最終更新日:2026/3/4

障がい児通所施設 ゆうあいくらぶ

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

年間休日122日!土・日・祝休み!児童発達支援と放課後デイサービスのお仕事です!
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事業所画像1枚目

給与

想定月収18.6〜24.2万円

勤務地

山形県南陽市宮内1204-3

最寄駅

宮内 徒歩12分

南陽市役所

おりはた

年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可

おすすめポイント

「ゆうあいくらぶ」は、就学前の障がいのある児童が集団生活に適応できるようにお手伝いする「児童 発達支援」と、就学している障がいのある児童が、放課後や長期休暇を利用し様々な訓練をしながら生 活能力等の向上を目指す「放課後等デイサービス」の二つの事業を行っております。

障がい児通所施設 ゆうあいくらぶの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも障がい児通所施設 ゆうあいくらぶへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

・児童発達支援及び放課後等デイサービス内でのお仕事です。 ・障がいのあるお子さんに様々な訓練などを行う施設で、子供の健康管理や必要な医療を提供します。 ・保育士と一緒にレクリエーションやイベントなども計画実施します。 ・送迎時の添乗もしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

山形県南陽市宮内1204-3

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

確認中

こんな人を求めています

利用者さんと「ともに生きる」。その理念に共感いただける方をお待ちしております。 私たちは友愛会に新しい風を吹き込んでくれる人材に大いに期待しております。 私たちが皆さんに求めるのは、一言でいうと「やる気」です。 法人の理念に共感し、実践できる方のご応募をお待ちしております。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤09:00〜18:00

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業無し

〜詳細〜 ほぼありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 土・日・祝休み [休暇] 有給休暇:法定通り [年間休日] 122日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

想定月収186,340〜242,040円
賞与2.9カ月/年 年3回(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給170,240円-225,940円 ・処遇改善手当11,100円-11,100円 ・特別処遇改善手当5,000円-5,000円 ・固定残業代 その他の手当等付記事項 ・扶養手当 ・住居手当 ・時間外勤務手当 等

給与締め支払い日

当月 25日

昇給

昇給あり

年1回 ひと月あたり2,000円‐(2022年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 月額21,000円

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度 ※非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

退職金共済加入

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限年齢65歳まで

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教育・サポート体制

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その他参考情報

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施設・アクセス情報

所在地

山形県南陽市宮内1204-3

最寄駅

宮内駅 / 南陽市役所駅 / おりはた駅

施設形態

施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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応募先の検討
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STEP05
書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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