最終更新日:2026/4/8

パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山 小規模多機能

【非常勤(日勤のみ)】准看護師求人・採用情報

南海高野線「帝塚山駅」から徒歩10分/大手法人で安心/小規模多機能でのお仕事/日勤のみ

給与

時給1,300〜1,300

勤務地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号

最寄駅

姫松 徒歩1分

北畠 徒歩4分

帝塚山三丁目 徒歩7分

昇給あり
未経験者歓迎
電子カルテなし
教育充実

おすすめポイント

【事業所特徴】 ・パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山は、サービス付き高齢者向け住宅「エイジフリーハウス大阪帝塚山」に併設された小規模多機能型居宅介護施設です。 ・この施設は、通い(デイサービス)・泊まり(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを複合的に提供しており、利用者様が住み慣れた地域で継続して生活できるよう、きめ細やかな「かかりつけ介護」の実現を目指しています。 ・1階が小規模多機能、2階以上がサービス付き高齢者向け住宅となっています。 【勤務条件】 ・小規模多機能にて、主に通い(デイサービス)での業務を行っていただきます。 ・大手法人ならではの多様なキャリアチェンジできる公募制度あり ・ブランク歓迎。充実の研修制度です。 ・利用者様とお話するのが好きな方にピッタリのお仕事です。

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募集要項

施設形態小規模多機能
募集職種准看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先小規模多機能

業務内容

小規模多機能における看護業務および付帯する業務 ・バイタルチェック ・服薬管理 ・急変時の対応 ・食事介助や歩行介助等の介護サービスの提供

1日の業務詳細

08:30 出社・申し送り 09:00 バイタルチェック 10:00 服薬チェック・処置 12:00 食事介助・服薬介助 13:00 休憩 14:00 機能訓練 16:00 記録・計画書作成 17:30 勤務終了 ※介護業務を行う場合あり

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号

アクセス

阪堺電軌上町線「姫松」停留所から徒歩2分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[契約更新について] ・有 ・契約期間:原則6か月 [契約更新判断] ・会社が定める能力評価により判断 [契約更新上限] ・無

こんな人を求めています

施設看護の経験がない、看護師経験が浅い方も大丈夫です! 誰かの役に立ちたい、人のお世話をするのが好き、通勤が便利きっかけは色々ありますが、 ひたむきに、前向きにお仕事を頑張ってくれる方をお待ちしています!!

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜17:30
09:00~18:00

※出勤日数・勤務時間応相談

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

休日備考

[休暇] 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 育児休業 産後パパ育休 子の看護休暇 介護休業/介護休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,300〜1,300円

~給与詳細~ 【手当詳細】 時間外勤務手当 土日祝勤務手当 年末年始勤務手当 早朝7:00-8:00/夜間18:00-20:00は時給25%アップ

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり

[回数]年1回

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 全額支給(上限無し・規定有り)

その他福利厚生

・正社員登用制度 ・制服貸与 ・定期/深夜業健康診断 ・女性健診助成制度 ・インフルエンザワクチン予防接種 ・健康管理室の設置 ・従業員相談窓口 ・ストレスチェック ・パナソニックグループ団体保険割引制度 ・家庭用常備薬の斡旋 ・積立貯蓄、職場積立NISA(勤続1年以上)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

バイク通勤:可能

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

パナソニックエイジフリーはご高齢の方の生活を支える「在宅介護サービス」を提供する会社です。 介護保険開始前から介護事業をスタートし、長年のノウハウの蓄積と大手企業の安定感・安心感をもって運営しています。 訪問入浴・訪問介護・デイサービス・居宅介護支援・有料老人ホーム事業を展開しています。 利用者様に安心安全を感じて頂きながら、自立した生活のサポートをチームで行っていきます。

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教育・サポート体制

発展教育支援

・グレード別研修制度 社会人としての基礎や必要な介護知識をキャリアの節目ごとに学習できます。 ・キャリアアップ支援制度 役割や職種に合わせて、求められるスキルの確認や現状のの整理を行い、目標に向けてサポートしていく制度があります。 ・キャリアパスについて 色々な事業を持っている法人なので、子供の成長などのライフスタイルや結婚・出産などのライフステージによって、働く拠点や時間の調整が可能です。

教育制度の備考

研修制度、キャリアアップ制度あり

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その他参考情報

パナソニックエイジフリーケアセンター大阪帝塚山 小規模多機能で働く看護師の特徴

看護師在籍数
1名(派遣)
日勤時
1名

施設に関する情報

新型コロナウィルスの感染予防対策として、 以下のことを行っています。(状況による) ・共同フロアにジアイーノ(※1)等の設置 ・出入り口にエアカーテン等(※2)の設置 ・出勤時の検温や定期的な換気の徹底 ・感染者発生時の対応、行動ルールの確立 ・使い捨て手袋の着用 ・飛沫防止ガードの配備 ※1次亜塩素酸でウイルスを抑制するパナソニックの空間除菌脱臭機 ※2紫外線を照射し浮遊菌を除菌する装置

深掘りINFO

ここがイイとこ!スゴイとこ!

【パナソニックの介護サービスについて】 3つの施設形態を運営し、地域に密着した介護事業を運営しています。 【エイジフリーケアセンター(在宅介護サービス)】 通い(デイサービス)・泊り(ショートステイ)・訪問の3つのサービスを提供。 住み慣れた地域で、いつまでも元気に暮らしていただけるよう、在宅介護を支援するきめ細かなサービスで、"かかりつけ介護"の実現を目指します。 【エイジフリーハウス(サービス付き高齢者向け住宅)】 デイサービスやショートステイと同様のサービスを提供する「小規模多機能型居宅介護」とお客様のお住まいとなる「サービス付き高齢者向け住宅」との併設しています。 【エイジフリーハウス(介護付有料老人ホーム)】 厚生労働省基準の2倍以上の介護体制と、看護職員24時間365日常駐で細やかなサービスを提供。 入居様が安心できる体制で運営しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府大阪市阿倍野区帝塚山1丁目2番21号

最寄駅

姫松駅 / 北畠駅 / 帝塚山三丁目駅

アクセス

阪堺電軌上町線「姫松」停留所から徒歩2分

施設形態

小規模多機能

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2026/4/8

求人有効期限日

2026/7/7

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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