最終更新日:2025/6/26

平和台病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

高い理想と志でより良い医療サービスを追求しています。
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車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・24時間利用可能、病後児保育も実施の託児所あり!お庭も広くてきれいです。 ・長期休暇を取得できます(7日連続休暇を推奨しています)。 ・同法人内の介護老人保健施設等もあり、働き方もいろいろ相談できます。 ・看護職員の半数以上が5年以上勤務しています。3年以上の在籍者が7割以上で、定着率の良い環境が整っています。 ・子育てサポート企業として厚生労働大臣の認定を受けています。くるみんマーク取得法人です。 ・中途入職の方も教育専門看護師がいるので安心です。

平和台病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも平和台病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

院内における看護業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

千葉県我孫子市布佐834-28

アクセス

[電車] JR線『新木駅』から徒歩15分 [車] JR線『布佐駅』から約7分 [バス] ・JR線布佐駅 布72『新木駅南口』行き『原地』下車、徒歩6分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

平和台病院では、現在様々な配属先(病棟・外来・オペ室など)で募集しており、働き方も様々に対応しております。経験者はもちろん、子育てなどでしばらく現場から遠ざかっている方や、新卒で職場を探している方まで広くお会いしたいと考えています。子育て中の看護師さんやこれから結婚を考えている人、きちんと学びたい人、家庭と仕事の両立を図りたい人なども活躍できる職場です。

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 (5-6時間の部署もあります) 外科病棟は(外科+循環器+内科)で日々1-2時間程度の残業

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:95%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

4週8休制 年間休日113日(4週8休、創立記念日、上期・下期休暇)

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,380〜1,600円

給与締め支払い日

20日締め 翌月5日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【利用料】 [3歳未満]70円/1時間(看護職以外の方は90円) [3歳以上]60円/1時間(看護職以外の方は70円) ※上記料金にはおやつ代が10円含まれています。 ※2人目以降は半額です。

【詳細】 [場所]病院敷地内 [対象年齢]0歳(産休明け57日目)-小学6年生 ※就学児は夜勤帯及び日曜・祝日のみの利用が可能です。 [利用人数]登録59名(学童登録11名) [体制]保育士9名+保育助手2名 [病後児保育]有(生後57日目-小学3年生まで) ※同敷地内ですが入り口は別で隔離されています。 [二重保育]可(布佐台幼稚園) ※朝、幼稚園にお子さまを預けて勤務に入り、16:00頃に幼稚園から託児所までバスでお子さまを送ります。 [備考] ・食事は病院厨房から支給しており、食物アレルギーにも対応しています。日勤帯は昼食支給、当直帯は夕食/朝食の支給があります。 ・おやつは10:00と15:00、午睡は12:30-15:30です。 ・原則、勤務日のみ利用可能です。業務上必要な研修や会議への参加時間帯だけ利用する場合は相談可能です。 ・慣らし保育は、半日保育を1週間行います。

※雇用形態により異なる場合があります

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(借上)

【空き状況】 有り

【利用料】 家賃半額補助(上限30,000円)

【詳細】 [利用条件]常勤のみ [備考]ご自身で賃貸物件を決めていただきます。

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

その他事業所情報

【通勤について】 Q. スタッフはどの辺りから通勤していますか? A. 取手市、龍ヶ崎市、牛久市、つくばみらい市、印西市、白井市辺りから通勤しています。

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

プリセプターが付き、一人ひとりのレベルに応じて丁寧に指導します。

その他サポート

中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

[研修]有り ※階層に応じた研修を実施しています。 ※外部研修については費用補助があります。 [資格取得支援]有り ※法人の費用補助があります。

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その他参考情報

平和台病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
153名
常勤非常勤
看護師79名、准看護師15名看護師51名、准看護師8名
夜勤時
[回復期リハビリテーション病棟]看護師1名+補助1名 [3F内科病棟、4F整形外科、乳腺外科、内科疾患病棟]看護師2名+補助1名 [消化器外科病棟]看護師3名、補助1名

【看護師年齢層】 [ボリュームゾーン]30代、40代

【ママ・パパナース】 [子育て世代]多数在籍 [育児休業復帰率]95% ※2025年7月時点

病院特有の情報

【病床数】 188床

【電子カルテ】 有り

【看護方式】 固定チームナーシング 2チーム制

【看護基準】 7:1 [一般病棟]10:1 [回復期リハビリテーション病棟]15:1 [緩和ケア病棟]7:1

【救急搬入件数】 120件/月(夜間: 平均3.0名/日)

【病棟や患者層の特徴】 ・夜間入院患者数: 平均2.2名/日

【1日の外来人数】 平均350名/日(日曜祝日: 20名程/日) ※夜間外来患者数: 平均6.5名/日

【オペについて】 [件数]400件程/年、35件程/月 [主な症例]消化器外科、整形外科、形成外科、眼科 [オペ室数]2部屋 [曜日]月曜日・水曜日・金曜日

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・子育て中の看護師さんに優しい環境 看護師の7割が子育て中のため、お子様の発熱時の早退などお互い助け合いながら対応しています。 希望休も月3日、年に一度7日以上の休暇取得を推奨するなど、行事ごとや家族旅行の際も気兼ねなくお休みできます。 さらに、24時間託児所完備、病後児保育対応と、安心してお仕事に専念できる環境が整えられています。 ・福利厚生充実 医療費補助があり、ご本人は無料、ご家族は1割負担で受診できます。 また、5年・10年勤続した職員には海外研修制度を用意するなど、モチベーションUPに繋がる嬉しい福利厚生も充実しています。 ・幅広いキャリアパスが叶う 急性期から回復期、緩和ケア、さらには透析・健診や在宅まで、一貫したケアで地域医療に貢献しています。 院内で幅広い分野を学ぶことができ、思い描くスキルアップが叶います。

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施設・アクセス情報

所在地

千葉県我孫子市布佐834-28

最寄駅

新木駅 / 布佐駅 / 湖北駅

アクセス

[電車] JR線『新木駅』から徒歩15分 [車] JR線『布佐駅』から約7分 [バス] ・JR線布佐駅 布72『新木駅南口』行き『原地』下車、徒歩6分

施設形態

病院(急性期、回復期、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、呼吸器外科、消化器科、肛門科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、神経内科、泌尿器科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/6/26

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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