最終更新日：2025/11/10
医心館高松
【常勤(日勤のみ)】の 管理職求人・採用情報
給与
想定月収：45.4〜53.7万円
勤務地
香川県高松市木太町5013番地5
最寄駅
林道 徒歩10分
木太東口 徒歩13分
元山
| 施設形態 | 訪問看護 |
|---|---|
| 募集職種 | 管理職 |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 看護管理者 |
＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。 ・職員のマネジメント、入職後のサポート ・シフト作成、業務調整等の労務管理 ・在宅主治医や薬局、福祉用具業者、ケアマネジャー等も含めた来客対応 ・在宅主治医とスタッフ、ご入居者様との調整 ・看護ケア、介護ケアの実践の管理・サポート
変更なし
香川県高松市木太町5013番地5
高松中央ICより車で3分
変更なし
1人
[期間]6ヶ月 [契約更新の有無]有 [契約の更新の判断基準]勤務態度、能力、健康状態、会社への貢献度等により判断し、6ヶ月後正社員登用予定 [契約の更新上限]無 （6ヶ月間の準社員（有期雇用）期間があり、特に問題がなければ正社員（無期雇用）として再契約しております）
・急性期病棟での看護経験を生かしたい方 ・新しい施設のリーダーとして活躍したい方
| 日勤 | 08:30〜17:30 |
|---|
日勤：60分
残業10時間/月
〜詳細〜 平均5-10時間以内/月
休日：週休2日制
年間休日：115日
| 育児休業 取得実績 | 介護休業 取得実績 | 看護休暇 取得実績 |
|---|---|---|
［休暇］ 有給休暇（4月・10月に付与） 慶弔特別休暇 産前産後、育児休暇
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 6,209,700〜7,200,900円 |
|---|---|
| 想定月収 | 454,300〜536,900円 |
| 基本給 | 216,600〜216,600円 |
| 賞与 | 3.5カ月/年（2回/年） 前年度実績 |
～給与・待遇内訳～ 職能手当:64,000円-102,000円 役職手当:70,000円-100,000円 資格手当:23,000円 精勤手当（固定残業代）:80,700円-95,300円（30時間分）※超過分別途支給
毎月末日締め/翌月15日支払い
業績、勤務実績、勤務態度、勤続年数、資格、能力等に応じ実施（会社規定に則る）
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 上限30,000円/月（バス通勤可）
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
車通勤：可能
有り
規定有り
あり(65歳まで)
再雇用制度有り
社名:株式会社アンビスホールディングス 社員数:1,446名（2022年7月時点） グループ会社で、株式会社アンビス、株式会社医心がございます。 設立者の柴原は医学博士で、研究および医師として活動を行ってきました。医療法人や特別養護老人ホーム、介護老人保健施設を運営してきました。
＜看護管理者＞ 看護師・介護士チームを形づくるためにスタッフの調整を行い、ケアの質向上に向けたサポートを行います。
香川県高松市木太町5013番地5
林道駅 / 木太東口駅 / 元山駅
高松中央ICより車で3分
訪問看護
あり（屋内禁煙）
2025/11/10
2026/2/8
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