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最終更新日:2025/5/9

緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライト

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

淡路駅から徒歩2分/9時始業/有休消化率高め/残業少なめ/子育て理解あり/プリセプター制度有り
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給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・2012年に豊中に開設した訪問看護ステーションで、茨木/東淀川/吹田等にサテライトがあります。 ・小児から高齢者の方、脳血管疾患、運動器疾患、呼吸器疾患、心大血管、神経難病、ガンなどの様々な疾患の対応をしております。 ・子育て世代の看護師も多く、助け合って勤務をしており人間関係は良好です。 ・離職もほとんどなく、長く勤めているスタッフが多いです。 ・訪問看護未経験者が90%です。人員が多く、入職後は手厚いフォロー体制がございます。 【勤務条件】 ・日勤常勤で年収440万円以上可能です。(経験による) ・非常勤は時給2,000円からと高時給です。 ・希望休は基本的にすべて通っています。 【サポート体制】 ・個々によって独り立ちの時期は相談しながら決めておりますので、未経験の方も安心です。 ・プリセプター制度も整っています。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・訪問看護業務全般 ・直行直帰:無し ・レセプト業務:無し(事務が行います) ・記録:電子カルテ ※PC、iPad支給

【1日の業務詳細】

9:00 始業(情報収集) ≪午前業務≫ お昼休憩 ≪午後業務≫ 17:30には帰社 18:00までは記録などをしています

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市

東淀川区

淡路4丁目5-17 淡路ホーレンビル

アクセス

阪急京都線 淡路駅から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし(法人内で異動は要相談)

募集人数

5人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

6ヶ月 試用期間中の労働条件変更有り ※期間中の待遇面:常勤は基本給220,000円-240,000円、歩合給無し。

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・訪問看護に興味のある方 ・小児から高齢者まで、様々な疾患に対応できる方 ・子育てと仕事を両立したい方 ・チームワークを大切にできる方 ・長く勤務したい方 ・訪問看護未経験でも、手厚いフォロー体制があるので安心して働けます

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

終業時間は18:00ですが、17:30以降は訪問が終われば帰宅可能です

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 1日当たり30分未満です

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:100%

休日備考

[休日] 週休2日制 シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇:5日 リフレッシュ休暇:3日(1年のうち、好きなタイミングで取得可能)※2025年4月に廃止予定 慶弔特別休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇制度有 [年間休日] 113日程度

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給与・福利厚生

給与

想定年収4,782,000円〜
想定月収336,000円〜
賞与3カ月/年 年2回※前年度実績のため変動有り

~給与・待遇内訳~ ・基本給:250,000円- ・資格手当:50,000円 ・歩合給:約30,000円※30分300円、60分600円、90分900円を上乗せ オンコール手当:6,000円(ファースト:4,000円/2日 セカンド:2,000円/2日)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日払い

昇給

昇給あり

常勤の場合:年1回 非常勤の場合:年1回(0円-100円) ※能力によって変動致します。

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限25,000円/月

【扶養手当の詳細】 家族手当(配偶者10,000円、子一人あたり5,000円)

その他福利厚生

【その他】 制服:ご自身でお好きなものでご用意頂きます。 ※初回は10,000円支給。その他防寒など時期に応じて5,000円を定期的に支給しています。ただ、バイタルセットやカバンなどは用意しています。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定(週32時間以上の勤務で健康保険・厚生年金に加入)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

退職金

有り

勤続3年以上 ※退職金共済加入 ※常勤のみ

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

<入職後、独り立ちまでのイメージ> 2週間は見学(同行訪問、先輩看護師の処置をみて業務を覚える) メインで実施(先輩看護師に助言をもらいながら実践) 独り立ち

その他サポート

中途プリセプター制度

発展教育支援

オリエンテーション、共通研修、個別面談、OJT、研修・学会参加等

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その他参考情報

緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライトで働く看護師の特徴

看護師在籍数
15名
常勤非常勤
11名4名

【看護師年齢層】 20代:7名 30代:5名 40代:3名

【ママ・パパナース】 ママさんナース7名(法人全体として、ママさんナース70%在籍中)

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り PC,iPad 勤務の合間に記入します。 https://www.youtube.com/watch?v=DOov1cg9gJc

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 ・オンコールの時間帯:18:00-9:00 ・出動回数:オンコールは出動回数も少なく、人によっては半年ないこともあります。 また、出動した場合、翌日の午後は自宅待機(連絡はつくようにという意味)にしていますので、ご負担は少ないかと思います。(ただし、利用者さまと時期にもよります。) 一人ですべて対応するわけではなく指示出しなどあるのでご安心ください。 ・いつオンコール入るかはご自身で希望を出していただいています。 希望休を出すのと同じで希望は通りやすく、被ったら個別調整をしています。

【独り立ちの時期】 経験・能力に応じます

施設に関する情報

【利用者様の特徴補足】 ・適用割合:医療保険50%、介護保険50% ・リハビリ利用者:有り ・精神疾患の利用者:無し ・小児の利用者:有り ・ターミナルの利用者:有り ※脳卒中後遺症、整形疾患、神経難病等のご利用者様宅へ訪問させて頂いております。 ■運営情報 - サービス■ ■体制■ ローテーション制

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

■ここがイイとこ!スゴイとこ!■ ・希望休は基本的に全て通っており、お断りしたことはございません。 オンコール当番を決めるために前月20日までに希望を提出して調整します。 ・残業はほぼありません。 ケアの関係で若干のびる事があっても18時前には皆帰っています。 ・[常勤]17:30-18:00のコール待機の間は、 何かあれば対応できる状態であれば、基本自由時間です。 17:30訪問終了後自宅に帰っており、呼び出し頻度はかなり低いです。 不安なことがあれば管理者に相談もできる環境なので安心して対応していただけます。 ・ご訪問時は自転車かバイクで移動していただくため、お車の運転は必要ありません(オンコールの際は例外的にお車でのご訪問を許可しております。)

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施設・アクセス情報

名称

有限会社M-style緑地公園訪問看護ステーション東淀川サテライト

所在地

大阪府大阪市

東淀川区

淡路4丁目5-17 淡路ホーレンビル

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最寄駅

淡路駅 / 下新庄駅

アクセス

阪急京都線 淡路駅から徒歩2分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/5/9

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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内定〜入職
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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