最終更新日：2025/11/26
CLASWELL大宮上小町
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：44.5〜62.5万円
勤務地
埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
最寄駅
大宮 徒歩17分
北与野
北大宮
| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
住宅型有料老人ホーム（ホスピス）内に併設の、訪問看護事業所（訪問看護ステーション）管理者業務および付帯する業務 事業所のマネジメント業務、ケアのサポート 関係機関（病院・クリニックや薬局、外部ケアマネジャーなど）との各種調整 医療機器の管理 一般的な訪問看護業務（療養上のケア、病状の観察、医療処置、ターミナルケアなど）
法人が定める範囲
埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
JR埼京・京浜東北線「大宮駅」徒歩19分
法人の指定する範囲
【必要な経験】 訪問看護
1人
3ヶ月
変更無し
・管理職としてキャリアの幅を広げ、事業所のマネジメントに挑戦したい方。 ・高収入を得られる環境で働きたい方。 ・訪問看護ステーションの管理者として、事業所の運営を主体的に行いたい方。 ・ターミナルケアを含む一般的な訪問看護業務の経験を活かし、チームを牽引したい方。 ・関係機関との調整やスタッフのケアサポートなど、幅広い業務を主体的に行いたい方。
| 日勤 | 09:00〜18:00 |
|---|
日勤実働時間:8時間
日勤：60分
〜詳細〜 オープン前のため情報なし
休日：月9日休み
年間休日：114日
［休日］ シフト制 ［休暇］ 年次有給休暇:入社半年後より法定通り付与 その他休暇 ・有給:特別休暇（試用期間明けに3日付与、慶事・弔辞のときに規定の日数付与詳細は従業員就業規則による。） ・無給:産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇など
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,230,000〜8,750,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 445,000〜625,000円 |
| 基本給 | 315,000〜495,000円 |
| 賞与 | （2回/年） （基本給・地域・資格・役職手当・みなし残業代30時間分）×2ヶ月 |
～給与・待遇内訳～ ※基本給は能力、経験により決定 ※基本給にみなし残業代30時間分を含む ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 地域手当:30,000円 資格手当:50,000円 役職手当:50,000円 ※職務給制度あり（社内独自の職務等級表を作成し、職務に応じて基本給を決定）
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限50,000円）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
マイカー通勤（応相談）
あり(65歳まで)
再雇用・勤務延長いずれも有り
【補足】 再雇用あり（70歳まで） 勤務延長あり（70歳まで）
2026年1月6日オープン予定です。
【定員】 10名
当事業所は、KC-Welfare株式会社が運営する「ひらかれたホスピス」を理念としています。病院で迎える終末期とは異なり、ご入居者様が最期まで「やりたい事ができて、行きたい場所に行けて、食べたいものが食べられる」といった日常を大切にした暮らしを支えています。がん末期や神経難病の方々に対し、終末期まで安心できる医療体制を提供しています。 看護師業務では、ご入居者様の健康管理全般として、服薬管理、診療補助、経管栄養、吸引など、医療依存度の高い方への専門的なケアに対応しています。 管理職は、併設された訪問看護事業所の管理者として、利用者様の療養上のケアやターミナルケアを含む訪問看護業務とマネジメントを担います。 当法人では、「その人らしさを支える、やさしい専門ケア」と「いつでもそばに、安心の医療体制」の提供を重視しています。
埼玉県さいたま市大宮区上小町475-2
大宮駅 / 北与野駅 / 北大宮駅
JR埼京・京浜東北線「大宮駅」徒歩19分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/11/26
2026/2/24
面接必要書類について:2日前までの提出期限があります（※期日厳守）
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