最終更新日:2025/11/6

交野病院

【常勤(夜勤あり)】看護師求人・採用情報

郡津駅より徒歩8分/車通勤可能/寮相談可能
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給与

想定月収46.8万円〜

勤務地

大阪府交野市松塚39番1号

最寄駅

郡津 徒歩6分

村野 徒歩10分

交野市 徒歩18分

2交代制
残業少なめ
給与高め
車通勤可
託児所あり
電子カルテあり
期間限定
4週8休以上

おすすめポイント

【勤務条件】 ・ナースステーションが広く、院内の動線も良いため最小限の動きで仕事が出来る環境があります。 ・子育て中の看護師の在籍率が高く、産前・産後休暇を経て復職するスタッフも多いです。 ・大阪府病院企業年金基金に入っており、年金が約2割程度増えるように運用しております。 ・日勤が17:15までで、残業が院内全体で月に5-6時間程度です。 【教育体制】 ・院内研修(新人教育、交野病院クリニカルラダー、トピックス研修、e-ラーニング) ・院外研修(大阪府看護協会などが主催する研修会の参加支援) ・認定看護師・長期研修支援を行っています。支援していきます。

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募集要項

施設形態その他
募集職種正看護師
雇用形態常勤(夜勤あり)
配属先-

業務内容

病院における看護業務および付帯する業務

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

大阪府交野市松塚39番1号

アクセス

京阪交野線郡津駅より徒歩8分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間あり

[期間]入職日から3ヶ月もしくは6ヶ月

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:45〜17:15
夜勤17:00〜09:00

休憩時間

日勤:60分 夜勤:120分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

年間休日:113日

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

休日備考

[休日] シフト制

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収468,000円〜
基本給400,000円〜

~給与・待遇内訳~ [固定で支払われる手当]※基本給を除く ・特別手当:12,000円 ・夜勤手当:14,000円/回※月4回試算

給与締め支払い日

毎月15日締め/当月26日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 法人規定による

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

【託児所のタイプ】 日中のみ

【詳細】 ※空き状況は都度確認が必要です [食事代・おやつ代] ・食事300円、おやつ50円 [託児所対象年齢] ・0歳-就学前まで [託児所利用料金] ・0歳(月18,000円/1回1,200円) ・1-2歳(月15,000円/1回1,000円) ・3歳-就学前まで(月12,000円/1回800円) [託児所運営時間/曜日] ・18時まで運営。延長は30分ごとに250円。 ・夜間託児:無し ・病児:有り [備考] ・病児保育は院内で対応(交野市では初の対応) ・定員:4名 ・年齢:1歳-小学4年生 ・保育料:交野市2,000円/日(半日1,000円)・他市3,000円/日(半日1,500円) ・8:00-18:00(月-金曜日)・8:00-13:00(土曜日)※但し、祝日、年末年始は除く

寮あり

【寮のタイプ】 独身寮(借上)

【利用料】 25,000円/月

【詳細】 ※空き状況は都度確認が必要です 希望があれば都度近隣のレオパレスを契約して頂けます。 光熱費、駐車場代は自己負担。

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り

駐車場の利用料

7,000円/月

退職金

無し

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

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その他参考情報

交野病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
217名
夜勤時
[一般病棟] 看護師3名+介護士1名 [回復期] 看護師2名 [療養病棟] 看護師2名+介護士1名

【看護師年齢層】 平均年齢:40歳 外来看護師:30代-50代多数 病棟看護師:20代-40代多数

この施設特有の情報

【電子カルテ】 有り

深掘りINFO

大事にしていること

どのような状況であっても患者様の声にならない声をしっかり受け止め、細やかな気配りや笑顔を絶やさずベットサイドに立ちたいと日々努力しています。

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施設・アクセス情報

所在地

大阪府交野市松塚39番1号

最寄駅

郡津駅 / 村野駅 / 交野市駅

アクセス

京阪交野線郡津駅より徒歩8分

施設形態

その他

診療科目

内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、皮膚科、透析、泌尿器科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科

受動喫煙対策

あり(屋内禁煙)

求人詳細確認日

2025/11/6

求人有効期限日

2026/2/4

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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