最終更新日:2024/2/8

松村総合病院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】看護師求人・採用情報

法人独自の教育・研修制度を設けています。一から勉強したい方にもピッタリです。急性期・慢性期・精神科と同法人内でキャリアチェンジも可能です。
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未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

・地域で複数の病院、施設を運営している大手法人です。 急性期一般病棟で学び、回復期、療養型、精神科、在宅看護まで幅広いキャリアを構築することが可能です。 ・看護学校も運営しており、教育制度・ノウハウが充実しています。 ブランクや経験の浅い方へのサポートはもちろん、学生同様に最新の情報が得られる環境です。 ・託児所があり、夜勤回数の相談が可能、嘱託勤務など、家庭と両立のしやすい環境が整っています 子育て中の方も多く、子育て理解があります。 ・2027年に駅直結へ移転・新築予定です。

松村総合病院の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも松村総合病院への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務全般、および付帯する業務 保健師:検診センターにおける保健師業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

福島県いわき市平字小太郎町1-1

アクセス

JR常磐線いわき駅下車徒歩10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪中途採用の60代について≫ 例:准看護師( 60歳-65歳 )の場合:基本給+職務給=160,900円 その他、夜勤手当、住宅手当あり(日勤のみは嘱託、賞与変動あり)

こんな人を求めています

チームワークを重視し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を提供したい方 急性期から慢性期、在宅まで幅広い経験を積み、キャリアアップを目指したい方 教育制度を活用し、スキルアップ・キャリアアップに意欲的な方 子育てと両立しながら、働きやすい環境で長く勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週4日以上08:00〜16:30

休憩時間

45分

残業めやす

残業10時間/月

〜詳細〜 月当たり0-10時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

年間休日108日(シフト制 ) 日曜日、祝日、第3土曜日(その他土曜日は半日勤務) 創立記念日、育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、慶弔休暇 夏季休暇2日、冬季休暇2日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,050円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払い

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄 ※非常勤の場合は勤務時間に応じて適用

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 松村総合病院の隣の建物にあります。 (松村総合病院の法人内であれば、どの事業所勤務でも利用可能です) [利用料金]1人目20,000円/月、2人目10,000円/月 [稼働時間]7:30-18:30 ※延長保育有り(火曜日は24時間) [稼働日]月-金曜日、土曜日は7:30-12:00まで 、日祝も預け入れ可 [利用年齢]0歳から6歳まで、乳幼児の預かりが優先 ※お弁当は持参もしくは1食350円 ※病児保育あり

※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

事業所から駐車場の補助金(6,000円/月)有り

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

プリセプター制度:無(新卒のみ適用) その他教育体制:スキルチェックに基づいた業務指導 クリニカルラダー:有 院内全体勉強会:有 院外研修、病院から補助:有 資格取得の支援制度:有(奨学資金、シフト調整) 法人全体の看護師を対象とした【看護カレッジ】は、1年目-5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導をします。 ・ジュニアコース(1年目-3年目まで) 1年目 1.採用時オリエンテーション 2.基本看護技術の習得 3.フィジカルアセスメント 4.病態生理と看護(病棟の特殊性と看護) 5.問題解決方法 2年目 看護過程・問題解決 3年目 看護過程・リーダーシップ・コーチの実際・問題解決 以降、個人個人の技術と知識、経験をすり合わせてスクーリングを行います。 また、5年目以降のジュニアコースを終えた方にもシニアコースを用意しており、より高度な研修を行っていく事で高い看護の質を保っています。 シニアコース(ジュニアコース修了者)対象期間2年間 ・看護サービス実践能力 ・マネジメント能力 ・人間関係能力 ・教育・研究能力 その他、様々な研修を用意しており、条件を満たした全ての職員が参加可能です。 ・訪問看護:日本看護協会2ヶ月コース ・専任教員:厚生省研修8ヶ月 ・臨床指導者:2ヶ月 ・海外研修:長期・短期(ワシントンDCプロビデンス病院研修) 主任:院内管理者研修 創造経営基礎コース 日本看護協会ファーストレベル 師長:院内管理者研修 創造経営中級コース 日本看護協会セカンドレベル 次長:業務・教育に合わせた研修 部長:院内管理者研修 日本看護協会サードレベル 病院経営管理者養成過程 創造経営大学校

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その他参考情報

松村総合病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
常勤非常勤合わせて126名
夜勤時
(準夜)看護師2-3名、(深夜)看護師2名

【看護師年齢層】 平均年齢37歳 20代多い 40代もたくさんいます。

【ママ・パパナース】 在籍有り

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 15.8名(常勤9名、非常勤6.8名)

【電子カルテ】 有り

【看護基準】 10:1

【病棟について】 病棟構成 1F、2F:外来など 3F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(35床) 4F:急性期一般病棟 入院料2(41床) 5F:地域包括ケア病棟 入院料1(48床) 6F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(35床) 7F:回復期リハビリテーション病棟 入院料3(40床) ※平均在院日数:13.6日 主な疾患:消化器系の患者様メイン

【1日の外来人数】 228.3名

施設に関する情報

【関連施設】 舞子浜病院 長春館病院 シーサイドパインビレッジ老人保健施設 松村居宅介護支援事業所 松村健診センター 松村看護専門学校 おりづる訪問看護ステーション 松村幼児園

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

法人内には精神病院、老人保健施設、療養型病院、健診センター、看護専門学校などがあり、様々な施設での勤務経験を積むことができます。 法人全体の看護師を対象とした「看護カレッジ」では、1年目から5年目の看護師に対して、スキル・経験に応じて指導を実施。 5年目以降の看護師にはシニアコースを用意し、より高度な研修を行うことで高い看護の質を維持。 訪問看護、専任教員、臨床指導者、海外研修など、様々な研修制度があり、条件を満たした全ての職員が参加可能。

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施設・アクセス情報

所在地

福島県いわき市平字小太郎町1-1

最寄駅

いわき駅 / 内郷駅 / 赤井駅

アクセス

JR常磐線いわき駅下車徒歩10分

施設形態

病院(急性期、回復期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、呼吸器科、消化器科、循環器科、外科、整形外科、形成外科、脳神経外科、小児科、産科、婦人科、皮膚科、眼科、耳鼻咽喉科、精神科、神経内科、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/2/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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