最終更新日:2025/11/11

訪問看護ステーションすみれの里

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[残業ほぼなし][賞与4.5ヶ月支給実績あり][退職金あり] 子育て理解ある訪問看護

給与

想定年収377.6〜517.9万円

想定月収:25.2〜34.3万円

勤務地

群馬県館林市台宿町7-21

最寄駅

渡瀬 徒歩12分

館林 徒歩15分

成島

残業少なめ
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・残業はほとんどありません。プライベートの時間を大切にできます。 ・賞与は年間4.5ヶ月分の支給実績があります。頑張りが評価される環境です。 ・子育て中の看護師が全員在籍しており、お子様の急な体調不良等にも理解があります。 ・訪問看護の経験は不問です。訪問看護に興味のある方を歓迎します。 ・入職月によっては賞与が月割りで支給されます。詳細はご確認ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・病状、障がい、全身状態の観察 ・清拭、洗髪、入浴による清潔の保持 ・褥創(ジョクソウ)の予防、処置 ・リハビリテーション ・栄養指導、食事指導 ・環境整備 ・カーテルなどの交換、管理 ・栄養チューブの管理、指導 ・IVHの管理、指導 ・在宅酸素の管理、指導 ・その他、在宅療養を継続するために必要な、医師の指示による医療処置

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県館林市台宿町7-21

アクセス

東武佐野線 渡瀬駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で14分 東武佐野線 館林駅から徒歩で14分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、在宅分野でキャリアを築きたい方 ・臨床経験を活かして、新しい働き方にチャレンジしたい方(経験年数は応相談です。) ・子育てや家庭と両立しながら、プライベートの時間も大切にしたい方 ・チームで協力し合い、急な状況にも対応できる環境を求める方 ・利用者様に寄り添った、きめ細やかな看護を提供したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30
土曜日08:30〜12:30

週40時間のシフト制 土曜日は休憩無しになります。

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

〜詳細〜 基本的になし(月末は報告書の提出があるため多少ある可能性あり)

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、月8-10日休み・土曜日午後、日曜日固定休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 年末年始休暇:12/30-1/3

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,776,300〜5,179,050円
想定月収252,100〜342,600円
基本給214,600〜305,100円
賞与3.5カ月/年(2回/年)

~給与・待遇内訳~ ※経験を加味して決定 [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・訪問手当:32,000円 ・ベースアップ手当:5,500円 [その他手当]※該当者に支給 ・オンコール手当:平日1,000円、土曜日・日曜日2,000円 ・年末年始手当:4,000円/日

給与締め支払い日

毎月25日締め

昇給

昇給あり

1月あたり3.00%-3.50%(2024年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 家族寮/母子寮、独身寮(詳細不明)

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

その他事業所情報

訪問エリア・訪問先 館林市・板倉町・明和町・邑楽町・千代田町・大泉町・佐野市・足利市 利用者数:24名 男女比:男性4割、女性6割 年齢層:75歳以上8割、75歳未満2割 要介護度:要支援0割、要介護(1-3)6割、要介護(4-5)4割 保険の利用割合:介護保険8割、医療保険2割 対応疾患・サービスについて 対応疾患:がん、循環器障害、認知症、脳血管疾患、糖尿病、難病 経対応サービス:健康状態の観察、医療的ケア、日常生活の支援、リハビリテーション、入退院の支援

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

入職後の研修では、プリセプター制度により原則マンツーマンで先輩看護師が業務を指導します。独り立ちまでの期間はしっかりとサポートしますので、訪問看護が未経験の方もご安心ください。定期的な勉強会も実施しており、継続的に学ぶ機会があります。

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その他参考情報

訪問看護ステーションすみれの里で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤
常勤3名

【ママ・パパナース】 在籍している看護師は全員子育て経験があり、子育てと両立しながら勤務しています。お子様の急な発熱等による休みが必要な際は、スタッフ同士で協力して訪問調整を行っています。

その他人員情報

理学療法士(非常勤 1名) 事務員(非常勤1名)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問件数】 2~3件

【オンコールについて】 責任者が病院近くに居住しており多めに対応しています。スタッフは週に平日1回程度、土・日は月1回ずつの担当が目安です(4名体制でオンコールの持ち帰りを回しております)。

施設に関する情報

【訪問件数】 3-4件で多くて5件。 【訪問エリア】 館林市内、板倉町、邑楽町、明和町 ※社用車 ・利用者は約35名 レスピレーターの患者さんはいない(NPPV有りが現在1人)、PEG、尿道バルーン、HOT、点滴有、ストマ有 利用者の約8割が緊急時訪問加算や24時間対応体制加算を算定している。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【教育・サポート体制について】 入職後の研修では、プリセプター制度により原則マンツーマンで先輩看護師が業務を指導します。独り立ちまでの期間はしっかりとサポートしますので、訪問看護が未経験の方もご安心ください。定期的な勉強会も実施しており、継続的に学ぶ機会があります。 【子育てとの両立について】 在籍している看護師は全員子育て経験があり、お子様の急な発熱などでのお休みが必要な際は、スタッフ同士で協力し合い、訪問の調整などで対応しています。子育て中でも働きやすい環境です。 【訪問看護の特色】 利用者様の約8割が緊急時訪問加算や24時間対応体制加算を算定されている方です。在宅での医療ニーズが高い利用者様が多く、胃ろう(PEG)や尿道バルーン、在宅酸素療法(HOT)、点滴、ストマなどのケアが必要な方がいらっしゃいます。ターミナルケアの経験を積むこともできます。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県館林市台宿町7-21

最寄駅

渡瀬駅 / 館林駅 / 成島駅

アクセス

東武佐野線 渡瀬駅から徒歩で16分 東武伊勢崎線 館林駅から徒歩で14分 東武佐野線 館林駅から徒歩で14分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/11

求人有効期限日

2026/2/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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