メディカルライブラリ東京訪問看護事業所

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報

・努力が報われる評価制度 昇給のチャンスは年4回あり、パートやアルバイトを含む全職員が評価の対象です。この定期昇給により、努力や成果が給与に迅速に反映されるため、高いモチベーションを維持できます。資格取得支援制度もあり、介護福祉士などの資格取得費用を会社が全額または一部補助しています。 ・IT導入による安心体制 利用者様とスタッフの安心・安全のため、IT技術を積極的に導入しています。特に夜勤時には「眠りスキャン」などの見守り技術を使用しており、体調急変を早期に察知することで、スタッフの業務負担と不安を軽減しています。記録入力にはPCやタブレットを使用します。 ・風通しの良い環境と連携 エリアマネジャーの巡回や定期面談が実施されており、日頃の悩みや目標について気軽に相談できる仕組みがあります。スタッフの「こうした方が良い」という現場の声が、サービスの改善や業務効率化に繋がる風土です。10代からシニア世代まで、様々な経験を持つ仲間がお互いを尊重し合いながら活躍しています。