最終更新日:2025/7/4

結ノ歩訪問看護ステーション

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

駅近!年間休日110日!働きやすさが魅力の訪問看護ステーションです。
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残業少なめ
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
電子カルテあり
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・30分単位で有給消化が可能で、オンコール出動の翌日は10時からの出勤です。 ・子育て中の看護師も働きやすい環境です。 ・土日休みで、家庭との両立がしやすい勤務体系です。 ・訪問看護未経験の方も歓迎で、丁寧に指導します。 ・見学同行制度があり、ブランクのある方も安心して復帰できます。 ・お子さんの看護休暇や、介護休暇も取得可能です。 ・看護師の他に、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士が在籍しており、チームで連携して働けます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務および付帯する業務 利用者様のご自宅へ訪問し、看護業務を行います。 主治医やケアマネジャーへの連絡業務、計画書作成などの書類業務を行います。 ※訪問エリアは、上京区・北区・中京区・左京区です。 管理職:管理職業務全般及び付帯する業務

1日の業務詳細

職務内容は服薬管理、入浴介助、全身状態の管理、利用者様とご家族への相談、フットケアや肺炎コントロールなどです。 脳梗塞、整形疾患、心疾患、内科系疾患や認知症の方まで幅広くおられます。 比較的軽度の利用者様がほとんどです。

業務内容(変更の範囲)

無し

就業場所(所在地)

京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室

アクセス

地下鉄・鞍馬口駅 徒歩17分

就業場所(変更の範囲)

無し

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・患者様に寄り添い、丁寧な看護を提供したい方。 ・訪問看護に興味があり、地域医療に貢献したい方。 ・子育てと仕事を両立させたい方。 ・自身のスキルアップを目指したい方。

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:土日休み

年間休日:110日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:90%程度

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 固定休:土曜日・日曜日 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始休暇:6日 有給休暇(法定通り) ※30分単位で有給利用が可能 慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇 など 子の看護休暇(未就学児1人5日間/年) [年間休日] 110日 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定年収4,580,000円〜
想定月収330,000円〜
基本給270,000円〜
賞与年2回 200,000円-800,000円(2022年度実績)

~給与・待遇内訳~ ※看護師のみ 基本給250,000円‐ 資格手当:20,000円 皆勤手当:10,000円 管理職手当:50,000円 ※将来的に子ども手当も検討している(18歳まで対象) 賞与:最低年2.5ヶ月

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月20日支払い

昇給

昇給あり

年1回 2022年度実績 2,000円/月

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【通勤手当の詳細】 上限40,000円

【住宅手当の詳細】 7,000円(賃貸住宅の方)

【扶養手当の詳細】 子供手当:7,000円/人(高校卒業まで1人につき)

【転居費用負担の詳細】 転勤の可能性無し

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

週32時間以上で社会保険加入可能

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

自分で手配

駐車場の利用料

要相談(駐車場代を会社と折半か会社が多く負担)

通勤手段に関する詳細

駐車場は応相談、非常勤駐車場なし交通費のみ ※バイクを1台支給し、それで通勤していただきます。

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳まで

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教育・サポート体制

発展教育支援

毎月1回、事業所での研修会を実施。 毎週1回、職種ごとのカンファレンスを実施。 適宜、事例カンファレンスを実施。 3ヶ月に1回、外部の専門職に対して研修会を実施。その担当をスタッフで実施。 外部の研修会の参加に対しての補助金を出している。

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その他参考情報

結ノ歩訪問看護ステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
14名
常勤
14名

【看護師年齢層】 幅広く在籍有り

【ママ・パパナース】 在籍有り

その他人員情報

理学療法士:6名 作業療法士:1名 言語聴覚士:5名 事務員:2名

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 低

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 少数

【小児患者】 無

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅

【主な訪問時間】 30分;60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【訪問時の移動手段】 バイク

【オンコールについて】 【所有回数】4-6日/月

【独り立ちの時期】 その方により、十分フォローします。

施設に関する情報

【運営方針】 『住み慣れた環境での手厚い看護、リハビリテーションでの機能回復』という事業所の目的の一環として、在宅療養者の生活の質の向上に寄与する訪問看護サービスの理想を追求します。 【利用者人数】183人 【訪問エリア】京都市北区、上京区、中京区、右京区、左京区

深掘りINFO

もっと詳しい施設情報

・「結ノ歩訪問看護ステーション」は、株式会社エッセンスが運営する訪問看護ステーションです。 ・設立は2014年4月1日で、訪問看護と訪問リハビリテーションを提供しています。 ・事業所の理念は、「住み慣れた環境での手厚い看護、リハビリテーションでの機能回復」です。 ・看護師の平均年齢層は30-40代で、子育て世代も活躍しています。 ・訪問看護に加え、認知神経リハビリテーションにも力を入れています。 ・リハビリ専門職(理学療法士、作業療法士、言語聴覚士)が在籍しており、専門的なリハビリテーションを提供できます。 ・24時間電話相談に対応しており、緊急時訪問看護も可能です。 ・有給休暇は30分単位で取得可能で、お子さんの看護休暇や介護休暇もあります。 ・オンコール体制がありますが、手当がしっかりと支給され、出動の翌日は10時出勤にすることが可能です。 ・独り立ちまでは十分なフォローがあるので、安心して業務に取り組めます。 ・訪問時の移動手段は、車、バイク、自転車です。 ・在宅療養者の生活の質の向上を目指し、地域に根ざした訪問看護サービスを提供しています。 ・研修制度が充実しており、スキルアップを支援します。 ・タブレット端末やインカムなど、ICTを活用した業務改善に取り組んでいます。

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施設・アクセス情報

所在地

京都府京都市上京区中社町346-4 ハイツ西陣中央2号室

最寄駅

鞍馬口駅 / 今出川駅 / 北大路駅

アクセス

地下鉄・鞍馬口駅 徒歩17分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/7/4

求人有効期限日

2025/10/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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書類選考・面接
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内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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