最終更新日：2025/11/5

訪問看護ステーションよりそい
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

［子育て理解あり/教育体制充実/残業少なめ］日曜固定休・年休115日以上でワークライフバランスを実現できる訪問看護ステーションです。

給与

想定年収495.5〜508.2万円

想定月収：32.7〜33.5万円

勤務地

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

最寄駅

御陵徒歩11分

蹴上徒歩13分

東山

残業少なめ

給与高め

昇給あり

退職金あり

未経験者歓迎

車通勤可

託児所あり

電子カルテあり

教育充実

・訪問看護ステーションよりそいではオンコールでの呼び出しはほぼありません。・京都老年サナトリウム病院に併設された訪問看護ステーションで、理学療法士・言語聴覚士によるリハビリや精神科訪問看護にも対応しています。・訪問先は法人内施設なので安心です。・年間休日は115日以上あり、日曜日は固定でお休みです。夏季休暇や年末年始休暇も取得可能です。・病院が母体のため待遇や福利厚生が整っており、賞与は4ヶ月分支給と好待遇です。・月平均の残業時間は2-5時間と少なく、30代を中心とした子育て中の看護師が多数活躍しています。・入職後の同行訪問や勉強会など、教育体制が充実しているため、訪問看護が未経験の方でも安心して始められます。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務

業務内容（変更の範囲）

法人の定める業務

就業場所（所在地）

京都府京都市山科区日ノ岡夷谷町11

アクセス

地下鉄東西線蹴上駅から徒歩約15分

就業場所（変更の範囲）

有

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

2025/4/1〜2026/3/31

初年度は有期契約、1年経過後無期雇用へ更新（規定による）有期契約時、条件変更なし

こんな人を求めています

・ワークライフバランスを大切にし、家庭と仕事を両立したい方・子育てに理解のある職場で、安心して長く働きたい方・訪問看護の経験は問いません。在宅看護に興味のある方・教育・研修制度が充実した環境で、スキルアップを目指したい方・チームワークを大切にし、他職種と連携を取りながら働きたい方・利用者様がご自宅で自立した日常生活を送れるよう、支援に尽力できる方・地域との連携を重視し、多職種と協力しながら総合的なサービスを提供できる方

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:45〜17:45

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業3時間/月

〜詳細〜残業理由：日々の看護記録

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制

年間休日：118日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

育児休業取得実績	介護休業取得実績	看護休暇取得実績

休日備考

【常勤の場合】［休日］シフト制［休暇］有給休暇（法定通り）慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇など［年間休日］ 118日【非常勤の場合】勤務日以外は全て休日とする

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,954,720〜5,082,270円
想定月収	326,670〜334,670円
基本給	258,670〜266,670円
賞与	4カ月/年年3回（春1.0ヶ月、夏1.0ヶ月、冬2.0ヶ月）

～給与・待遇内訳～基本給:258,670円-266,670円訪問看護手当:42,000円待機手当:16,000円歩合給:10,000円

給与締め支払い日

翌月 15日

昇給

昇給あり

定年60歳まで昇給あり 2,130円-2,140円

自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】実費支給　上限100,000円/月

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 24時間対応

寮

寮あり

【寮のタイプ】独身寮(借上)

【利用料】 3LDK、家賃＋共益費込みで30,000円程度

【詳細】 ※遠方からの着任者向け

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

屋内:8,800円屋外:6,600円

退職金

有り

勤続4年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

勤務延長制度有り

【補足】上限65歳まで

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問あり

教育制度の備考

勉強会あり

その他参考情報

訪問看護ステーションよりそいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
8名
常勤	非常勤
8名	0名

【看護師年齢層】 30半ば-40代

【ママ・パパナース】ほぼ子育て・育児中、もしくは経験者

訪問看護特有の情報

【病院の併設】有り

【電子カルテ】有り PC利用

【医療依存度】普通

【ターミナル患者】無

【精神疾患患者】無

【小児患者】無

【体制】担当制

【訪問先】混合

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件～6件

【オンコールについて】ステーション全体での時間外の呼び出し回数:ほぼなし看護師一人あたりの月の当番回数:月4-6回コールが鳴る時のよくある理由:相談が多く、電話対応のみ。（※オンコールのみ直行直帰可能）

【独り立ちの時期】その方の経験や習熟度によります。

施設に関する情報

訪問先:7割自宅、3割施設受け入れ体制について:ターミナル、小児の患者様については、受け入れてはいるが現在はいません。

もっと詳しい施設情報

・未経験でも安心。同行訪問や勉強会でしっかり学べ、独り立ちまでサポートします。法人全体で研修や資格取得支援などのキャリアアップ制度も充実しています。・働きやすい環境です。オンコール担当回数は月4-6回程度ありますが呼び出しは稀でほぼありません。残業も月平均2-5時間と少なく、プライベートをしっかり確保できます。・高めの給与が魅力。年収495万円-508万円、月給32.6万円-33.4万円程度です。年3回・計4ヶ月分の手厚い賞与で頑張りを評価します。病院が母体のため待遇や福利厚生も充実しており、安定した経営基盤のもと安心して働けます。・福利厚生充実（無料送迎、24h託児所、有休・リフレッシュ休暇）。子育て経験者多数で、急な休みも相談しやすく働きやすい環境です。・子育て中の看護師が多数活躍。互いに協力し、管理者も子育て経験者で働きやすい。記録は事業所で行うため、情報共有や相談もしやすいアットホームな職場。