最終更新日:2025/11/4

吉田病院

【非常勤(日勤のみ)・外来】看護師求人・採用情報

【オペ室・外来兼務・非常勤募集】長岡市内で20代の方も活躍しているケアミックス病院です。
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給与

時給1,070〜1,632

勤務地

新潟県長岡市長町1-1668

最寄駅

長岡 徒歩8分

北長岡

宮内

残業少なめ
車通勤可
電子カルテなし

おすすめポイント

【職員食堂あり/定着率高め】 ・当院は1965年(昭和40年)に吉田外科医院として開設されて50年以上、地域とともに歩んできた地域密着病院です。 ・地域のニーズに応え、療養病棟の運営や訪問看護ステーション・居宅介護支援事業所の併設などを行っています。 ・大腸肛門外科、整形外科、ペインクリニック整形外科、内科/消化器内科の専門病院です。 ・プライベートも充実できる環境です。子育て中の看護師も多数活躍中です!

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募集要項

施設形態病院
募集職種正看護師
雇用形態非常勤(日勤のみ)
配属先外来 / オペ室+外来

業務内容

病院内における看護業務及び付帯する業務 オペ室(肛門科がメインのため難しいオペはありません)・外来の兼務となります。

1日の業務詳細

医師の診療の補助

業務内容(変更の範囲)

法人の定める範囲、看護師免許の範囲

就業場所(所在地)

新潟県長岡市長町1-1668

アクセス

・電車:長岡駅より徒歩10分 ・バス:神田1丁目バス停より徒歩1分 ・車:長岡ICより約15分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

働きやすい環境をお求めの方 ・病棟毎にプリセプター制度を導入していて看護師としてスキルアップが出来る環境です。 ・ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト体制なので働かれている職員に合わせたシフトで勤務が出来ます。働く環境を支援すべく、病院内はお休み希望や勤務時間希望を明るく受け入れる風土で、夜勤の看護師様には夕食を提供するサービスもあります。また、休日出勤者には昼食支給がございます。 ・子育て中の方でも家庭とのバランスを保ちながら勤務が出来ます。産前産後休業・育児休業明けの勤務も少しずつのスタートや夜勤回数の相談も可能です。子育て中の方で夜勤が出来る方は、お子様の人数により別途手当がプラスになります。

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勤務時間と休み

勤務時間

週5日以上08:30〜16:00

月曜日-金曜日の勤務となります。

休憩時間

60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業2時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:その他、固定休:土曜日・日曜日・祝祭日

有給消化率:50%程度

※勤務日数や期間に応じて、法令に則り付与

休日備考

※非常勤は勤務日以外は休日とする

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 時給

時給1,070〜1,632円
賞与(2回/年) あり(勤務実績・業績による)

~給与詳細~ ※ご経験により算出します。 <経験10年程> 時給1,400円程度

給与締め支払い日

毎月15日締め/25日支払い

諸手当に関する情報

通勤手当

【通勤手当の詳細】 [支給額]上限27,000円 ※原則、病院から直線距離2km以上の方が対象。 ※病院駐車場を利用の際には、駐車場の利用料金は無料、交通費の支給無しとなります。

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所なし
※雇用形態により異なる場合があります

寮なし

【空き状況】 無し

※雇用形態により異なる場合があります

通勤手段

車通勤:可能

バイク通勤:可能

駐車場の空き状況

空き有り(条件有り)

駐車場の利用料

無料

通勤手段に関する詳細

※勤務先から2km以上離れている場合のみ利用可能(お子さんが小さいなどの場合は特例あり)

※雇用形態により異なる場合があります

退職金

無し

定年制

なし

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教育・サポート体制

その他サポート

奨学金制度中途プリセプター制度

発展教育支援

・業務内研修 ・業務外研修 ・勉強会

教育制度の備考

プリセプターシップあり

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その他参考情報

吉田病院で働く看護師の特徴

看護師在籍数
66名
常勤非常勤
8割2割
夜勤時
・一般病棟:看護師2-3名・ケアワーカー0名夜勤 ・医療療養病棟:看護師1名・ケアワーカー2名夜勤 ・外来看護師:17名 ※夜勤時は休憩120分で仮眠を取っている方がほとんどです。

【看護師年齢層】 平均年齢45歳(年齢層割合:20代10%、30代30%、40代40%、50代15%、60代5%)

【ママ・パパナース】 子育て中の看護師の割合:30%

病院特有の情報

【病床数】 125床

【電子カルテ】 無し 紙カルテ

【看護方式】 チームナーシング、一部受け持ち制

【看護基準】 7:1 ・一般病棟 7:1 ・医療療養病棟  20:1

【救急搬入件数】 ほぼなし(救急指定病院ではございません)

【病棟や患者層の特徴】 【診療科】 外科、大腸・肛門外科、整形外科、スポーツ整形外科、リウマチ科、リハビリテーション科、ペインクリニック整形外科、内科 、麻酔科、放射線科、消化器内科(内視鏡) 、居宅介護支援事業所、健康診断・人間ドック ※重点医療 大腸肛門外科、整形外科、ペインクリニック整形外科、内科/消化器内科の専門病院です。 【平均在院日数】 一般病棟:約14日

【病棟について】 【1階】 [東棟] 玄関/受付窓口(事務室)/待合ホール/各科診察室/ギブス室/生理検査室/臨床検査室 [西棟] 多目的ホール/居宅介護支援事業所/内視鏡室/検査控室 【2階】 [東棟] 手術室/中央材料室/放射線室 [西棟] さくら病棟/さくら食堂 【3階】 [東棟] B病棟 [西棟] さくら病棟 【4階】 [東棟] A病棟 [西棟] 地域医療相談室/応接室/医局/研究室 【5階】 [東棟] 談話室 [西棟] リハビリ室

【1日の外来人数】 161名

【オペについて】 3件/日 ※ほとんどが肛門科の手術、たまに整形の手術があります。

深掘りINFO

もっと詳しい職場情報

当院は、看護師のスキルアップを支援するため、プリセプター制度を導入しています。経験豊富な先輩看護師が、あなたの成長を丁寧にサポートします。また、ライフスタイルに合わせた柔軟なシフト体制で、子育て中の看護師も働きやすい環境です。働きやすい環境から、職員の定着率が高いのも特徴です。さらに、救急搬送が少ないため、落ち着いて業務に取り組めます。 ワークライフバランスを整えながら、長く活躍いただける環境が魅力です!

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施設・アクセス情報

所在地

新潟県長岡市長町1-1668

最寄駅

長岡駅 / 北長岡駅 / 宮内駅

アクセス

・電車:長岡駅より徒歩10分 ・バス:神田1丁目バス停より徒歩1分 ・車:長岡ICより約15分

施設形態

病院(急性期、療養型、ケアミックス)

診療科目

内科、消化器科、肛門科、外科、整形外科、リウマチ科、放射線科、麻酔科、リハビリテーション科、その他

受動喫煙対策

その他

敷地内禁煙

求人詳細確認日

2025/11/4

求人有効期限日

2026/2/2

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

もっと詳しく見る!

ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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