最終更新日:2023/8/22

育良クリニック

看護師 / 常勤(日勤のみ)看護師募集 求人詳細

【賞与4ヶ月/残業ほぼなし/高度生殖医療】中目黒駅前の高層ビル内に位置する有名産婦人科クリニックです。
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2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
教育充実

おすすめポイント

・患者様に寄り添い、状況に合わせた治療計画で、妊娠・出産までサポートすることができます。 ・当院は産科の併設クリニックですので、不妊治療開始から出産まで患者様に関わることができる都内でも数少ない施設です。 ・「安全な環境のもとでの自然分娩」を医療理念に掲げ、患者様には全てのスタッフが丁寧な対応をし、アットホームな環境作りにこだわっています。 ・年齢や経験の幅は広く、各々が能力に合わせたスキルアップを目指せるように各部署努力をしています。また、新人スタッフであっても意見を発信できるような環境です。 ・出産された患者様に直接お祝いの気持ちをお伝えすることができ、とてもやりがいを感じられる職場です。

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

診療所における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

外来業務補助

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都目黒区

上目黒1-26-1 アトラスタワー4F・5F

アクセス

東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・1人ひとりの患者様に寄り添った看護を提供したい方 ・地域医療に貢献したい方 ・チーム医療を大切にし、多職種と協働しながら業務に取り組める方 ・採血、注射などの基本的な看護手技ができる方 ・スキルアップ、キャリアアップを目指したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤108:30〜17:30
日勤208:00〜17:00
日勤307:30〜16:30

日勤1,2,3どちらかでシフト制

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

〜詳細〜 月1-2時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月8日はシフト制、他に祝日がある場合はその数が固定休み [休暇] 有給休暇:法定通り 夏季休暇:有給休暇を充当 冬季休暇:有給休暇を充当

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給与・福利厚生

給与

想定年収3,690,000円〜
想定月収246,000円〜
賞与4カ月/年 年2回 ※前年度実績

~給与・待遇内訳~ 住宅手当、資格手当、業績手当等 諸条件により

昇給

昇給あり

年1回

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当

【通勤手当の詳細】 一律10,000円

【住宅手当の詳細】 2km以内に2万円の近隣手当 60,000円(夜勤のある方) 40,000円(夜勤のない方) 近隣に転居をお願いする為全員へ支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

健康保険(社保・医師国保選択制)

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:不可

駐車場の空き状況

空き無し

退職金

有り

中小企業退職金共済

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教育・サポート体制

教育制度の備考

各種研修制度有(マタニティーヨガ等) 当院では、患者様・職員にとって必要だと思われる研修に関しては 研修費を病院で負担し、職員に率先して研修に参加してもらって...

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その他参考情報

育良クリニックで働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名
夜勤時
3名

診療所特有の情報

【病床数】 19床

【医師人数】 9名

【往診時の同行】 未確認

深掘りINFO

■助産師長より■ 当院は、現在80件/月前後の分娩を取り扱っており、看護スタッフは25名でほぼ助産師(外来専門の1名は看護師)という恵まれた環境にあります。 ・外来 妊婦健診(内診と超音波検査は医師が行います)を中心とした外来業務を行う事で、妊娠初期から産褥までトータルで関わる事が可能です。(外来・病棟と勤務が分かれず、全てを把握することができます。) ・分娩 フリースタイル出産(水中出産を含む)が可能で、帝切率は4.4%、妊娠中からの管理・指導のもと、TOLACも行い(詳細はHPの分娩統計をご覧下さい)、他院では得られない高い技術力を身に付けられます。 夜勤は3人の助産師が入院フロアで妊産褥婦のケアに当たっています。また、分娩を介助した助産師がその後の主な窓口となる分娩後担当制を取っており、患者様と名前で呼び合える関係を築け、とてもやりがいを感じます。(リピーターの場合には、希望があれば次回分娩時にはプライマリー助産師となることも可能です。) ・その他 マタニティヨガやベビーマッサージなどの教室も助産師の発案でスタートしています。また、当院での勤務2年目の助産師が産むぞクラス(HPの案内やブログ記事をご覧ください)を立ち上げ、好評を得ております。患者様にとってよいと思う事があればどんどん取り入れていく事が出来るのがこの診療所の魅力の一つだと思います。 フリースタイル分娩や外来業務など就職前に経験がなく入職し、現在は助産師としての活動の幅を広げているスタッフは沢山います。入職後は、プリセプターがついて独り立ちまでしっかりフォローいたします。 「助産師らしく働きたい、実践の中で学んでいきたい、患者さんと1対1の関係を大切にしたい」など考えている方は、ホームページをご覧になり、ご連絡ください。お待ちしております。 現在、女性の骨盤底筋に優しい出産である「ガスケアプローチ」を一部導入中です。 2013年夏、ガスケ先生を招いた講演会及び研修会も実施いたしました。 ■理事長より■ 当院では、患者様・職員にとって必要だと思われる研修に関しては 研修費を病院で負担し、職員に率先して研修に参加してもらっており、助産師の育成にも力を入れております。 (例)国際認定ラクテーションコンサルタント(IBCLC)主催の 『母乳育児支援 基礎18時間コース』 に希望する全職員が参加。〕 当院の助産師は大病院で3-5年程経験して、更に飛躍したいと自分の理想とする分娩を求めてご自身で探されて就労する方が大多数です。 患者様に関してもご自身で自分の理想とする分娩を求めて当院を選んでいたただいております。 妊娠・出産へのケアに関して高い理想のある方には自己実現のできるクリニックであると思います。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都目黒区

上目黒1-26-1 アトラスタワー4F・5F

最寄駅

中目黒駅 / 代官山駅

アクセス

東急東横線・東京メトロ日比谷線「中目黒駅」より徒歩2分 JR山手線「恵比寿駅」より徒歩8分 東急東横線「代官山駅」より徒歩3分

施設形態

クリニック

診療科目

産科、婦人科

受動喫煙対策

なし(喫煙可)

求人詳細確認日

2023/8/22

求人有効期限日

2023/11/20

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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