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求人を問い合わせる最終更新日：2026/4/16
MER訪問看護ステーション
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
想定年収288.0〜384.0万円
想定月収：22.0〜32.0万円
勤務地
岩手県久慈市寺里30-79-8 リバーサイドハイツ1号
最寄駅
久慈
陸中夏井
残業少なめ
昇給あり
車通勤可
4週8休以上
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 訪問看護 |
業務内容
訪問看護ステーションにおける看護業務および付帯する業務 ・健康状態の管理 ・各種医療カテーテル管理、点滴、吸引、人工呼吸器管理等医療処置 ・医療機器の管理 ・服用管理、指導、インスリン注射 ・褥瘡の予防や処置、創傷処置 ・緩和ケア・在宅看取り、認知症対応 付随する業務 ・訪問エリア:久慈市・洋野町（種市・大野）・野田村・普代村・山形町・田野畑村 仕事に慣れるまでは同行訪問となります
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
岩手県久慈市寺里30-79-8 リバーサイドハイツ1号
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更無し
雇用期間
雇用期間なし
こんな人を求めています
精神科病院勤務経験のある看護師大歓迎
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 日勤1 | 08:30〜17:30 |
|---|
1ヶ月変形労働制 直行直帰も可能
休憩時間
日勤：60分
オンコール有無
オンコールあり
残業めやす
残業月10時間未満
残業5時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：完全週休2日制
年間休日：112日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
休日備考
［休暇］ ・有給休暇 ・夏季休暇3日 ・年末年始休暇6日
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 2,880,000〜3,840,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 220,000〜320,000円 |
| 基本給 | 200,000〜300,000円 |
| 賞与 | 賞与なし |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く 資格手当 20,000円 ［その他手当］※該当者に支給 オンコール手当 3,000円 インセンティブ手当あり
給与締め支払い日
毎月10日締め/翌月10日支払い
昇給
昇給あり
前年度実績なし
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 月額3,000円
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
無し
定年制
あり(60歳まで)
継続雇用制度
再雇用・勤務延長いずれも有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
その他参考情報
その他参考情報
MER訪問看護ステーションで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 6人 | |
| 常勤 | 非常勤 |
| 3人 | 3人 |
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
所在地
岩手県久慈市寺里30-79-8 リバーサイドハイツ1号
最寄駅
久慈駅 / 陸中夏井駅
施設形態
訪問看護
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/16
求人有効期限日
2026/7/15
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
