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最新の募集状況を確認する最終更新日：2026/4/23
蒲生クリニック
【常勤(日勤のみ)・外来】の 看護師、准看護師求人・採用情報
給与
想定年収374.0万円〜
想定月収：29.0万円〜
勤務地
埼玉県越谷市蒲生茜町19-6 グランディール1F
最寄駅
蒲生 徒歩1分
新越谷 徒歩14分
南越谷 徒歩15分
年間休日120日以上
昇給あり
退職金あり
車通勤可
電子カルテあり
・水曜日・日曜日固定お休み！年間休日120日とお休み多めのクリニック求人でです！
・蒲生駅徒歩1分とアクセス良好です！
蒲生クリニックの求人は、非公開の求人であるか、現在弊社で求人の取り扱いがない可能性があります。 求人の取り扱いがない場合でも蒲生クリニックへの最新の募集状況の問い合わせや、似た求人のご紹介をさせていただきますので、お気軽にご登録ください。
募集要項
募集要項
| 施設形態 | 診療所 |
|---|---|
| 募集職種 | 正准問わず |
| 雇用形態 | 常勤(日勤のみ) |
| 配属先 | 外来 |
業務内容
診療所における看護業務および付帯する業務 ・診療補助・問診・採血・点滴・消毒・検査補助など ・診療科:内科・消化器内科・成人健診・各種予防接種
業務内容（変更の範囲）
変更なし
就業場所（所在地）
埼玉県越谷市蒲生茜町19-6 グランディール1F
アクセス
蒲生駅より徒歩1分
就業場所（変更の範囲）
変更なし
募集人数
1人
試用期間
試用期間あり
6ヶ月
試用期間中の労働条件
変更有り
試用期間中時給1,900円
雇用期間
雇用期間なし
勤務時間と休み
勤務時間と休み
勤務時間
| 平日 | 08:30〜18:00 |
|---|---|
| 土曜日 | 08:30〜17:00 |
休憩時間
日勤：90分
残業めやす
残業月10時間未満
残業10時間/月
※配属先・雇用形態等により異なる場合があります
休日・休暇
休日：週休2日制
年間休日：120日
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日
| 育児休業 取得実績 |
|---|
休日備考
［休日］ 水曜日・日曜日・祝日固定休み
給与・福利厚生
給与・福利厚生
給与
【賃金形態】 月給
| 想定年収 | 3,740,000円〜 |
|---|---|
| 想定月収 | 290,000円〜 |
| 基本給 | 260,000円〜 |
| 賞与 | 1カ月/年（2回/年） |
～給与・待遇内訳～ ［固定で支払われる手当］※基本給を除く ・資格手当:20,000円 ・皆勤手当:10,000円
昇給
昇給あり
実績1,000円-5,000円
諸手当に関する情報
| 通勤手当 |
|---|
【通勤手当の詳細】 実費支給（上限なし）
社会保険
| 労災保険 | 雇用保険 |
|---|---|
| 健康保険 | 厚生年金 |
※勤務条件に応じて、法令に則り適用
託児所
託児所なし
寮
寮なし
通勤手段
車通勤：可能
駐車場の空き状況
空き有り
退職金
有り
勤続3年以上
定年制
あり(65歳まで)
継続雇用制度
再雇用制度有り
教育・サポート体制
教育・サポート体制
入職時の研修・サポート体制
独り立ち出来るまでは1名付いてサポート体制あり
その他参考情報
その他参考情報
蒲生クリニックで働く看護師の特徴
| 看護師在籍数 | |
|---|---|
| 1名 | |
| 常勤 | |
| 1名 |
診療所特有の情報
【電子カルテ】 有り
【1日の外来人数】 60名 繁忙時期によって20名程度差があります
【往診時の同行】 未確認
施設・アクセス情報
施設・アクセス情報
名称
所在地
埼玉県越谷市蒲生茜町19-6 グランディール1F
最寄駅
蒲生駅 / 新越谷駅 / 南越谷駅
アクセス
蒲生駅より徒歩1分
施設形態
クリニック（外来）
診療科目
内科、消化器科
受動喫煙対策
あり（屋内禁煙）
求人詳細確認日
2026/4/23
採用の流れ・選考プロセス
採用の流れ・選考プロセス
サイト上に求人の掲載がない場合であっても
ご案内できることがあります。
気になる施設・求人がございましたら
まずはお問合わせください！
- STEP01
- 登録
登録は所要時間１分！ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
- STEP02
- キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
- STEP03
- 求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
- STEP04
- 応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
- STEP05
- 書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
- STEP06
- 内定〜入職
内定おめでとうございます！キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
- STEP07
- アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています！
