ナース専科 転職
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最終更新日:2025/10/10

経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

[駅徒歩4分]【世田谷区経堂】未経験歓迎!スキルアップできる環境です。地域に寄り添った親身なケアを提供している訪問看護ステーションです。

給与

1回あたり3,000〜3,500円

勤務地

東京都世田谷区経堂2丁目23番21号

最寄駅

経堂 徒歩4分

千歳船橋 徒歩14分

残業少なめ
未経験者歓迎
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

・管理者含め、働くスタッフが本当に素敵です。 (男性看護師が半分くらいなので風通しの良いステーションです。) ・未経験でも安心の教育体制。先輩職員との同行訪問で丁寧に指導します。 ・経堂駅から徒歩4分とアクセス良好です。 ・残業時間は月10時間程度と少なめで、プライベートとの両立が可能です。 ・小児から成人まで、医療依存度の高い方のケアに強みをもっています。 ・オンコールは免除も相談可能であり、ワークライフバランスを充実させることができる職場です。
求人を問い合わせる求人に応募する

募集状況の確認が必要ですので、ご応募の前に求人状況を確認させて頂きます。

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護における看護業務及び付帯する業務 ・バイタルチェック、ターミナル処置、呼吸器の管理等 ・レセプト業務:無し ※事務が行っています

【1日の業務詳細】

【健康状態の観察】 ・環境整備(部屋の整理整頓・お掃除・ごみ捨てのお手伝い) ・病状の観察 ・服薬管理・指導 医療処置の管理・指導 ・経管栄養(胃ろう・胃管) ・膀胱留置カテーテル(膀胱洗浄含む) ・吸引 ・人工肛門 ・中心静脈栄養(CVポート含む) ・点滴(インスリン含む) ・人工呼吸器(小児含む) ・褥瘡 ・エンゼルケア ・がん治療・緩和ケア(疼痛コントロール) ・在宅酸素 医療面に配慮した日常生活のお世話 ・清潔保持、排泄、食事(栄養面)、口腔ケア、嚥下の評価、更衣、リハビリの指導 ご家族様の支援・相談 ・緊急時(急変)の対応、末期(老衰・がん)のケア、精神的な援助、介護相談、他機関との連絡調整など、必要に応じ随時対応致します。 精神保健分野の対応 ・小児・成人の方の精神疾患、認知症をお持ちの方はご家族のケアへの相談行います。 静脈注射 腎ろう・膀胱ろう 在宅酸素療法(HOT) 麻薬を用いた疼痛管理

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲

就業場所(所在地)

東京都世田谷区経堂2丁目23番21号

アクセス

小田急線 経堂駅から徒歩で4分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で14分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で19分

就業場所(変更の範囲)

確認中

募集人数

1人

試用期間

確認中

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・在宅医療に興味のある方 ・利用者様にじっくりと向き合いたい方 ・精神科に興味のある方 ・臨床経験3年以上の方 ・他職種と連携して働きたい方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上09:00〜18:00

1日2件以上 土曜日、日曜日勤務できる方 1日1時間の時短勤務可能(10:00-18:00または9:00-17:00)

休憩時間

60分

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 ほぼありません

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日備考

【常勤の場合】 [休日] 週休2日制 [休暇] 有給休暇:法定通り 【非常勤の場合】 勤務日以外は全て休日とする

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり3,000〜3,500円

給与締め支払い日

翌月25日

自分の想定給与を聞く

その他福利厚生

・バイク免許取得支援制度あり。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※非常勤職員は勤務時間に応じて加入保険を決定

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:不可

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

同行訪問にてサポートします。

発展教育支援

最初の1-2ヶ月は先輩職員との同行でしっかり教えます! 訪問看護未経験の方や業務内容に自信がない方もご安心ください! ※臨床経験が少ないスタッフが、1ヶ月-1ヶ月半で80件くらい回れるようになってます。

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その他参考情報

経堂ふくろう訪問看護リハビリステーションで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
102名

【ママ・パパナース】 4名(常勤1名、時短常勤1名、非常勤2名)

その他人員情報

≪事務員≫ 2名

訪問看護特有の情報

【電子カルテ】 有り

【医療依存度】 高

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 多い

【小児患者】 有

【体制】 担当制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 4件~4.5件

【オンコールについて】 担当回数:0回/月(携帯付与) ・オンコールは持っても持たなくても可 ※夜間は日々1-2回鳴る程度 ・オンコール時の主な内容:患者様が不安なとき、ご家族からの呼吸が乱れてるなどの相談 ・駆けつけ時の主な内容:ご本人やご家族が不安でどうしようもないとき(独居の方など) →頻度は週1回あるかどうか 2020年5月は3回程度でした ※オンコール時の訪問車は社用車/タクシー 基本は車用バイクや自転車、有事の場合はタクシーを利用

その他勤務情報

≪利用者数≫ 100名程度

施設に関する情報

利用者様:医療保険6割、介護保険4割 精神疾患5割、終末期の方など 訪問先:個人宅9割、施設1割(グループホーム)

深掘りINFO

役職・管理職をご紹介します

私の看護師としての経験は、救急の現場を中心に16年が経ちます。救急と在宅は、かけ離れているようで実は繋がりがあることを実感しています。救急経験や、その気持ちを理解している看護師が在宅に携わるということは、少しでも満足のある生活を提供・提案できるはずだと考えています。私の信念として「看護師はなんでも屋であれ」と思って従事してきました。退院後もその人らしい生活がおくれるよう、お手伝いできたらと考えています。私自身、毎回この看護・アプローチでよかったのか・・・と改めて考えさせられる、初心に返らせられる・・・それはベテラン看護師と言えども永遠の課題だと考えています。であるからこそ、個々の内容がつまっている事例が多い緩和ケアと小児を重点的かつ積極的に看ることができるステーションにしていきます。

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施設・アクセス情報

名称

株式会社K&N-NEXT経堂ふくろう訪問看護リハビリステーション

所在地

東京都世田谷区経堂2丁目23番21号

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最寄駅

経堂駅 / 千歳船橋駅

アクセス

小田急線 経堂駅から徒歩で4分 小田急線 千歳船橋駅から徒歩で14分 東急世田谷線 松原駅から徒歩で19分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/10/10

求人有効期限日

2026/1/8

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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