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最新の募集状況を確認する最終更新日：2025/8/29
訪問看護ステーションかみの
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
年間休日124日！公益社団法人京都保健会が運営する訪問看護ステーションです。
給与
想定年収338.5〜458.8万円
想定月収：22.4〜32.0万円
勤務地
京都府京都市西京区上桂大野町25-34
最寄駅
上桂 徒歩2分
桂 徒歩20分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
未経験者歓迎
［事業所特徴］
・在宅で療養されている小児から高齢者まで疾患や障がいの程度に関わらず、心身機能の維持向上を図る援助をしています。
・具体的には病状・障がいの観察、食事、清潔、排泄など日常生活の援助、カテーテル管理や創の処置など医療処置や認知症がある方や家族への介護方法の指導を行います。
・そして休日夜間も緊急時連絡が可能でターミナルケアにも取り組みます。
［勤務の特徴］
・年間休日124日ございます！
・経験加算をしっかり給与に反映される給与形態です。
・利用者様の対応によってオンコールなどの週末対応がございます。
訪問看護ステーションかみのの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護ステーションかみのへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務
業務内容（変更の範囲）
有
就業場所（所在地）
京都府京都市西京区上桂大野町25-34
就業場所（変更の範囲）
有
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
試用期間中の労働条件
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
・在宅で療養されている方の心身機能の維持向上を図る援助をしたい方 ・小児から高齢者までの看護に関心のある方 ・ターミナルケアに関心のある方 ・多職種と連携を取り、チームで働ける方
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤 | 08:30〜17:00 |
|---|
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日備考
【常勤の場合】 [休日] 週休二日シフト制 固定休:日曜日・祝日他 [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:3日 年末年始休暇:6日 生理休暇、産前産後・育児・慶弔・結婚など特別休暇、リフレッシュ休暇 [年間休日] 124日（生理休暇は別途取得） 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする ≪休日の特徴≫ 日祝休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
| 想定年収 | 3,385,000〜4,588,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 224,000〜320,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年 前年度実績 年2回 |
～給与・待遇内訳～ 基本給:経験による 調整給:9,300円‐ 通勤手当（上限60,000円・規定により支給） 住宅手当（単身者・世帯主は12,000円、配偶者5,000円、その他2,000円） 拘束手当（平日2,280円、土曜2,925円、日曜・祝日3,705円） 呼出手当（2,774円） 家族手当（世帯主のみ支給、扶養配偶者6,000円、その他5,000円） 時間外手当 ※経験年数によって異なります
昇給
昇給あり
年1回
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給 上限あり 月額:50,000円
その他福利厚生
【その他福利厚生】 職員共済会:休業給付、付加給付、出産、年金等の給付あり、会員制スポーツクラブ契約、映画・演劇・コンサートなど鑑賞補助制度あり
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
【空き状況】 無し
通勤手段
車通勤：不可
バイク通勤：可能
通勤手段に関する詳細
自転車通勤も可
退職金
有り
勤続年数1年以上
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長無し
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
訪問看護ステーションかみので働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 |
【看護師年齢層】 40代メイン、50代
訪問看護特有の情報
【主な訪問時間】 60分
【訪問件数】 4件～4.5件
もっと詳しい職場情報
・在宅で療養されている小児から高齢者まで、疾患や障がいの程度に関わらず、心身機能の維持向上を図る援助をいたします。 ・病状・障がいの観察、食事、清潔、排泄など日常生活の援助を行います。 ・カテーテル管理や創の処置など医療処置を行います。 ・認知症がある方や家族への介護方法の指導を行います。 ・休日夜間も緊急時連絡が可能でターミナルケアにも取り組みます。 ・事業開始年月日は2016年3月7日。 ・24時間電話相談対応、緊急時の対応が可能です。 ・定期的なケース会議を開催し、ニーズの把握に努め、サービス提供の質向上に努めています。 ・看護の質向上のための研修に年1回以上参加するようにすすめています。 ・法人内の研修参加や、内部での学習会開催、事例検討会を毎月定期的に行っています。 ・訪問看護ステーションは2012年に開設し、さらなる事業の成長を図っております。 ・介護保険と医療保険の割合はおおよそ7:3です。
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
京都府京都市西京区上桂大野町25-34
最寄駅
上桂駅 / 桂駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2025/8/29
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
