最終更新日:2025/11/4
訪問看護ステーション弘善会矢木
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報



給与
想定月収:27.0〜32.0万円
勤務地
大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
最寄駅
緑橋 徒歩8分
深江橋 徒歩8分
新深江 徒歩16分
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務
変更なし
大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
法人が定める事業所(市内の施設)
1人
3ヶ月
変更無し
≪受診料補助≫ ・職員は法人内で受診した場合、受診料補助があります。 ・法人のクリニックや病院を利用した際、本人は20,000円分の受診料や薬代、ご家族は1人につき10,000円分の受診料や薬代の支給があります。
・訪問看護に関心のある方 ・自転車訪問のみですので車に乗れない方も安心です! ・入職後のフォローには力を入れている法人ですので、未経験も安心です!
| 日勤 | 08:45〜17:00 |
|---|
日勤:45分
残業10時間/月
休日:土日祝休み
年間休日:123日
有給消化率:80%程度
[休暇] 有給休暇:稼働に応じて法定通り [年間休日] 123日 ※変動あり
| 想定年収 | 3,700,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 270,000〜320,000円 |
| 賞与 | (2回/年) <賞与算定期間> 夏:11月11日-5月10日在籍 冬:5月11日-11月10日在籍 |
~給与・待遇内訳~ ※想定月給には資格手当含む [その他手当]※該当者に支給 ・皆勤手当:7,000円 (欠勤・遅刻・早退等がない月に支給) ・オンコール手当:土・日3,000円、平日2,000円 ※緊急呼び出し時は自宅出発時から勤務時間として計算 ・時間外手当:別途支給
毎月10日締め/当月26日支払い
人事考課により査定・承認の上、原則年1回4月
| 通勤手当 | 保育手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限なし(法人規定による)
【保育手当の詳細】 ・保育補助金 園児1人の場合:7,500円/月 園児2人の場合:10,000円/月(上限10,000円)規定有
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤:不可
有り
常勤職員として勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用は65歳まで
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 5名 | |
| 日勤時 | |
| 4人から5人 |
【電子カルテ】 有り
【医療依存度】 普通
【ターミナル患者】 少数
【精神疾患患者】 少数
【小児患者】 無
【訪問先】 個人宅
【主な訪問時間】 30分;60分
【訪問件数】 5件~6件
【訪問時の移動手段】 自転車
【オンコールについて】 持ち帰りは月7回程度

・育児と仕事の両立がしやすい ワーク・ライフ・バランス推進「カンゴサウルス賞」受賞した病院です。急性期病院ですので残業がないわけではありませんが、救急、急変がある環境下でもプライベートを充実させやすい環境を目指しています。また小さいお子様がいる看護師も多く、お互いに助け合う精神がしっかり根付いています。そういう意味で家庭との両立が叶う職場と言えます。 ≪人材育成と福利厚生≫ ・教育が丁寧と好評 環境改善の為に主任や中堅クラスの育成に大変力をいれており、若手の育成に強みのある病院病院です。精神科しか経験がない方でも一から教えて頂けます。また認定看護師もおり専門的な知識も得られます。キャリアビジョンに合わせた配置転換、施設異動も可能です。 ・整った福利厚生 職員本人は診療費無料!家族は半額を病院が負担!勤続3年以上で、毎年10,000円のレジャー費用を病院が補助。年間休日123日、有給消化率も高く、さらに長期連休も取りやすく進めています。また、会員制リゾート施設が利用可能です。
大阪府大阪市東成区東今里2-12-26
緑橋駅 / 深江橋駅 / 新深江駅
訪問看護
あり(屋内禁煙)
2025/11/4
2026/2/2


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