介護老人保健施設松寿荘

【常勤(夜勤あり)】の 准看護師求人・採用情報

【子育て世代への理解】 子育てをしながら働く職員が少しでも負担が軽減できるように松寿会では、県内の社会福祉法人の中でも早々にくるみん（子育てサポート企業）認定を取得しました。 制度としては、看護休暇や時間単位での年休取得ができるため、保育園の行事や子どもの体調変化にも対応しやすい環境づくりがなされています。またそのような制度があるからこそ子育て世代だけでなく全職種全年代のスタッフが働きやすい環境を法人全体として作り上げることを大切にしています。 【超強化型介護老人保健施設ならではの職種配置】 介護老人保健施設は一般的に在宅復帰を目指す場所のため、他介護施設よりもリハビリスタッフが多く在籍しているケースがあります。松寿荘では理学療法士（PT）や作業療法士（OT）だけでなく、言語聴覚士（ST）も配置されており、リハビリ職員体制が充実しています。「超強化型」と聞くと大変そうと感じる方もいらっしゃるかもしれませんが、超強化型だからこそあらゆるリハビリ専門職が各業務に注力しているため、看護師はレクリエーションやリハビリ業務への参加はなく、看護師業務に専念できるというメリットがあります。 【安定した法人運営の証】 同敷地内の同法人である「特別養護老人ホーム松ケ浦荘」は1988年に開設して以来今日まで、高齢者福祉の増進に貢献してきたことが評価・選定され、天皇陛下より御下賜金を拝受しました。毎年、事業運営が優良な社会福祉事業施設・団体を対象に選定されるもので、地域に根付き、安定・健全な運営をされたことが実を結んだ証です。 上記の評価にあわせて、長期的に坂出市への貢献を続けているからこそ、職員の皆さんへ5.15ヶ月分の賞与として還元し続けることができています。