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兵庫県
尼崎市
訪問看護ステーションユニーク
常勤(日勤のみ) / 看護師の求人・募集情報

最終更新日：2025/11/6

訪問看護ステーションユニーク
【常勤(日勤のみ)】の看護師求人・採用情報

武庫之荘徒歩12分/未経験者歓迎/バイク訪問メイン/残業少なめ

給与

想定年収444.0万円〜

想定月収：32.5万円〜

勤務地

兵庫県尼崎市水堂町3丁目17番27号　デイグラン武庫之荘306号室

最寄駅

武庫之荘徒歩12分

立花徒歩12分

甲子園口

残業少なめ

昇給あり

退職金あり

車通勤可

電子カルテあり

有給取得率が高い

【ステーション特徴】・新生児からご年配の利用者様まで幅広く対応しています。・アットホームな雰囲気の職場には優しくて明るいスタッフがそろっております。・未経験の方や知識が全くなくても覚えていただけるように研修制度を整えています。・サービスエリア拡大中です。【勤務条件】・電動自転車やバイクを無料で貸し出ししており、通勤でご利用いただけます。・残業少な目で有給消化率も80％とワークライフバランスを取りやすい環境です。・子育て中の子供さんのご予定に合わせたい、などできる限り融通の利くように配慮しております。・仕事とプライベートのメリハリを大事にし、基本的に定時で帰れるよう工夫をしております。

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募集要項

施設形態	訪問看護
募集職種	正看護師
雇用形態	常勤(日勤のみ)
配属先	-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務・医師の指示書に基づく医療処置・療養生活の指導・病状や障がいの観察や看護、健康管理・ターミナルケア・緩和ケア・リハビリテーション・認知症や精神障がい者の看護

【1日の業務詳細】

・服薬や点滴、留置カテーテル、経管栄養、人工肛門、インシュリン注射、吸引、褥瘡（じょくそう）の処置・食事や排泄、運動など療養上のさまざまなアドバイスを行い、健康状態の維持や改善・異常の早期発見や、再発防止・清潔ケア清拭、入浴介助、洗髪、手足浴、陰部洗浄、爪切りなど皮膚の清潔を保ち、皮膚トラブルに対する処置・痛みや倦怠感、苦痛緩和の看護・要支援・要介護状態の悪化防止、機能訓練、安全な体位、褥瘡や肺炎などの二次障害や合併症を予防・「精神障がい者の在宅看護セミナー」を修了した看護師が訪問し、心身の状態を観察

業務内容（変更の範囲）

変更なし

就業場所（所在地）

兵庫県尼崎市水堂町3丁目17番27号　デイグラン武庫之荘306号室

アクセス

武庫之荘徒歩12分

就業場所（変更の範囲）

法人の定める範囲

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・医療依存度高いため、呼吸器の取り付けが出来る方優遇。・未経験者歓迎。・バイタル測定グッズなども貸し出しておりますので、働く上でご用意いただかなければならないものはほとんどございません。

勤務時間と休み

勤務時間

日勤	08:30〜17:30

休憩時間

日勤：60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

〜詳細〜残業はほとんどございません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日：その他、シフト制（土曜日・日曜日の日数+月1日休み）

年間休日：116日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

有給消化率：80%程度

給与・福利厚生

給与

【賃金形態】月給

想定年収	4,440,000円〜
想定月収	325,000円〜
基本給	270,000〜300,000円
賞与	2カ月/年（2回/年）

～給与・待遇内訳～［固定で支払われる手当］※基本給を除く職務手当:30,000円オンコール手当:5,000円/回（月5-8回程度）［その他手当］※該当者に支給出動手当:4,000円/60分（1分単位で按分して支給）

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

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諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】規定支給

社会保険

労災保険	雇用保険

健康保険	厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮

寮なし

【空き状況】無し

通勤手段

車通勤：可能

バイク通勤：可能

駐車場の空き状況

空き無し

通勤手段に関する詳細

バイクの駐車場は空きございます。

退職金

有り

勤続年数3年以上

定年制

なし

その他事業所情報

訪問看護において私たちが常に意識していることは、利用者様が一番であることです。訪問看護の現場は病院ではなく、利用者様のご自宅です。病院では見られない利用者様の素の姿を支えながら、その方にとって本当に必要なケアとは何かを考え、利用者様ファーストを目指します。利用者様側に立ち、どうすれば最善か常に考えています。訪問看護ステーションのお仕事は、利用者様ご本人やご家族、ケアマネジャーや相談員、医師との連携で成り立っています。「訪問看護ステーションユニーク」では、在宅看護のプロとして、ケアマネジャーや相談員と共に知識の共有やフォローして、利用者様と同じ目線で在宅看護を進めていけるように研修制度を導入してサービス向上に努めております。また、医師とも強い連携関係を形成しており、利用者様の症状に何かあった場合には、すぐに届出を行うことができる環境を整えて、地域の皆様の生活を支えてまいります。

教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

先輩職員よりサポートいたします。

発展教育支援

業務で必要な資格取得を支援しています。

その他参考情報

訪問看護ステーションユニークで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤	非常勤
7名	3名

【看護師年齢層】幅広く在籍

【ママ・パパナース】在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】無し

【電子カルテ】有りカナミック

【医療依存度】高

【ターミナル患者】多い

【精神疾患患者】多い

【小児患者】有

【体制】チーム制

【訪問先】個人宅、施設内

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 7件以上

【オンコールについて】所有回数:月5-8回出動回数:ステーション全体で10回程度

【独り立ちの時期】業務の習熟度により判断します。

その他勤務情報

・訪問範囲について:尼崎市内、伊丹市内

施設に関する情報

バイク･自転車は会社支給基本は個人宅ですが、施設に行くこともあります。

大事にしていること

この度は、「訪問看護ステーションユニーク」のページをご覧いただきありがとうございます。新生児からご年配のご利用者様まで365日、お断りすることなくお客様に寄り添っていまいります。弊社のコンセプトは「その人らしさ（ユニーク）を見つけ、認め、目指す」ことです。訪問看護という仕事を通して、ご利用いただいている方に寄り添いながら、その人らしさを見つけ、できることを認めることで本来こうでありたいと願う毎日を一緒に目指し、利用者様を心から笑顔にするために必要なケアは何か、必要な知識は何かを常に模索し、提供することを目指しています。