手当1回13,000円（月平均5回 65,000円） [想定年収] 月給×12ヶ月（夜勤手当を除く）+賞与（月給×2ヶ月）+ 夜勤手当（月平均5回想定） ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
昇給
昇給あり
年1回 ※給与改定
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限50,000円）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
通勤手段に関する詳細
車通勤については応相談
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 上限70歳
その他事業所情報
2026年春オープン。
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
有料老人ホーム特有の情報
【夜勤回数目安】 平均月5回
よりよい職場作りのために
・当施設は緩和ケア病棟と異なり、原則退去期限がなく、ご入居者様が最期まで安心して過ごせる環境です。 ・ご入居者様やご家族様の「やりたいこと」を尊重し、「できない」で終わらせずに「どうすれば実現できるか」をスタッフ全員で考える風土を大切にしています。 ・24時間365日、看護師と介護士が常駐しており、夜間や休日も医師と連携が取れる安心の医療体制を整えています。 ・ホスピスでは珍しく、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍し、食べる喜びをあきらめないための嚥下サポートなども行っています。 ・既存職員は多岐にわたる医療・福祉施設での経験を活かしており、様々な専門性を持つスタッフがチームでサポートします。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
埼玉県さいたま市中央区新中里5-2-7
最寄駅
北浦和駅 / 与野駅 / 南与野駅
アクセス
「与野」駅 徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
求人詳細確認日
2026/3/31
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
選考方法備考
面接必要書類について:2日前までの提出期限があります（※期日厳守）
※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
