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最終更新日:2025/12/5

訪問看護ステーションよりそい

【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[子育て理解あり/教育体制充実/残業少なめ]日曜固定休・年休115日以上でワークライフバランスを実現できる訪問看護ステーションです。
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事業所画像1枚目

給与

想定年収495.5〜508.2万円

想定月収:32.7〜33.5万円

勤務地

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

最寄駅

御陵 徒歩11分

蹴上 徒歩13分

東山

残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・訪問看護ステーションよりそいではオンコールでの呼び出しはほぼありません。 ・京都老年サナトリウム病院に併設された訪問看護ステーションで、理学療法士・言語聴覚士によるリハビリや精神科訪問看護にも対応しています。 ・訪問先は法人内施設なので安心です。 ・年間休日は115日以上あり、日曜日は固定でお休みです。夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。 ・病院が母体のため待遇や福利厚生が整っており、賞与は4ヶ月分支給と好待遇です。 ・月平均の残業時間は2-5時間と少なく、30代を中心とした子育て中の看護師が多数活躍しています。 ・入職後の同行訪問や勉強会など、教育体制が充実しているため、訪問看護が未経験の方でも安心して始められます。
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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

アクセス

地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/4/1〜2026/3/31

初年度は有期契約、1年経過後無期雇用へ更新(規定による) 有期契約時、条件変更なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大切にし、家庭と仕事を両立したい方 ・子育てに理解のある職場で、安心して長く働きたい方 ・訪問看護の経験は問いません。在宅看護に興味のある方 ・教育・研修制度が充実した環境で、スキルアップを目指したい方 ・チームワークを大切にし、他職種と連携を取りながら働きたい方 ・利用者様がご自宅で自立した日常生活を送れるよう、支援に尽力できる方 ・地域との連携を重視し、多職種と協力しながら総合的なサービスを提供できる方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:45

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜 残業理由:日々の看護記録

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

年間休日:118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績看護休暇 取得実績

休日備考

【常勤の場合】 [休日] シフト制 [休暇] 有給休暇(法定通り) 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など [年間休日] 118日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,954,720〜5,082,270円
想定月収326,670〜334,670円
基本給258,670〜266,670円
賞与4カ月/年 年3回(春1.0ヶ月、夏1.0ヶ月、冬2.0ヶ月)

~給与・待遇内訳~ 基本給:258,670円-266,670円 訪問看護手当:42,000円 待機手当:16,000円 歩合給:10,000円

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

定年60歳まで昇給あり 2,130円-2,140円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 実費支給 上限100,000円/月

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

寮

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 3LDK、家賃+共益費込みで30,000円程度

【詳細】 ※遠方からの着任者向け

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

屋内:8,800円 屋外:6,600円

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問あり

教育制度の備考

勉強会あり

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その他参考情報

訪問看護ステーションよりそいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤非常勤
8名0名

【看護師年齢層】 30半ば-40代

【ママ・パパナース】 ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 有り

【電子カルテ】 有り PC利用

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 無

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 ステーション全体での時間外の呼び出し回数:ほぼなし 看護師一人あたりの月の当番回数:月4-6回 コールが鳴る時のよくある理由:相談が多く、電話対応のみ。(※オンコールのみ直行直帰可能)

【独り立ちの時期】 その方の経験や習熟度によります。

施設に関する情報

訪問先:7割自宅、3割施設 受け入れ体制について:ターミナル、小児の患者様については、受け入れてはいるが現在はいません。

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・未経験でも安心。同行訪問や勉強会でしっかり学べ、独り立ちまでサポートします。法人全体で研修や資格取得支援などのキャリアアップ制度も充実しています。 ・働きやすい環境です。オンコール担当回数は月4-6回程度ありますが呼び出しは稀でほぼありません。残業も月平均2-5時間と少なく、プライベートをしっかり確保できます。 ・高めの給与が魅力。年収495万円-508万円、月給32.6万円-33.4万円程度です。年3回・計4ヶ月分の手厚い賞与で頑張りを評価します。病院が母体のため待遇や福利厚生も充実しており、安定した経営基盤のもと安心して働けます。 ・福利厚生充実(無料送迎、24h託児所、有休・リフレッシュ休暇)。子育て経験者多数で、急な休みも相談しやすく働きやすい環境です。 ・子育て中の看護師が多数活躍。互いに協力し、管理者も子育て経験者で働きやすい。記録は事業所で行うため、情報共有や相談もしやすいアットホームな職場。

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施設・アクセス情報

名称

医療法人新生十全会訪問看護ステーションよりそい

所在地

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

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最寄駅

御陵駅 / 蹴上駅 / 東山駅

アクセス

地下鉄東西線 蹴上駅から徒歩約15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/12/5

求人有効期限日

2026/3/5

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!

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