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看護師求人・募集・転職支援サービスはナース専科 転職

最終更新日:2025/12/16

アール訪問看護ステーションさかい

【非常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報

泉北高速鉄道栂・美木多駅から徒歩約15分/未経験者歓迎/子育て中でもしっかりと働ける環境
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事業所画像1枚目

給与

1回あたり1,500〜3,500円

勤務地

大阪府堺市南区檜尾114番地4

最寄駅

栂・美木多 徒歩10分

光明池

泉ケ丘

残業少なめ
昇給あり
未経験者歓迎
車通勤可
電子カルテあり
教育充実

おすすめポイント

【ステーションについて】 ・スタッフに子育て経験者が多いです。学校行事でお休みが必要であったり、発熱等で早退が必要の際も、同じ状況のスタッフが多くいますので、融通はとても利きやすいです。 【教育/サポート環境について】 ・訪問看護未経験でも、最初は業務に慣れるまで先輩看護師と同行に入ります。 ・管理職は大ベテランです。1人1人の理解度に合わせて教育のフォローをいたします。 ・日々利用者様にも安定してご利用いただいており、周辺の医療機関にもご支援いただいているため、安定して訪問看護事業を続けております。 【その他】 ・日曜日固定休み+シフト制での勤務です。 ・連携保育所があります。(企業内保育所)
求人を問い合わせる求人に応募する

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募集要項

施設形態訪問看護
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先-

業務内容

訪問看護ステーションにおける看護業務及び付帯業務 ※レセプト業務はありません

【1日の業務詳細】

[1日の仕事の流れ] ・8:45 出社 5分程度の簡単なミーテイング ・各自訪問に出発 1日平均5-6件 ・12:00 お昼休憩 時間は訪問先により異なる 合計1時間程度 ・13:00 訪問先に出発 ・17:00 帰社 訪問記録などのデスクワーク 看護師間の連携がとれているのも特徴で、危機管理の意識がとても高く、異変が生じたときの対応などについては、しっかりとチームで対応する体制がととのっています。

業務内容(変更の範囲)

無

就業場所(所在地)

大阪府堺市南区檜尾114番地4

アクセス

泉北高速鉄道「栂・美木多」駅より徒歩約15分

就業場所(変更の範囲)

無

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・アットホームな職場で勤務していきたい方 ・訪問看護に興味のある方

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勤務時間と休み

勤務時間

週3日以上08:45〜17:15

週3~4日間 ※時間や日数はご相談ください

休憩時間

60分

勤務時間以外は休憩時間となります。

残業めやす

残業5時間/月

〜詳細〜 基本17時台には帰宅されていらっしゃる状況です。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、出勤日以外休み

年間休日:115日

休日備考

[休日] 固定休:土曜日・日曜日 他シフト制 [休暇] 夏季休暇:2日 年末年始:12/30-1/3は原則事業所は休業であるが、シフトにより勤務可能性あり 有給休暇:法定通り(入社6ヶ月経過後に10日付与) リフレッシュ休暇:最大3日 [年間休日] 115日

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 1回あたり

1回あたり1,500〜3,500円
賞与無し

~給与詳細~ 1業務あたり 3,500円(60分) ※1業務あたりは、1件あたりを意味します。 ※30分訪問は1750円 基本給:1業務あたり 3,500円(60分) 複数回訪問手当:2,500円(1件につき) 長時間訪問手当:2,600円(1件につき) 複数名訪問手当:2,000円(1件につき) 同行訪問手当:1,500円(1件につき)

給与締め支払い日

毎月末日締め/翌月25日支払い

昇給

昇給あり
自分の想定給与を聞く

諸手当に関する情報

通勤手当

その他福利厚生

【その他】 制服あり

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮

寮なし
※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の利用料

駐車場完備しております。 (駐車場利用については、最大1,000円/月のお預かりをお願いしております)

通勤手段に関する詳細

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 再雇用65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

管理者主導

教育制度の備考

・業務内研修(OJT):有り ・施設外研修(OffJT):有り →精神科訪問看護算定研修は必要なスタッフは受講しますが、全員が受講するわけではありません。

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その他参考情報

アール訪問看護ステーションさかいで働く看護師の特徴

看護師在籍数
10名
常勤非常勤
5名5名

【看護師年齢層】 30代-60代。40代後半が平均

【ママ・パパナース】 多数在籍有り

訪問看護特有の情報

【病院の併設】 無し

【電子カルテ】 有り iPadが貸与され、訪問の合間に入力可能です

【医療依存度】 普通

【ターミナル患者】 少数

【精神疾患患者】 無

【小児患者】 無

【体制】 チーム制

【訪問先】 個人宅、施設内

【主な訪問時間】 60分

【訪問件数】 5件~6件

【オンコールについて】 対応開始までの期間:目標3ヶ月・後は個々人によって異なる 対応回数:1名当たり6-7日持ち帰り 電話対応回数:9回(2025年2月実績) 出動頻度:7回(2025年2月実績) 内容:ターミナル、発熱、薬 その他:2番コールは管理者が持っているので、常勤職員が持つのは1番コールのみ。管理者の代理の出動のフォロー体制はあります。 ※時期や利用者様の状況によってオンコール回数は変動があります。

【独り立ちの時期】 キャリアに応じて変化有り(双方納得いくまで同行訪問いたします)

施設に関する情報

【利用者様の特徴】 ・医療保険5割、介護保険5割 ・リハビリ利用者:有り ・看取りの人数:1-2名程度/月 ・提供地域:堺市・和泉市・大阪狭山市・高石市 ※精神疾患患者様に関しては取らない方針ではない 割合は少ないですが、いる場合もございます

深掘りINFO

現場の様子をご紹介します!

<業務内容> ・リハビリ単独サービス対応者に掛る評価及び服薬確認等 ・一利用者に対して原則1回/3ヶ月の訪問 ・訪問目安:月間30-40件(但し1名ではなく複数名での対応を想定)

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施設・アクセス情報

名称

株式会社ケアサポートりんぐアール訪問看護ステーションさかい

所在地

大阪府堺市南区檜尾114番地4

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最寄駅

栂・美木多駅 / 光明池駅 / 泉ケ丘駅

アクセス

泉北高速鉄道「栂・美木多」駅より徒歩約15分

施設形態

訪問看護

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/12/16

求人有効期限日

2026/3/16

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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