最終更新日：2025/11/20
訪問看護ステーションホームケア荒川
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：38.0万円〜
勤務地
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
最寄駅
日暮里 徒歩4分
三河島 徒歩9分
募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 管理職 |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・医師の指示に基づき訪問し、看護ケアを提供します。ご自宅で大切な家族と過ごすために、身体・心・社会の自立をサポートします。健康観察から経管栄養、在宅静脈栄養、点滴、注射、創傷ケアまで、幅広いケアをお届けします。
・病状の観察や療養上のアドバイス、創傷ケア、点滴・内服管理、排便コントロール、在宅酸素管理などです。 ・1日の訪問件数5件（訪問時は電動自転車使用） ・記録の入力や情報共有はipadを使用しております。
法人の指定する範囲内
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
JR京浜東北・常磐線 日暮里駅より徒歩5分
ホームケア荒川、または他のステーションで勤務を命じる場合があります
1人
3ヶ月
変更無し
・管理者としてキャリアの幅を広げたい方。 ・ステーションの運営・管理、地域医療機関との連携を主体的に行える方。 ・利用者様やご家族の意向を尊重し、目指す看護を実現したい方。 ・在宅医療に対する高い志を持ち、チームの教育・育成に情熱を注げる方。 ・安定した法人で、経営基盤の強化に貢献したい方。
| 日勤 | 08:45〜17:45 |
|---|
日勤：60分
残業12時間/月
〜詳細〜 月平均10ｰ15時間
休日：週休2日制
年間休日：122日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
[休日] 週休2日/シフト制+祝日数 ※祝日のある月は祝日分の休みあり [休暇] 有給休暇:法定通り リフレッシュ休暇:2日間 産前、産後休暇・母性健康管理のための休暇 生理休暇・特別休暇 年末年始（4日間）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,057,256円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 380,188円〜 |
| 基本給 | 198,000円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年（2回/年） 495,000円（過去実績） |
～給与・待遇内訳～ 資格手当:60,000円 管理者手当:50,000円 固定残業手当:72,188円 （時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は追加で支給。） その他 オンコール手当:1日2,000円 緊急訪問手当:1件訪問につき4,750円 22時-6時までは5,700円 年末年始手当:1/1 1日につき5,000円 12/31､1/2､3は1日につき3,000円
毎月末日締め/翌月20日支払い
年1回（1,500円-30,000円） 前年度実績
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 全額支給
【保育手当の詳細】 お子様1人に付き上限25,000円 2人目まで支給 ※募集形態により異なる
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
有り
3年以上ご在籍の方
あり(68歳まで)
再雇用制度有り
訪問看護未経験の方も応募可能です。 ・独自のアセスメントを利用することで、常に同じ目線で同じサービスを提供することができます。 ・自信がつくまでは先輩と同行訪問します。隣でサポートしてくれるので、不安な方でも一人立ちするまでしっかりとフォローしてくれます。 ・中途教育に関して、本部にて訪問看護研修をみっちり1週間行い、その後各ステーションにてOJTですが、定期的に本部の方が面談をし、随時フォローしています。そのため、臨床経験1年ほどでの方もご活躍いただけます。
ミレニアの訪問看護では様々な働き方とキャリアパスを用意しています。 https://www.millennia-corporation.jp/houmon/carrierup.html
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6名 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 4名 | 2名 |
【看護師年齢層】 20代-40代のスタッフが中心です
【ママ・パパナース】 在籍あり
【小児患者】 無
【体制】 チーム制
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件～6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 常勤で対応中です。 管理者がセカンドコールの体制をとっています。
2024年6月に開設したステーションです。 管理者は荒川で4ステーション目となるベテランです。 6月時点で25名の利用者様を対応中です。利用者は高齢者の方が多いですが、今後小児の利用様も増やす方針です。
・管理者として初めて管理業務を担当する方も、リーダーシップ研修や実務に直結したプログラムにより安心してスタートできるフォロー体制が整っています。 ・当ステーションの管理者は、ホームケア荒川で4ステーション目の立ち上げとなるベテランであり、経験に基づいた指導やサポートを受けられます。 ・訪問看護のプログラムは他社も導入したいほど上質なサービスであり、大学教授や他のマネジメント層も定期講話に訪れるほど教育体制がしっかりしています。 ・創傷ケアの事業は全国の病院に導入され高い評価を得ており、多角的な事業展開の中で安定した経営基盤を築けます。 ・チーム制の職場であり、問題が発生してもチーム全員で協力し解決にあたるため、管理者はスタッフの成長をサポートしながら共に進んでいける環境です。
東京都荒川区東日暮里5-45-12 いかるがビル503号室
日暮里駅 / 三河島駅
JR京浜東北・常磐線 日暮里駅より徒歩5分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/11/20
2026/2/18
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