最終更新日:2025/11/5

ニチイケアセンターくるめ

【非常勤(日勤のみ)】看護師求人・採用情報

[大手法人運営/週3日から] ライフスタイルに合わせ在宅看護に携わりませんか?

給与

時給1,610円〜

勤務地

福岡県久留米市長門石2-1-5

最寄駅

久留米 徒歩17分

肥前旭

櫛原

車通勤可
電子カルテあり

おすすめポイント

・全国約1,900カ所の介護事業所を運営する大手法人であるニチイ学館での募集です。 ・ 週3日以上の勤務が可能であり、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。 ・育児休業取得実績や保育手当があり、子育てに理解のある環境で勤務できます。 ・訪問看護経験6年以上のベテランスタッフによるOJTがあるため、未経験者も安心です。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先訪問看護ステーション

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 ・利用者様のご自宅にお伺いして健康状態のチェック、清潔ケア、食生活のケア、排泄のケア等を行います。 ・医師の指示により医療的ケアを行います。 ・訪問エリア:久留米市・三養基郡・鳥栖市・神崎郡吉野ケ里町・小郡市・広川町・筑後市 ・移動方法:社用車もしくは自家用車 ※自家用車持ち込みできる方歓迎します(自家用車使用の際ガソリン代補助あり)

1日の業務詳細

1日3-5件のお宅に訪問し看護業務を行います。日により件数、時間は変わります。

業務内容(変更の範囲)

法人の定める業務

就業場所(所在地)

福岡県久留米市長門石2-1-5

アクセス

[バス]西鉄バス総合福祉会館前停留所下車、徒歩5分

就業場所(変更の範囲)

法人内の通勤可能な事業所

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]契約開始日-年度末(例)2024年4月15日-2025年3月31日 [更新有無]有り [更新判断基準]本人の職務能力など、更新基準より判断する。 [更新上限]60歳まで無し(60歳以降は有り)

こんな人を求めています

・週3日以上勤務が可能で、ライフステージに合わせて無理なく働きたい方 ・これまでの臨床経験を活かし、在宅看護の分野に携わりたい方 ・在宅分野に興味があり、地域の在宅医療の充実に貢献したい方 ・子育てや家庭と両立しながら、安定した大手法人の環境で長期的に勤務したい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00
13:00~22:00

休憩時間

60分

残業めやす

残業10時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、シフト制

育児休業 取得実績

休日備考

[休暇] 有給休暇 夏季休暇

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,610円〜
賞与(1回/年) 有り

~給与詳細~ [その他手当] 時間帯別手当:6時-8時・18時-22時150円/時間、22時-翌6時420円/時間 オンコール手当:500円/回 勤続年数手当:在籍年数に応じて手当支給 在籍4年以上 15円/時間

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

通勤手当保育手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限50,000 円/月(実費支給)

【保育手当の詳細】 正社員:10,000円/月(社内規定あり) ニチイの企業主導型保育所を利用する方に支給

【扶養手当の詳細】 子1名につき15円/時 満10歳-18歳の子を持つ方に支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

非常勤:勤務日数と勤務時間によって加入保険が異なります

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

通勤手段に関する詳細

駐車場はご自身での契約となります。

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

その他事業所情報

ニチイならではの福利厚 ・退職金・退職慰労金制度 月給者向けに、退職金制度/退職慰労金制度もご用意しています。 ・子ども手当 10歳から18歳までの子どもを持つ従業員に対しては、子ども1名につき子ども手当を支給しています。月給者も時給者も、支給対象となっています。 ・育児休業 子どもが1歳に達する(0から1歳の誕生日前日)まで、保育園に入所できない場合は、最長2歳になるまで取得可能です。ニチイでは男性・女性どちらの育児休業の取得も推奨しており、子育てと仕事の両立をサポートしています。 ・従業員向け保育園の設置 仕事と家庭の両立支援を目的に、国の制度である「企業主導型保育事業」を活用し、従業員向け保育園を設置しています。当社の従業員や地域住民の方々などが利用でき、月16日以上利用する社員には、子ども1名あたり月1万円の「保育利用手当」も支給しています。(申請者のみ支給) ・家族愛休暇 家族の介護や子の看護、自身の私傷病により休業日数が連続7日以上におよぶ場合に、有給休暇として取得することができます。 ・資格取得支援 介護の資格取得をバックアップする制度をご用意しています。自身の希望に合わせて、「介護職員資格取得支援制度」、「キャッシュバック制度」からお選びいただけます。 ・労働組合への加入 労働条件・労働環境の改善に組織全体で団体交渉を行うことで働きやすい環境を目指しています。 給与モデルケース https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/select_point/salary_modelcase/ キャリアと研修について https://kaigo.nichiigakkan-careerplus.jp/select_point/career_training/

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

OJT(業務を行いながら)、上長・先輩職員にて指導と教育を行います。

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その他参考情報

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り タブレットでの記録(外出先でも記録可能)

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 未確認

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 所持:月の半分程度(約15回以下) コールが鳴る回数:約2-3回程度 出動:殆どなし ※ご利用者様の状況により異なります

施設に関する情報

ご利用者様は介護保険利用者が多数です。 特別な医療処置等の実施状況(2023年10月時点) ・経管栄養法(胃ろう含む) ・点滴・静脈注射 ・膀胱留置カテーテル ・在宅酸素療法 ・人口呼吸療法(レスピレーター・ベンチレーター) ・ストマ ・気管カニューレ ・吸引

深掘りINFO

こんな魅力があります!

ニチイ学館は、全国約1,900ヶ所以上の介護事業所を運営する介護事業をはじめ、医療関連事業や保育事業、ヘルスケア事業、セラピー事業など、社会生活になくてはならない事業を展開する総合生活支援企業です。創業50年以上に渡る歴史、大手法人として築き上げた規模と実績を持つ会社だからこそ、安心して働き続けられる環境があります。

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施設・アクセス情報

所在地

福岡県久留米市長門石2-1-5

最寄駅

久留米駅 / 肥前旭駅 / 櫛原駅

アクセス

[バス]西鉄バス総合福祉会館前停留所下車、徒歩5分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/5

求人有効期限日

2026/2/3

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

選考方法備考

面接選考結果通知:面接後5日以内 必要書類:履歴書(写真貼付) 応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄

※異なる選考フローになる場合もございます。応募される際にキャリアパートナーから改めてご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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