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求人を問い合わせる最終更新日：2026/3/4
ナーシングホームらもーれ中川春田
【常勤(夜勤あり)】の 管理職求人・採用情報
【看護マネージャー職/2026年3月オープン】まごころを込めて人に寄り添い利用者様の笑顔を支えるナーシングホームでの看護師募集です！
給与
想定年収507.1万円〜
想定月収：37.3万円〜
勤務地
愛知県名古屋市中川区春田4丁目11番
最寄駅
春田 徒歩7分
戸田 徒歩10分
伏屋 徒歩20分
残業少なめ
車通勤可
・ターミナルケア（終末期医療）にも対応しており、終の棲家としての役割も果たしています。
・心のケアを考えたまごころの介護で利用者様に寄り添います。
・ターミナルケア、末期ガン、人工呼吸器の方の受け入れもあり、スキルアップできる環境です。
・研修制度や教育制度がしっかりしているため、施設未経験の方でも安心して入職いただける環境です。
・複数の事業所を運営している施設のため、母体が安定しており長期的にご活躍していただきやすい職場です。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(夜勤あり) |
| 配属先 | - |
業務内容
施設内における看護マネージャー業務 施設内における看護業務および付帯する業務 ・日々のバイタルチェックなど健康管理 ・入居者様への医療処置 ・服薬や医療アドバイスに加え ・入居者様とのコミュニケーション ・緊急対応 など
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
愛知県名古屋市中川区春田4丁目11番
アクセス
JR「春田駅」より徒歩10分
就業場所（変更の範囲）
法人の定める範囲
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|---|
| 夜勤 | 16:30〜09:30 |
1ヶ月単位の変形労働時間制
休憩時間
夜勤：60分
残業めやす
〜詳細〜 残業はほとんどございません。
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：その他、月9日休み、2月のみ月8日休み
年間休日：110日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 5,071,250円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 372,500円〜 |
| 基本給 | 240,500円〜 |
| 賞与 | 2.5カ月/年 |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 60,000円 夜勤手当 52,000円(13,000円/回×4回を想定) マネージャー手当 20,000円 ※ご経験により相談可能です。 ※主に日勤で人が足りていないときに代わりに入ります。
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
愛知県名古屋市中川区春田4丁目11番
最寄駅
春田駅 / 戸田駅 / 伏屋駅
アクセス
JR「春田駅」より徒歩10分
施設形態
有料老人ホーム
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
屋外に喫煙所を設けます。
求人詳細確認日
2026/3/4
求人有効期限日
2026/6/2
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
