最終更新日:2026/4/27

訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

【訪問看護】非常勤求人・週1日から相談可能・勤務時間も相談可能
officeMainImageBlurLeft
officeMainImageBlurRight
事業所画像1枚目

給与

想定年収424.0万円〜

想定月収:31.0万円〜

勤務地

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-10-13

最寄駅

花月園前 徒歩18分

生麦 徒歩18分

鶴見 徒歩20分

土日祝休み
年間休日120日以上
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・訪問看護求人です。 ・車通勤可能で無料駐車場を完備しています。 ・非常勤として週1日以上働ける方の募集です。時短勤務等もまずはご相談ください。 ・20代-30代の若手スタッフが多数在籍しています。 ・病院では看られない難病疾患の患者様が多くスキルアップが期待できます ・髪型・髪色自由です。ネイルも可能です。 ・1人1台訪問車をご用意します。(車での訪問が心配という方はご相談ください。)

訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

icon
募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-10-13

アクセス

花月園前駅より徒歩18分 JR線 鶴見駅よりバス10分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

試用期間:3ヶ月 条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

【求める人材「基本的な性格・マインドセット」】 ・明るく素直 明るく、素直な性格。何事にも「プラス発想」で行動できる ・性善説 「性善説(人は本来、善であるという考え方)」で対人関係を円滑に進めることができる ・相手視点 「相手視点(相手の立場に立って行動する思考や視点)」を持って行動できる ・自責思考 「自責思考(自分の身の回りに起こる出来事は全て自分の責任)」を持って行動できる ・感謝 「感謝」の気持ちを常に持ち、個人ではなくチーム全体の利益、成果のために行動できる

icon
勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業月10時間未満

残業10時間/月

〜詳細〜 常勤のみ 2019年8月の実績、訪問看護師 8時間程 管理職はもう少し多いです。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日祝休み

有給消化率:80%程度

休日備考

週休2日 固定休:土日祝 (祝日は出る場合は1件あたりの訪問手当を出すか、代休をとる) 夏期休暇:0日 年末年始:6日 有給休暇:法定通り 年間休日:120日

icon
給与・福利厚生

給与

想定年収4,240,000円〜
想定月収310,000円〜
賞与1カ月/年 年2回 業績に応じて変動あり

~給与・待遇内訳~ 基本給:260,000円- 資格手当:20,000円- 職務手当:30,000円-

給与締め支払い日

月末締め/28日支払い

昇給

昇給なし

諸手当に関する情報

住宅手当

【住宅手当の詳細】 月給に含まれています

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

【補足】 65歳まで

icon
教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

施設の説明、同行訪問

icon
その他参考情報

訪問看護リハビリステーションかざぐるま鶴見で働く看護師の特徴

看護師在籍数
3名
常勤非常勤
2名1名
夜勤時
0名

【看護師年齢層】 25-55歳

【ママ・パパナース】 在籍あり

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【在宅緩和ケア】 緩和ケア希望者におすすめ

【体制】 混合制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分;90分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 持帰り10回/月、呼出5回/月、出動2-3回/月

【独り立ちの時期】 個人により変動あり(大体、同行訪問2-3回以降)

施設に関する情報

主な疾患:ALS、認知症、糖尿病、パーキンソン病、心疾患、脳血管疾患

深掘りINFO

大事にしていること

【訪問看護の特徴】 「その人らしく、ハッピーな人生をおくれるように」 私たちは、ご利用者様がその人らしく、ハッピーな人生をおくれるように、 かざぐるま式看護を提供させていただいております。 住み慣れた家で永く元気に暮らしていきたい方、 病院から退院され、在宅での生活に不安がある方、 どんなご利用者様にも、一人ひとりに合わせた看護を提供いたします。 合言葉は、「1訪問3HAPPY!」 ご利用者様へ1回の訪問で3つ以上のハッピーを感じていただけることを目標にしています。 ご利用者様のHAPPYは、私たちのHAPPYの源だからこそ、 幸せになるお手伝いを全力で取り組みます。 【管理者からのコメント】 私たちは、「大切な家族を任せたいと思えるチーム」をスローガンにしています。「かざぐるまにお願いして良かった」と、この声を一人でも多くの方に感じて頂けるように日々精進しています。看護師6名、理学療法士3名、作業療法士3名、事務員2名、産休・育休2名の16人のかざぐるまファミリーが在籍しています。 これからも皆さんに笑顔、感動、愛を届けられるように、かざぐるま全員で全力でご支援します。

icon
施設・アクセス情報

所在地

神奈川県横浜市鶴見区東寺尾6-10-13

最寄駅

花月園前駅 / 生麦駅 / 鶴見駅

アクセス

花月園前駅より徒歩18分 JR線 鶴見駅よりバス10分

施設形態

訪問看護

求人詳細確認日

2026/4/27

icon
採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。

気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
nextArrowImage
STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
nextArrowImage
STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
nextArrowImage
STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
nextArrowImage
STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
nextArrowImage
STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
nextArrowImage
STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!