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給与水準が高めです。休日が多く、職員全員が同じ方向を向いており一体感があります。 訪問看護未経験の方もしっかりと付き添い、指導します。
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訪問看護業務に従事 下記業務として実績あり ・腹膜透析・点滴・カテーテル管理 ・インシュリン管理・在宅酸素 ・重度褥瘡・ストーマ管理 ・吸引・胃ろう、腸ろう ・ADL練習 ・家族指導 ・訪問入浴業務 ・自助具の検討など
8時30分から15分程度申し送りの実施 午前3件の訪問 12:30頃休憩 午後3件の訪問 最終訪問は17時頃には終了することが多いです。 ※最終訪問先の場所は最後の患者様対応によっては稀に長引くこともあります。 残りの15-20分程度でその日の報告業務を実施します。 ■週に一度看護師全員で緊急対応カンファレンス実施 ■月に一度全つたっふで全体ミーティング実施
・看護部には管理者と主任がおり、いずれかには24時間電話が繋がるようになっています。 オンコール対応時は患者様の主担当看護師にも電話できます。 ・チーム制をしいており気軽に相談ができる。 スラックというコミュニケーションツール(LINEに近いSNS)で普段からわからないことを質問・確認し合うことができる状態です。 上記に伴い各個人に貸与する端末の支給があります。
各個人の端末に、医療行為のマニュアルや緊急時の対応について連絡先などの情報がまとめられています。 随時情報は更新予定です。 事業所のインスタグラムにも情報記載 https://www.instagram.com/p/Cysf6UptbBx/?img_index=4
・本格的に訪問看護に取り組みたい方 ・札幌の訪問看護を良くすべく挑戦したい方
想定年収 : 400.0万円〜
想定月収 : 33.3万円〜
基本給291,000円 (試用期間中は277,143円) 残業代 42,333円 (試用期間中は40,317円) ※20時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給 ※別途オンコール手当 オンコール用携帯保持手当 1番:500円/日(試用期間中は476円) 緊急電話対応:1,500円/日(試用期間中は1,428円) 緊急訪問:4,600円/件(試用期間中は4,380円) ※大型連休時は電話所持1日あたり5,000円支給 手当 車両使用手当 自家用車使用時に支給 ┗訪問一軒当たり115円支給(月70件訪問の場合8050円) 燃料手当 業務に使用したガソリン代を概算で支給 ┗訪問1件当たり162.4円(月70件訪問の場合11368円支給)
あり
[日勤] 08:30〜17:30
[日勤] 60分
オンコールあり
常勤(日勤のみ)
1年で原則更新
[期間]6ヵ月 ※試用期間中は試用期間後の95%の給与で支給
土日祝日 年末年始(12/30-1/3) 有給休暇(入社直後に3日間、6か月後に7日間付与) その他、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇等あり
20時間程度 / 月
80%程度
完備(雇用保険, 健康保険, 厚生年金保険, 労災保険)
[定年制度] 有 65歳
※再雇用制度有り
[交通費手当]有り 15,000円まで
・看護部には管理者と主任がおり、いずれかには24時間お電話が繋がるようになっています。 オンコール対応時は患者様の主担当看護師にも電話できるので、より患者様対応のポイントを押さえてから対応できます。 ・チーム制を導入しており気軽に相談ができます。 スラックというコミュニケーションツール(LINEに近いSNS)で普段からわからないことを質問・確認し合うことができる状態です。 ※上記に伴い各個人に貸与する端末の支給があります。
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北海道札幌市西区西野1条1丁目10-26 オークヒルズ89 105号室
地下鉄(東西線) 発寒南駅 徒歩15分 JR(函館本線) 発寒中央駅 徒歩24分
訪問看護
看護師、准看護師、保健師、助産師の資格をお持ちであれば誰でも登録できます。
登録は所要時間1分!細かい職歴を記載する必要もありません。
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現在のご状況や転職のご希望条件をお伝えください。
ご希望に合った求人について条件面だけではなく、職場の雰囲気や人間関係なども合わせてご紹介します。
もちろん希望に合わない場合は断ることもできます。
ご都合が合う日取りで面接日を調整いたしますのでご安心ください。
ひとつに絞りきれない場合は複数の面接を調整することももちろん可能です。
調整した日時で面接を行います。
面接に不安がある方は面接対策のご相談もお任せください。
また給与、役職、勤務条件など、直接「言い出しづらい」条件交渉も、キャリアパートナーが代行しますので少しでも気になることがあれば何でもご相談ください。
面接の結果、内定となった場合、ご入職の意思を確認させていただきます。
その後、求人事業所と「雇用条件が記載された内定書類」の取り交わしをして頂くことで、入職が決定致します。
万が一、入職後に雇用条件が守られないようなことがあれば、キャリアパートナーまでご一報ください。