ナース専科 転職

最終更新日:2026/3/2

訪問看護ステーションポプラ

【常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[施設内訪問看護/残業月2h/有給消化率95%] 医療依存度の高いケアを、落ち着いた環境で行えます。

給与

想定年収359.0万円〜

想定月収:27.0万円〜

勤務地

群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103

最寄駅

樋越

北原

新屋

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可

おすすめポイント

・全ての訪問が自社運営施設内であるため、移動負担が少ないです。 ・個人宅への訪問はなく、落ち着いて看護業務に取り組める環境です。 ・有給消化率は95%程度と高く、お休みが取りやすい職場環境です。 ・残業は月平均2時間と非常に少なく、仕事と家庭を両立しやすいです。 ・経管栄養、IVH、麻薬疼痛管理など、専門性の高い医療処置経験を活かせます。

訪問看護ステーションポプラの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションポプラへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・利用者の健康チェック(バイタル測定) ・服薬管理 ・医療処置 ・協力医療機関との連携 ・身体介護

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103

アクセス

高速道路を利用する場合:波志江スマートインターからは車で30分程度

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・病棟での臨床経験を5年以上お持ちで、その経験を在宅の分野で活かしたい方。 ・在宅医療の分野で、医療度の高い利用者さまへのケアに携わりたい方。 ・残業が少なく、有給休暇をしっかりと取得してワークライフバランスを重視したい方。 ・個人宅訪問に不安がある方で、施設内で落ち着いた訪問看護を行いたい方。 ・子育てへの理解があり、長期的に安定して勤務したいと考えている方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:月9日休み

休日備考

[休日] 土日を含めたシフト制 月9日休み(希望休3日) [休暇] 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収3,590,000円〜
想定月収270,000円〜
賞与2カ月/年 年2回(2023年度実績)

~給与・待遇内訳~ ・基本給:175,000円 ・資格手当:30,000円 ・訪問手当:20,000円 ・特別手当:40,000円 ・オンコール手当:5,000円/月(月1-2回程度のコール頻度) 出勤時は別途時間給支給 ・賞与 年2回

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

退職金

無し

定年制

なし

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

訪問看護ステーションポプラで働く看護師の特徴

看護師在籍数
5.5名(0.5名⁼非常勤1名を常勤換)
常勤非常勤
5名1名

【看護師年齢層】 20代後半から60代前半

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 未確認

【医療依存度】 未確認

【ターミナル患者】 未確認

【精神疾患患者】 未確認

【小児患者】 未確認

【体制】 未確認

【訪問先】 施設内

【訪問件数】 未確認

【オンコールについて】 オンコール当番:月に7回程度 1週間ごとに交代でオンコールをもっています。

その他勤務情報

介護業務:おむつ交換や車いすへの移乗あり。入浴介については併設しているヘルパーステーション(訪問介護)の方で対応しているので、基本的にありません。

施設に関する情報

【訪問先について】 訪問はすべて自社が運営する有料老人ホームへの訪問のみで、個人宅への訪問はありません。 ・有料老人ホーム咲楽 ・有料老人ホーム日向 ・有料老人ホーム若葉(2026年1月新規オープン予定/甘楽郡甘楽町) 管理者の方は主に「有料老人ホーム咲楽」への訪問が中心(約8割)で、「日向」「若葉」への訪問がそれぞれ1割程度となります。 一般職の方は「日向」「若葉」への訪問が中心(約8割)で、「咲楽」への訪問は2割程度の予定です。 ※すべて自社施設内での訪問のため、移動負担が少なく、落ち着いて業務に取り組める環境です。

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

・当ステーションは全ての訪問先が自社運営の有料老人ホーム内であるため、移動に伴う負担が少なく、落ち着いて看護業務に取り組めることが大きな魅力です。訪問看護が未経験の方でも、病院での経験を活かしやすい環境です。 ・残業時間は月平均2時間と極めて少なく、日勤は8時30分から17時30分までの勤務で、プライベートの時間を確保しやすいです。 ・年間休日数は108日で、加えて有給消化率は95%程度と非常に高く、お休みが取得しやすい職場風土が整っています。

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施設・アクセス情報

所在地

群馬県前橋市鼻毛石町629-9 ピアース103

最寄駅

樋越駅 / 北原駅 / 新屋駅

アクセス

高速道路を利用する場合:波志江スマートインターからは車で30分程度

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/3/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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STEP01
登録
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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