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最終更新日：2026/4/20
身原病院
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師求人・採用情報
給与
想定月収：21.4〜30.0万円
勤務地
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
最寄駅
上桂 徒歩1分
松尾 徒歩18分
桂 徒歩20分
| 施設形態 | 病院 |
|---|---|
| 募集職種 | 正看護師 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
【外来】 ・医師診察の補助、医療器具のメンテナンスや準備 ・生活改善に係る患者への指導等
変更無し
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
阪急上桂駅から徒歩1分（すぐ目の前です）
変更無し
1人
3ヶ月
変更無し
【病棟】 ・産婦人科病棟での看護業務、助産業務。 ※1ヶ月約100程度のお産をとっておりますが、異常分娩は他院への搬送となります。
【病棟助産師】 ・協調性があり、円滑なコミュニケーションができる方 ・相手の話をよく聞き、自身の気持ちも伝えられる方 ・業務に対し、常によりよくしていこうとするやる気がある方 ・よく状況を観察し、気がつき、気遣いができる方 【外来看護師】 ・協調性があり、円滑なコミュニケーションができる方 ・相手の立場に立ち、思いやりのある行動ができる方 ・向上心があり、自己啓発ができる方
| シフト(1) | 08:30〜17:00 |
|---|---|
| シフト(2) | 12:30〜20:30 |
| シフト(3) | 08:30〜13:00 |
| シフト(4) | 17:30〜20:30 |
| シフト(5) | 08:00〜16:30 |
シフト(3)(4)は、休憩なし 週1日-3日（月・水・金のいずれか）は、シフト(2)勤務になります。
日勤：60分
残業5時間/月
〜詳細〜 月あたり若干時間程度
休日：4週8休
年間休日：110日
・4週8休シフト制 ・年間休日:110日 ・夏季休暇:3日 ・冬季休暇:2日 ・リフレッシュ休暇1日 ・有給休暇:10日（法定通り付与）
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,210,000〜4,500,000円 |
|---|---|
| 想定月収 | 214,000〜300,000円 |
| 賞与 | 3カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ 【その他手当】 日祝手当、育児支援手当（子供が小学校6年生まで）
毎月15日締め/当月25日支払い
年1回
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 通勤距離2km以下及び自転車通勤の方は、通勤手当の支給無し ※非常勤は支給無し
・自己研鑽支援あり ・永年勤続表彰あり
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 厚生年金 | 健康保険(医師国保) |
財形貯蓄
【空き状況】 無し
車通勤：可能
バイク通勤：可能
無料
有り
勤続3年以上
あり(60歳まで)
再雇用制度有り
【補足】 再雇用:上限65歳まで
最新の設備や医療機器を備えながらも、「親切でアットホームな雰囲気やすごしやすさ」を大切にしています。入院環境は充実しており、陣痛から出産後まで同じ部屋で過ごせるLDRを設置しています。個室にはシャワー・トイレを完備し、豪華ホテルの部屋のように快適に過ごせる工夫をしています。また、管理栄養士や調理師が調理する食事に加え、週に2回はフレンチシェフによるフランス料理も提供しています。 院内は医師から事務スタッフまで風通しが良く、温かく柔らかい笑顔の絶えない職場環境です。在籍している助産師は30名で、ベテランスタッフによる丁寧な指導があり、経験の浅い方やブランクがある方も安心して働けるサポート体制が整っています。助産師外来や2週間・1ヶ月健診は病棟助産師が担当し、小児科医も常勤しており、新生児のワクチン接種なども行っています。患者様へのサービス向上にも積極的に取り組んでおり、赤ちゃんのエコー画像を簡単に閲覧できるシステムなども導入しています。
| 奨学金制度 | 中途プリセプター制度 |
|---|---|
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 40名（助産師・看護師等） | |
| 日勤時 | |
| 5名 | |
| 夜勤時 | |
| ・準夜看護師2名＋助産師1名 ・深夜看護師1名＋助産師1名 |
【病床数】 29床
【医師人数】 常勤8名、非常勤5名
【電子カルテ】 有り
【病棟について】 ・アロマトリートメント 資格をもってる助産師が1名いて、毎週月曜日に1日中取り組んでいます。 助産師が増えたらもっと展開していく計画です。 お産が多い事業所＝産後ケアに取り組む件数も多いです。 ※お産時・入院中にリラックスのためアロマの取り入れを希望する妊婦さんもいます。 ・その他 助産師外来があります。2週間健診・1ヶ月健診は病棟助産師が担当し、夜間は当直の医師がいます。リスクのある出産はかなり少なく、双子は受けていません。 ・帝王切開率10％程度 なるべく自然分娩出来るよう取り組んでいます。 ・無痛分娩2-3割 麻酔で動けなくなりLDR（2ベットしかない）が専有される時間が多くなってしまうので、2-3割以上は増やせないのが現状です。 ※無痛分娩未経験の助産師ばかりなので、面接時に経験は問いません。
【分娩について】 お産件数:月90件-100件 ［お産スタイル］ ・無痛分娩もしています。（2-3割が無痛分娩） ・自然分娩、ラマーズ法、妊婦さんがソフロロジーやフリースタイルを希望された場合は対応しています。特に決まった形はありません。 ・異常分娩は他の病院に搬送します。メインは第一赤十字病院に搬送しています。（その他の搬送先:京都市立病院、府立医大、京大病院、三菱京都病院、第二日赤、バプテストなど）
［フロアマップ］ ・4F:9床（エステルームあり） ・3F:9床（レストランあり） ・2F:2床（ベビー室、LDR2部屋） ・1F:外来 ※LDR:陣痛の時から出産後数時間まで移動なしで同じ部屋で過ごせるお部屋です。 ［病棟雰囲気］ ・個室全室にシャワー・トイレを完備しており、入院生活をより快適に過ごせるように豪華ホテルの部屋のようにしています。
【教育体制とキャリアアップ 】 身原病院では、スタッフのスキルアップとキャリア形成を積極的に支援しています。不妊治療から出産まで幅広い医療に関わることで、女性医療全般の専門知識を深めることが可能です。特に助産師の方には、助産師主導のお産や自然分娩、無痛分娩の経験を積む機会が豊富にあります。無痛分娩未経験の方も歓迎しており、面接時に経験は問いません。 中途入職の方には中途プリセプター制度があり、40代のベテラン看護師による丁寧なオリエンテーションで、1から安心して業務を覚えることができます。アドバンス助産師などの資格取得サポートがあり、専門性を高めることも可能です。奨学金制度も用意しています。新しい意見やアイデアを皆で相談し、可能な限りチャレンジできる風土があるため、自身のスキルや知識を活かして積極的に業務に取り組めます。当院は地域に貢献できる病院であり続けることを目指しており、多岐にわたる症例を通じて経験を積み、キャリアを広げていきたい方に最適な環境です。 【働きやすい環境とサポート 】 身原病院では、スタッフが安心して長く働けるよう、働きやすい環境づくりに力を入れています。月平均残業時間は5時間と少なく、プライベートとの両立が図りやすいです。 育児支援手当があり、お子様が小学校6年生まで手当の支給があるため、子育て中の職員も安心して勤務できます。 産前産後休暇や育児休業の制度を整備しています。スタッフの人柄が良く、常に笑顔で協力し合う温かい雰囲気の職場です。 医師から事務まで風通しが良く、困ったことがあればすぐに相談できる環境です。また、当院は地域医療への貢献を重視し、患者様はもちろん、働くスタッフも大切にしています。 各種教室（ベビーマッサージ、離乳食教室など）も充実しており、看護師としてだけでなく、子育て中のサポートも得られる環境です。
京都府京都市西京区上桂宮ノ後町6-8
上桂駅 / 松尾駅 / 桂駅
阪急上桂駅から徒歩1分（すぐ目の前です）
病院（急性期）
産科、婦人科、麻酔科
あり（屋内禁煙）
2026/4/20
2026/7/19
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