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最終更新日:2025/9/10

吉成医院

【非常勤(日勤のみ)・病棟】の 看護師求人・採用情報

大子町有数の有床診療所です!
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事業所画像1枚目

給与

時給1,500円〜

勤務地

茨城県久慈郡大子町大字大子813-1

最寄駅

常陸大子 徒歩5分

袋田

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い

おすすめポイント

ワークライフバランスの推進プロジェクトとして日本看護協会と連携して取り組んでいます。 その取り組みが認められて有床診療所として初めて厚生労働省の方から依頼されてセミナー発表を行いました。モデル医療機関として認められています。
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募集要項

施設形態診療所
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先病棟

業務内容

有床診療所で入院・外来患者に対する看護業務 ・来院患者に対する予診業務 (検温及び検尿並びに血圧等の業務) ・医師の診療補助 ・入院患者の医療処置、看護等 ・薬剤管理等 ・看取り業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県久慈郡大子町大字大子813-1

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

長期で勤務したい方 臨床経験を積まれた方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:30〜12:30

残業めやす

残業月10時間未満

残業3時間/月

〜詳細〜 救急指定ではないので、かかりつけの患者さんが急患で来たときのみ残業が生じます

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:80%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

年間休日:119日 有給休暇:法定通り 外来:固定休:木曜日午後・土曜日午後・日祝日-月1回程度、日曜日出勤有り 外来は木曜日午後と、土曜日午後と日曜祝日休み 病棟はシフトで119日休みです。

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,500円〜

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月27日支払

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

教育制度の備考

入職前オリエンテーションあり

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その他参考情報

吉成医院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
17名
夜勤時
1名

【看護師年齢層】 40代メイン、20代-30代

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師が多いです。ご実家のフォローを頂きながら協力し合っています。

診療所特有の情報

【病床数】 17床

【医師人数】 1名

【電子カルテ】 無し

【1日の外来人数】 70人前後

【往診時の同行】 無し

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施設・アクセス情報

名称

医療法人社団芳尚会吉成医院

所在地

茨城県久慈郡大子町大字大子813-1

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最寄駅

常陸大子駅 / 袋田駅

施設形態

クリニック(病棟、外来)

診療科目

内科、整形外科、放射線科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/9/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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