最終更新日:2025/7/23

松風病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】看護師、准看護師求人・採用情報

ワークライフバランス良し・残業はほぼなく希望休申請も取りやすい
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3交代制
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
有給取得率が高い
教育充実

おすすめポイント

残業がほぼなく、ON・OFFをしっかりと付け働きやすい環境です。 実労働は7.5時間と短く、集中して勤務可能です。(週37.5時間) 精神科や慢性期の落ち着いた環境で働きたい方におすすめです。 年間休日は107日あります。賞与4ヶ月と条件面も整っています。 配属相談も乗ります。療養病棟勤務も相談可能です。 県立病院や総合病院などで経験してきた方も就業中です。 ホテルのように綺麗な病院です。 介護療養病棟を医療療養にしていく方針です。 外国籍実習生を令和5年も3名受け入れております。

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募集要項

施設形態病院
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

松風病院内(内科・精神科)において、看護業務を担当します。 医師の指示により診療の補助を行ったり、医療器具の消毒や準備・補充等を行っていただきます。 また、医師の監督のもと、注射など患者への医学的な処置を行うこともあります。

業務内容(変更の範囲)

なし

就業場所(所在地)

愛媛県四国中央市土居町入野970

アクセス

・国道からお越しの場合、ユーホール土居の駐車場入り口と同じになります ・JR「伊予土居駅」より徒歩10分 ・松山自動車道【土居IC】より車で15分

就業場所(変更の範囲)

なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月未満(勤務態度などに問題なければ1ヶ月程度で常勤採用に変更) ※試用期間中の労働条件変更あり ※試用期間中は手当なし ※試用期間中は看護師:時給1,500円、准看護師:時給1,100円

雇用期間

雇用期間なし

その他労働条件

≪その他≫ 労働組合:なし 職務給制度:なし 復職制度:なし

こんな人を求めています

ご興味ある方はぜひご応募ください。

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勤務時間と休み

勤務時間

早出08:00〜16:30
遅出110:00〜18:30
遅出210:30〜19:00
準夜16:00〜00:30
深夜00:00〜08:30

遅出:病棟により異なる(患者様の食事介助の為・月3回程度)

休憩時間

日勤:60分 夜勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 ほとんど発生いたしません。 発生する場合は残業代申請をしっかりと行います。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

有給消化率:90%程度

休日備考

[休日] 週休2日 シフト制 希望休:月3日 [休暇] 有給休暇:法定通り 介護休暇:有 育児休暇:有 慶弔特別休暇:有 産前産後休暇:有 育児休業取得:有(取得率100%・復帰率100%) 介護休業取得:有(取得率100%) 看護休暇取得:有(取得率100%) [年間休日] 107日

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給与・福利厚生

給与

想定月収211,500〜319,900円
賞与3.4カ月/年 年2回(前年度実績)

~給与・待遇内訳~ 基本給:131,500円-225,900円 准看護師:131,500円- 看護師:156,000円-225,900円 基本手当:5,000円 調整手当:33,000円-47,000円(病棟により異なる) 深夜手当:6,000円/回(平均月4回) 準夜手当:4,500円/回(平均月4回) 固定残業代:なし 下記は場合に応じて支給 皆勤手当:7,000円 扶養手当:4,000円/名

給与締め支払い日

毎月月末締め/翌月10日支払い

昇給

昇給あり

1月あたり2,900円‐(前年度実績)

諸手当に関する情報

通勤手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限4,000円‐30,000円/月 会社規程により2km以上から支給

【扶養手当の詳細】 4,000円/名

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性はなし

その他福利厚生

【企業年金】 確定給付年金

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

財形貯蓄制度あり

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[条件]勤続3年以上(退職金共済加入)

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 65歳まで 定年以降給与:基本給と賞与3割減・夜勤手当は通常通り支給 勤務延長:なし

その他事業所情報

≪設立年月日≫ 1966年7月1日 ≪併設施設≫ 介護医療院まつかぜ 定員22名 デイサービスのぞみ 定員17名/日

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

准看護師から勤務し、その後進学しながら看護師資格を取得して勤務している職員は50名程度在籍しています。学校に通いながらでも勤務が可能です。

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度認定・専門看護師資格取得支援など

発展教育支援

・研修 自発的に本人が希望した研修で、病院での業務に実用的に役立つもので、病院が認めれば全額補助します。それ以外にも本人のスキル向上のために受けたい研修など、随時相談で補助しています。そのような勉強熱心な方もぜひお待ちしています。 ・看護師資格取得 准看護師も1年の在籍期間がある場合、進学補助制度があります。

教育制度の備考

基本はプリセプターつけるようにしています。期間は1ヶ月から2ヶ月、もっと長い人もいます。あとは職員同士でフォローもしており、ブランクのある方や未経験の方など、中...

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その他参考情報

松風病院で働く看護師の特徴

夜勤時
看護師1名+介護士1名(シフトにより看護師2名)

【看護師年齢層】 40-50代

【ママ・パパナース】 現在0名(令和5年8月時点)

その他人員情報

≪他職員≫ 薬剤師:3名 調剤助手:1名 理学療法士:1名 作業療法士:7名 精神保健福祉士:5名 公認心理師:3名 臨床検査技師:2名 診療放射線技師:2名 管理栄養士:4名 調理師:13名 洗浄パート職員:12名 事務員:14名 清掃パート職員:1名 ( 令和5年4月1日現在) ≪看護師在籍数≫ 看護師 72名・准看護師 15名・看護補助者 32名・保健師 1名(令和5年4月1日現在)

病院特有の情報

【病床数】 199床

【医師人数】 常勤医師 4名・非常勤医師 13名(令和5年4月1日現在)

【電子カルテ】 無し 紙カルテ(電子カルテ導入見込み:なし)

【看護基準】 13:1

【病棟や患者層の特徴】 地域の皆様に、親しみとぬくもりが感じられる環境づくりを目指しています

【夜勤回数目安】 深夜手当:平均4回 準夜手当:平均4回

【病棟について】 ・東2階病棟(認知症治療病棟)47床 ・東3階病棟(精神療養病棟)52床 ・南A病棟(精神病棟13:1入院基本料)33床 ・南B病棟(精神療養病棟)44床 ・東4階病棟・介護医療院まつかぜ

施設に関する情報

≪運営情報 - サービス≫ ≪設備機器/設備状況≫ 単純X線レントゲン、4列マルチスライスCT装置 超音波診断装置、上部消化器内視鏡装置 脳波測定器、血液検査(一部外部委託) 医療相談室(退院支援部署) 理学療法室、作業療法室 心理面談室、心理療法室(プレイルーム等) ≪運営情報 - 医療体制≫ ≪入院基本料≫ 南A病棟 (33床):精神病棟13:1入院基本料 南B病棟 (44床):精神療養病棟入院料 東2階病棟(47床) :認知症治療病棟入院料1 東3階病棟(52床):精神療養病棟入院料 東4階病棟(23床):療養病棟入院基本料1 (令和5年3月1日現在) ≪加算≫ 看護補助加算2 精神科隔離室管理加算 精神科措置入院診療加算 精神科措置入院退院支援加算 療養環境加算 療養病棟療養環境加算1 精神科身体合併症管理加算 依存症入院医療管理加算 感染対策向上加算3 連携強化加算 (令和5年3月1日現在) ≪入院時食事療法≫ 入院時食事療法(Ⅰ) 入院時生活療法(Ⅰ) 特別食加算 食堂加算 (令和5年3月1日現在)

深掘りINFO

■看護部理念・基本方針■ 【看護部理念】 病院の基本方針に基づき、心ある開かれた精神科医療の実践を目指し、あたたかく思いやりを持って看護を提供いたします。 【看護部基本方針】 ・安全・安心な看護・介護に努めます。 ・人権を擁護し、プライバシーの保護と安全の確保に努めます。 ・専門職として常に自己研鑽に努めます。 ・笑顔とあいさつ、優しい声掛けを行います。

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施設・アクセス情報

所在地

愛媛県四国中央市土居町入野970

最寄駅

伊予土居駅 / 関川駅 / 赤星駅

アクセス

・国道からお越しの場合、ユーホール土居の駐車場入り口と同じになります ・JR「伊予土居駅」より徒歩10分 ・松山自動車道【土居IC】より車で15分

施設形態

病院(精神科)

診療科目

内科、呼吸器科、小児科、精神科、神経科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/23

求人有効期限日

2025/10/21

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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求人紹介
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応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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書類選考・面接
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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