最終更新日：2025/6/9
らいふアシスト・泉ヶ森
【常勤(日勤のみ)】の 看護師、准看護師求人・採用情報
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| 施設形態 | 有料老人ホーム |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
介護付き有料老人ホームにおける看護業務および付帯する業務
［本館］ ・バイタルチェックや服薬管理等、お客様の健康管理 ・その他付随業務 ※介護業務の一部についても対応していただきます。 ［ナーシングケアレジデンス］ 看護業務全般（施設内看護・訪問看護業務）のお仕事です。 ・バイタルサイン測定 ・一般状態の観察 ・インスリン投与 ・血糖測定 ・経管栄養 ・各種創処置 ・麻薬管理 ・ターミナルケア（看取り） ・点滴管理 ・CVポート管理 等 ※施設内看護は特定介護施設（介護付き有料老人ホーム）ナーシングケアレジデンスでの業務です。 ※介護業務の一部についても対応していただきます。 ※敷地内に本館・ナーシングケアレジデンス・南館があり、隣接して訪問看護ステーションがあります。
変更なし
茨城県日立市水木町2-20-1
JR線「大甕駅」より徒歩15分
法人の定める就業場所（日立市内）
1人
［期間］3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし
・高齢者看護にご興味のある方におすすめの環境です。 ・サポート期間に制限がなく、慣れるまでしっかりと指導してもらえるため、施設未経験の方でも安心してスタートできます。 ・年齢不問！ 定年後も多様な雇用形態があり、給与を維持しながら長期的に看護師としてご活躍いただけます。 ・ワークライフバランスを大切にしたい方も安心して働ける職場です。 ・病院のスピード感に疲れた方や、利用者様一人ひとりに寄り添った看護を実践したい方に最適な環境です。
| 日勤 | 09:00〜17:45 |
|---|
日勤：45分
残業3時間/月
有給消化率：90%程度
［休日］ シフト制 月9日休み ［休暇］ リフレッシュ休暇 有給休暇:最大24日 ※入社月により日数が変動します。 ※入社と同時に付与されます。 ［年間休日］ 108日
| 想定月収 | 262,500〜325,200円 |
|---|---|
| 賞与 | ※年俸制のため支給なし |
～給与・待遇内訳～ ［月給内訳］ ・基本給:210,000円-250,000円 ・看護師＋職務手当:30,000円-50,000円 ・食事代補助手当:2,000円 ・就業時間差手当:14,200円-16,900円 ・ベースアップ手当:6,300円
毎月末締め/当月30日支払い
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
バイク通勤：可能
空き有り
無料
有り
勤続1年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 定年は60歳ですが、その後もコア社員と呼ばれる、退職金無しの常勤月給（1年更新制）という制度が充実です。 また、少し日数や時間を減らしたい方は、フレンド社員という形で、時給制（1年更新制）融通の利くお仕事スタイルも可能です。 ライフスタイルに合わせた働き方が可能になるので、長期に渡ってお仕事されたい方にマッチした環境です。
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 9名 | |
| 常勤 | |
| 9名 | |
| 日勤時 | |
| 1-2名 |
【看護師年齢層】 20-50代
【ママ・パパナース】 現在2名
【定員】 135名
【協力病院】 わだクリニック、黒澤歯科医院
【電子カルテ】 有り
【平均介護度】 2
【経管栄養／インスリン使用者数】 少数
【オンコールについて】 ［本館］電話対応が主となり、実際の出動は多くて月1回程度です。 ［ナーシングケアレジデンス］無し（夜勤体制のため）
【入浴介助】 なし
【おむつ交換】 基本無し
【通院時の運転】 基本無し
≪備考≫ 機能訓練・レクリエーションは、他職種のサポートで入ることがある程度です
・おむつ交換原則なし ・入浴介助のあり（衣服着脱のみ） ・食事介助あり ・送迎業務なし ・レクリエーション担当なし
らいふアシスト・泉ヶ森は、手厚い看護ケアと24時間体制の介護サービスで、入居者様とご家族の安心を支える施設です。施設内には、温もりを感じられるサザンイエローパインの木材を使用し、家庭的で落ち着いた雰囲気を大切にしています。 【最大24日の有給付与！家庭との両立もしやすい職場】 一般的に半年後に付与される有給休暇ですが、らいふアシスト・泉ヶ森は入職時に最大24日（4月入職時）を付与。「働き始めたばかりでも、しっかり休める」そんな安心感が魅力です。 基本半年後に付与される有給休暇ですが、有給休暇は積極的に取得する方針のため、家庭やプライベートとの両立もしやすい環境が整っています。 【長く安定して働ける！コア社員制度＆チームワークの良さ】 定年後も給与が変わらない「コア社員制度」を導入しており、キャリアを長く築いていけるのも大きな魅力となります。また、看護師と介護士が互いを尊重しながら協力し合う風土が根付いており、安心して業務に取り組めます。 「入居者様の笑顔を大切にしたい」そんな想いを持つ看護長のもと、寄り添ったケアを実践できる環境で、一緒に働いてみませんか？
茨城県日立市水木町2-20-1
大甕駅 / 常陸多賀駅
JR線「大甕駅」より徒歩15分
有料老人ホーム
あり（屋内禁煙）
2025/6/9
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