最終更新日：2026/2/18
障害児訪問保育アニー
【常勤(日勤のみ)】の 看護師求人・採用情報
給与
勤務地
東京都千代田区神保町1-14-1 KDX神保町ビル3F
最寄駅
九段下 徒歩3分
神保町 徒歩6分
障害児訪問保育アニーの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも障害児訪問保育アニーへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
| 施設形態 | 保育園 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | - |
保育スタッフがご自宅に訪問して最長8時間お預かりしています。 看護師は各ご家庭を巡回して、お子さんの医療的ケアを行ったり、保育スタッフがスムーズにケアできるよう指導する役割です。また、保育スタッフの代わりに終日保育を行う場合もあります。 保護者がやりがいのある仕事を続けることを、保育と看護で力を合わせてサポートする仕事です。 ※対象年齢:1歳前後から未就学児 ※平日週5日あるいは週4日
障害児・医療的ケア児を対象とした利用者宅での訪問看護・支援業務です。 ・担当児の医療的ケアと健康管理 ・担当児の保育 ・生活能力の向上のために必要な訓練 ・整容（爪切り、入浴等）、更衣、排泄、その他 ・保護者とのコミュニケーション ・看護に関する記録の作成 ・保育スタッフの医療的ケア指導 【勤務地】 ・東京都千代田区、港区、新宿区、台東区、品川区、渋谷区、杉並区、豊島区、北区、板橋区、練馬区、文京区、中野区、目黒区、中央区、江東区、荒川区、墨田区、足立区 ・認定NPO法人フローレンス本部（東京都千代田区神田神保町）
法人の定める業務
東京都千代田区神保町1-14-1 KDX神保町ビル3F
神保町駅より徒歩1分
法人の定める場所
0人
3ヶ月
変更無し
【必須】 以下の全てを満たしている方 正看護師資格 小児に関わる臨床経験3年以上 ※小児病棟、NICU・GCU、訪問看護、心身障害児の療育に関わる施設（児童発達支援センター、放課後デイサービスなど）、障害児保育園等での勤務経験 【尚可】 呼吸器管理経験
| 日勤 | 07:30〜19:00 |
|---|
7:30-19:00のうち実働8時間勤務 ※9:00-18:00の勤務シフトが多い想定です
日勤：60分
〜詳細〜 残業はほぼありません
休日：土日祝休み
年間休日：120日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
[休日] その他シフトに定める日 ※土曜日はイベント対応等で出勤になる場合があります。出勤時は勤務時間により、別日に振替休日を取得いただくか、休日勤務の相当額を支給します [休暇] 年末年始 夏季休暇（3日間） 有給休暇（入社日から3ヶ月後に付与） 慶弔休暇 子の看護等休暇、家族看護休暇、介護休暇、治療休暇 産前産後休業、育児休業、介護休業、私傷病休職 など ※各種制度は利用条件あり ※女性の産前産後休業、育児休業取得実績100％、男性の育児休業取得実績100％ [年間休日] 120日以上
【賃金形態】 月給
| 想定月収 | 306,000円〜 |
|---|---|
| 賞与 | 2カ月/年（2回/年） 3月・9月/実績に応じて支給 |
～給与・待遇内訳～ ※小児経験5年以上、かつ、重心児施設・障害児保育園・小児訪問看護ステーションなどの勤務経験3年以上の場合の月給例です ※看護師手当、訪問看護手当を含みます ※週4日正社員の場合、勤務日数に応じた給与となります ※勤務経験年数別の給与は、募集要項枠下に記載している給与詳細をご確認ください ［その他手当］※該当者に支給 通勤手当（上限60,000円/月） ひとり親手当（10,000円/月、条件あり） 看護師手当（41,000円/月） など
毎月末日締め/翌月25日支払い
規定による
| 通勤手当 | 扶養手当 |
|---|---|
【通勤手当の詳細】 上限60,000円/月
【扶養手当の詳細】 ひとり親手当（条件あり）
【転居費用負担の詳細】 引越し準備金制度（条件あり、通常100,000円）
病児保育サービス割引制度
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
非常勤職員は勤務時間により社会保険加入有無を決定
【空き状況】 無し
車通勤：不可
無し
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 65歳以降は年度更新に切り替え70歳まで
東京都千代田区神保町1-14-1 KDX神保町ビル3F
九段下駅 / 神保町駅
神保町駅より徒歩1分
保育園
あり（屋内禁煙）
※敷地内全面禁煙となります。
2026/2/18
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