やまねこ訪問看護ステーション千葉中央|常勤(日勤のみ)の正看護師求人・採用情報【ナース専科転職】

募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問先での看護業務

業務内容（変更の範囲）

確認中

就業場所（所在地）

千葉県千葉市中央区末広2-4-5

就業場所（変更の範囲）

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

3ヶ月　経験ある方常勤スタート　未経験非常勤からスタート

雇用期間

確認中

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	09:00〜18:00

休憩時間

日勤：60分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 10時間～20時間/月 →月末の報告書作成時に残業が発生します

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

シフト制（年間休暇120日）詳細：4週9休（2月のみ8日)→107日フリー休暇：上期6日　下期7日の休暇が取得可能。→13日有給休暇:法定通り休み希望：職員との希望は通りやすいです。

給与・福利厚生

給与

想定年収	4,056,000円〜
想定月収	338,000円〜
賞与	実績に応じて前年度なし

～給与・待遇内訳～・基本給:330,000円・オンコール待機手当:2,000円/回（4-5回程度）

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当	扶養手当

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

あり(65歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

教育・サポート体制

その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【在宅緩和ケア】緩和ケア希望者におすすめ

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】月1回あるかないか程度。月に4,5回の当番。

施設・アクセス情報

名称

合同会社やまねこやまねこ訪問看護ステーション千葉中央

所在地

千葉県千葉市中央区末広2-4-5

Google Mapsで見る

最寄駅

本千葉駅 / 県庁前駅 / 千葉寺駅

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり（喫煙室設置）

屋内に喫煙所あり。

求人詳細確認日

2025/3/21

採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい！

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは？

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい！

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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はいいいえ

STEP01: 登録

登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。

STEP02: キャリアパートナーからご連絡

ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。

STEP03: 求人紹介

お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。

STEP04: 応募先の検討

興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。

STEP05: 書類選考・面接

応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。

STEP06: 内定〜入職

内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。

STEP07: アフターフォロー

入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！

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