最終更新日:2025/9/1

TAOKA訪問看護ステーション山手

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

田岡病院母体/大規模ステーション/未経験可!訪問看護ステーションで働きませんか?
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給与

想定年収418.4〜463.4万円

想定月収:28.8〜31.7万円

勤務地

徳島県徳島市東山手町1丁目5 咲くら在宅総合支援センター内

最寄駅

徳島 徒歩10分

阿波富田 徒歩15分

佐古 徒歩19分

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
4週8休以上
教育充実

おすすめポイント

・田岡病院が母体の訪問看護かつ、大規模なステーションの一つです。 ・訪問看護未経験の方も相談可能です。 ・訪問看護ステーション内はデザイン性のある内装になっております。 ・和気あいあいとした雰囲気が印象的な事業所です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先配属は面接にて決定

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック、服薬指導・管理、処置や看護ケア 経管栄養、中心静脈栄養、点滴・静脈注射・膀胱留置カテーテル、腎瘻・膀胱瘻、在宅酸素療法、人口呼吸療法、在宅自己腹膜灌流、人工肛門、人工膀胱、気管カニューレ、吸引 ・タブレット端末を利用して訪問看護記録等を行っていただきます。

1日の業務詳細

08:30申し送り 午前1件-2件訪問(各30分から1時間程度) 昼休憩1時間 13:30から1件-2件程度。※最大5件訪問になる場合もあります。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

徳島県徳島市東山手町1丁目5 咲くら在宅総合支援センター内

アクセス

阿波富田駅より徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味があり、地域に貢献したい方。 ・未経験でも、積極的に学び成長したい方。 ・チームワークを大切にし、利用者様と真摯に向き合える方。 ・デザイン性の高い空間で、気持ちよく働きたい方。 ・安定した経営基盤のもとで、長くキャリアを築きたい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:15

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

〜詳細〜 月2-5時間 ・残業背景:日々の看護記録、看護報告書の作成、急変対応

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:111日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,184,000〜4,633,500円
想定月収288,000〜317,000円
基本給208,000円〜
賞与3.5カ月/年(2回/年) 年2回

~給与・待遇内訳~ [月給内訳] 基本給:208,000円-237,000円 職務手当:55,000円 訪問特別手当(オンコール手当):5,000円/回※月5回程度

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月末締め

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 上限15,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

【詳細】 田岡病院内 [なかよしくらぶ] 【対象年齢】 0歳-就学前 【保育時間・保育料】 ・日勤帯8:00-19:30 0-2歳児1,500円/回(昼食・おやつ代含む)・3歳児-1,000円/回(昼食・おやつ代含む) ・夜勤帯16:00-翌17:45 1,000円/回(夕食・朝食・昼食・おやつ代含む) 【一時預かり】 小学校3年生まで可能 【延長保育】 手術の延長や間際の処置などでの残業時は終わるまで延長してお預かり

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

一部負担 軽自動車:4,000円/月 普通自動車:5,000円/月

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT、プリセプター、同行訪問、マニュアルがある、勉強会

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

医療法人倚山会が母体になりますので教育体制は圧倒的によい事業所です。 株式会社などに比べて営業活動もありませんのでご安心ください。 新人の方には同行訪問を約1ヶ月行います。 その後、軽度な症例から1人訪問を行い、重度な状態の方には同行訪問を繰り返します。 担当プリセプターを1名付け、1ヶ月、3ヶ月、6ヶ月の面談を行う。3ヶ月目には独り立ちを行い、オンコールを経験していただきます。 先輩看護師がフォローを行い、同日にオンコール体制を行っています。

教育制度の備考

ステーションでは実習も受け入れていて、実習指導の研修も受けている為、声掛けの仕方などもしっかり学んでいるので教育面も安心です。 慣れない方は最初は認知症のコミ...

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その他参考情報

TAOKA訪問看護ステーション山手で働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤
8名

【看護師年齢層】 20-40代が在籍

【ママ・パパナース】 半数程度在籍

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り タブレット・スマホ(ワイズマン) 記録場所・タイミング:都度、訪問先(もしくは車の中)で記録、事業所に帰社後に記録、自宅での記録も可能

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【オンコールについて】 ・オンコール持ち帰り回数:月4-6回 ・ステーションの呼び出し頻度:月6回以上 ・コール時理由:転倒、発熱 ・呼び出し時理由:独居であり転倒すると一人で起き上がれないなど、家族では対応できないことが発生した場合

その他勤務情報

スタッフ同士、LINEワークスを使って情報をやり取りしています。 業務中に困ったことなどがあれば、そこでヘルプを依頼でき、協力しあいながら対応しています。 オンコールも最初のうちはサブ担当がつきます。管理者が基本的に管理者ケータイを持っており、本当に困ったときは対応するので、安心できる環境です。

施設に関する情報

・現在の登録利用者数:85名 ・医療保険適用患者割合:3割 ・施設訪問と自宅訪問の比率 1:9 ・訪問エリア:主に徳島市内 ・その他患者傾向:医療保険は神経難病が多く、介護保険は認知症が多くなっています ・看護師の営業活動:イレギュラー時のみ参加する ・直行直帰:可能※ルールに沿って決定 ・訪問時移動手段:社用車、夜間緊急対応時などは自宅から自家用車で直行することがある

深掘りINFO

こんな人にご紹介したい!

訪問看護未経験の方にピッタリの職場です。 教育体制が非常に素晴らしく、スタッフ人数も多いため一人一人丁寧に教えていただけます。慣れるまで1人で訪問することはありません。 母体の田岡病院との連携が強いためにドクターとの連携もスムーズなのが特徴です。 また、管理者は優しくて明るい人柄と、救急から治験まで幅広い経験を持つ頼れる方です。スタッフが休む際には自ら現場をカバーし、チームを支えています。どんな困難にも立ち向かうガッツをお持ちで、その明るさと行動力でチームを力強く牽引する素敵な方です。

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施設・アクセス情報

所在地

徳島県徳島市東山手町1丁目5 咲くら在宅総合支援センター内

最寄駅

徳島駅 / 阿波富田駅 / 佐古駅

アクセス

阿波富田駅より徒歩10分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/1

求人有効期限日

2025/11/30

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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