最終更新日:2024/12/10

介護老人保健施設 もえぎ野

【常勤(日勤のみ)】看護師、准看護師求人・採用情報

夜勤なし、高給与体系の介護老人保健施設です
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残業少なめ
給与高め
昇給あり
退職金あり
寮or住宅手当あり
車通勤可
託児所あり

おすすめポイント

・茨城県、千葉県に多くの施設をもつ河内厚生会の介護老人保健施設での求人です。 ・日勤+オンコールで注目の高給与体系です。 ・定年70歳。長期に就業できる方を募集しています。

介護老人保健施設 もえぎ野の求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも介護老人保健施設 もえぎ野への最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。

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募集要項

施設形態介護老人保健施設
募集職種正准問わず
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

施設内における看護業務及び付帯する業務

1日の業務詳細

※基本的に介護業務はありませんが、時間帯によっては食事介助、入浴外介助がございます。

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

2人

試用期間

試用期間あり

試用期間中の労働条件

[期間]3ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更なし

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・スタッフと協調してコミュニケーションのとれる方 ・施設で長く仕事をしたいと考えている方

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勤務時間と休み

勤務時間

早番07:30〜16:30
日勤08:30〜17:30
遅番10:00〜19:00

休憩時間

日勤:60分

オンコール有無

オンコールあり

残業めやす

残業8時間/月

〜詳細〜 8時間程度

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

[休日] 月9日休み(2月のみ8日) 変形労働時間制:1ヶ月単位 [休暇] 有給休暇(法定通り) バースデイ休暇 フレックス休暇 [年間休日] 113日

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給与・福利厚生

給与

想定月収307,200円〜
賞与3.5カ月/年 [回数]年2回

~給与・待遇内訳~ [看護師] ・基本給:229,200円 ・特殊業務手当:60,000円 ・資格手当:30,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(月6回程度) [准看護師] ・基本給:229,200円 ・特殊業務手当:50,000円 ・資格手当:10,000円 ・オンコール手当:3,000円/回(月6回程度)

給与締め支払い日

翌月10日

昇給

昇給あり

諸手当に関する情報

通勤手当住宅手当扶養手当

【住宅手当の詳細】 賃貸の世帯主の場合のみ、月10,000円支給 ※持家の世帯主の場合は支給無

【扶養手当の詳細】 1‐2人目まで6,000円支給 3人目以降は5,500円支給

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

寮なし

【空き状況】 無し

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

勤続3年以上

定年制

あり(70歳まで)

継続雇用制度

再雇用・勤務延長無し

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教育・サポート体制

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その他参考情報

介護老人保健施設 もえぎ野で働く看護師の特徴

看護師在籍数
7名(介護士約60名)
常勤非常勤
3人4人

【看護師年齢層】 40代‐60代

介護老人保健施設特有の情報

【通院時の運転】 未確認

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施設・アクセス情報

所在地

茨城県北相馬郡利根町もえぎ野台1-1-8

最寄駅

竜ケ崎駅 / 布佐駅 / 木下駅

施設形態

介護老人保健施設

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2024/12/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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