最終更新日:2025/11/6

竹丘病院

【常勤(夜勤あり)・病棟】准看護師求人・採用情報

【子育て理解有】定着しやすい職場環境!清瀬市の療養型病院
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給与

想定月収24.6万円〜

勤務地

東京都清瀬市竹丘2-3-7

最寄駅

清瀬 徒歩17分

秋津

2交代制
年間休日120日以上
残業少なめ
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテなし
4週8休以上
有給取得率が高い

おすすめポイント

・介護老人保健施設併設の療養型病院です。高齢者看護を学びたい方にはおすすめの環境です。 ・年間休日120日以上、有給消化率80%とお休みをしっかり確保できる環境です。 ・子育て世代多数活躍中!夜勤免除の相談可など、子育てへの理解があります。 ・優しく、思いやりがあるスタッフが多いです。困ったことがあればすぐに相談できる環境です。 ・17時終業で残業ほぼ無し!お子さまのお迎えやお買い物など、終業後の時間を大切にできます。

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募集要項

施設形態病院
募集職種准看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先病棟

業務内容

病院内における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

確認中

就業場所(所在地)

東京都清瀬市竹丘2-3-7

アクセス

[電車] 西武線『清瀬駅』から徒歩19分 [車] 西武線『清瀬駅』から約8分 [路線バス(西武バス)] ・西武線清瀬駅南口 清02‐1/03‐1他系統『下里団地/花小金井駅』他行き『竹丘団地』下車、徒歩2分(所要時間約10分)

就業場所(変更の範囲)

確認中

スキル・経験

【歓迎するスキル】 採血、心電図、バイタルチェック、点滴、投薬管理、急変時対応、褥瘡処置、吸引、胃ろう、ストマ管理、血糖管理、経管栄養、看取りケア、入浴介助

【歓迎する経験】 一般内科、関連性のある診療科、病棟、急性期、回復期、療養期、精神、施設、訪問看護

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・高齢者看護に興味のある方、学びたい方 ・協調性のある方、前向きに仕事に取り組むことができる方 ・子育てがひと段落したので、本格的にキャリアの再構築を図っていきたいとお考えの方 ・残業ほぼなしの職場で、終業後の時間を大切にして働きたい方 ・長く働ける職場をお探しの方

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:00
夜勤16:50〜08:50
早出07:20〜15:50
早出208:00〜16:30
遅出09:30〜18:00

[休憩時間]休憩60分+仮眠120分=180分(仮眠は労働時間に含む) [夜勤]少なめ相談可

休憩時間

日勤:60分 夜勤:180分

残業めやす

残業月10時間未満

残業無し

〜詳細〜 遅番は、食事介助があるため30分程残業になることがあります。 早番、遅番を作っているので基本的に記録を時間内にできれば残業はありません。

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:完全週休2日制

年間休日:122日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

有給消化率:80%程度

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

休日備考

[休日] ・シフト制 [休暇] ・有給休暇(法定通り) ・夏期休暇3日 ・年末年始6日 [年間休日] 122日(夏季休暇は含まず)

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収246,500円〜
基本給206,000円〜
賞与3カ月/年(2回/年) 前年度実績

~給与・待遇内訳~ [基本給]206,000円-283,000円 [夜勤手当]37,500円(12,500円/回、3回/月にて算出) [休日出勤手当]3,000円(1,000円/回、3回/月にて算出) [賞与]618,000円(3.0ヶ月/年)

給与締め支払い日

毎月20日締め/当月27日支払い

昇給

昇給あり

[昇給額]5,000円-6,000円/年

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限100,000円/月(実費支給)

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(詳細不明)

【利用料】 10,000円/月

【詳細】 [場所]東京都清瀬市竹丘(敷地内)、徒歩2分 [間取り]1K [設備]キッチン、ユニットバス、洗濯機置き場、収納2つ、エアコン

通勤手段

車通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

無料

退職金

有り

[支給条件]勤続3年以上

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

【補足】 上限65歳

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

中途入職者には、1ヶ月間現場の指導担当がOJTで教えます。

その他サポート

奨学金制度

発展教育支援

[研修]有り 院内研修(9回-10回程度/年)・院外研修 内容: 接遇・医療安全・感染対策等 その他: 認定看護師による講義(内容:認知症、お看取り、摂食・嚥下、フットケア、排泄ケア、褥瘡) [クリニカルラダー]無し

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その他参考情報

竹丘病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
40名
夜勤時
[1病棟]看護師2名+介護士2名 [2病棟]看護師1名+介護士2名 [3病棟]看護師1名+介護士2名 ※2024年7月時点

【看護師年齢層】 [ボリュームゾーン]40代 ※2024年7月時点

【ママ・パパナース】 [子育て中の看護師]多数在籍 [夜勤免除]相談可

その他人員情報

[介護職員]手厚く配置

病院特有の情報

【病床数】 164床

【電子カルテ】 無し [看護記録]経時記録とSOAPを併用しております。

【看護方式】 チームナーシング

【看護基準】 20:1 [医療療養病棟]療養病棟入院基本料1(20対1)

【病棟や患者層の特徴】 【病院編成・患者様について】 [全体的な患者層] 疾患: パーキンソン病、脳血管障害後、糖尿病等 経管栄養の方: 30%-40% 入院: 予約入院90%、外来からの入院10% お看取り: 有 [1病棟] 患者様の平均年齢は80歳前後です。 神経難病や寝たきりの方が多くなりましたが、ホールで過ごして頂く時間を設けて離床を心がけています。 [2病棟] パーキンソン病、脳血管障害の後遺症などで長期入院の方がほとんどです。 [3病棟] 神経難病、糖尿病、慢性呼吸器疾患の方が入院しています。

【夜勤回数目安】 4回/月

【病棟について】 [1病棟]医療療養60床 [2病棟]医療療養52床 [3病棟]医療療養52床

【1日の外来人数】 30名

施設に関する情報

【併設施設】 介護老人保健施設たけおか

深掘りINFO

こんな魅力があります!

・ワークライフバランス充実 年間休日120日以上、有給消化率80%と休み希望も叶いやすい環境です。 また、残業もほとんど無いため、ワークライフバランスを大切にしながら勤務可能です。 職員の働きやすい環境作りを大切にしています。 ・子育て理解あり 子育て中の看護師や経験豊富なスタッフが多いので子育てやご家庭への理解があります。 お子さまが小さいうちは夜勤免除も可能なので、仕事と育児を無理なく両立していただけます。 ・教育サポート体制 プリセプター制度はありませんが、中途入職者には、1ヶ月間現場の指導担当が丁寧に指導しますのでご安心ください。また、院内での研修を定期的に開催しており、日々学びながら働ける環境があります。

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施設・アクセス情報

所在地

東京都清瀬市竹丘2-3-7

最寄駅

清瀬駅 / 秋津駅

アクセス

[電車] 西武線『清瀬駅』から徒歩19分 [車] 西武線『清瀬駅』から約8分 [路線バス(西武バス)] ・西武線清瀬駅南口 清02‐1/03‐1他系統『下里団地/花小金井駅』他行き『竹丘団地』下車、徒歩2分(所要時間約10分)

施設形態

病院(療養型)

診療科目

内科、消化器科、循環器科、皮膚科、神経内科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/6

求人有効期限日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

書類選考

無し

面接有無

有り

面接回数

1回

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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