最終更新日:2025/11/12

ステディホームリハ・リハ

【常勤(日勤のみ)】管理職求人・採用情報

安定法人が母体!施設・在宅看護未経験の方もスタートしやすい環境です。

給与

想定月収27.0万円〜

勤務地

兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 リハリビング明石西内

最寄駅

大久保 徒歩17分

江井ケ島

中八木

残業少なめ
退職金あり
車通勤可
託児所あり
4週8休以上

おすすめポイント

[勤務条件] ・勤務時間は8:30-17:30です。 ・非常勤は時短なども一度ご相談ください。 [[家庭/プライベート両立] ・子育て中の看護師も法人で多く在籍しており、理解がある環境です。 ・残業が出にくいため、両立が図りやすい環境です。 [教育体制] ・未経験から始めた看護師も多数います。丁寧にサポートするので安心です。

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募集要項

施設形態看護小規模多機能居宅介護
募集職種管理職
雇用形態常勤(日勤のみ)
配属先管理職候補としての採用

業務内容

施設における看護業務及び付帯する業務 高齢者の方々へのリハビリテーションや、バイタルチェック等、健康管理をしていただきます。

業務内容(変更の範囲)

変更なし

就業場所(所在地)

兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 リハリビング明石西内

アクセス

JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で23分

就業場所(変更の範囲)

変更なし

募集人数

1人

試用期間

試用期間あり

3ヶ月

試用期間中の労働条件

変更無し

雇用期間

雇用期間なし

こんな人を求めています

・人の役に立つことに幸せを感じられる人 ・ルールを守るモラルがある人 ・お互いさまの精神で助け合える人

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勤務時間と休み

勤務時間

日勤08:30〜17:30

休憩時間

日勤:60分

残業めやす

残業月10時間未満

残業5時間/月

※配属先・雇用形態等により異なる場合があります

休日・休暇

休日:4週8休

6ヶ月経過後の年次有給休暇日数:10日

育児休業 取得実績介護休業 取得実績

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給与・福利厚生

給与

【賃金形態】 月給

想定月収270,000円〜
賞与2カ月/年

~給与・待遇内訳~ 一般職は270,000円以上~。 管理職登用後、経験等を考慮して変更あり。

諸手当に関する情報

通勤手当

社会保険

労災保険雇用保険
健康保険厚生年金

※勤務条件に応じて、法令に則り適用

託児所

託児所あり

通勤手段

車通勤:可能

退職金

有り

定年制

あり(60歳まで)

継続雇用制度

再雇用制度有り

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教育・サポート体制

入職時の研修・サポート体制

教育制度あり

発展教育支援

《教育》 https://www.reha-reha.jp/recruit/career/ ・Re-Born研修 ・職員資格取得助成制度 ・社外研修 ・フォローアップ研修 ・プリセプター制度

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その他参考情報

ステディホームリハ・リハで働く看護師の特徴

【看護師年齢層】 20-50代

【ママ・パパナース】 複数人

深掘りINFO

こんな魅力があります!

リハリハグループでは、働きやすい福利厚生が整っています! <健康と生活支援> 安心して働きながら、自身の健康管理や生活の質を向上させるための支援が受けられる。 健康経営優良法人(2021・2022ブライト500認定) ・インフルエンザ予防接種費用補助 ・健康診断費用補助 ・健康増進活動支援金(例:フットサル、野球、ウォーキング) ・休日に開催のカルチャー教室(ヨガ・ピラティス・フラワーアレンジメント・料理教室など、ご家族も参加可能) <キャリアアップ支援> 未経験者も経験者も成長を実感できるキャリアパスがある。 ・社内研修制度外部研修費助成制度(年間2万円) ・資格取得助成(最大10万円/資格) ・管理職登用実績(女性含む) <社員間交流とイベント> 社員同士のつながりを深め、楽しく働ける環境。 ・社内イベント多数(BBQ、納涼会、設立記念パーティなど家族も参加可能) ・社内懇親会費用助成 <経済的サポート> 経済的負担を軽減し、生活を豊かにサポート。 ・通勤手当(上限3万円まで) ・結婚・出産お祝い金制度 ・昼食費補助 ・社食サービス(オフィスグリコ・オフィスフローズン設置) ・カフェテリアプラン(付与されたポイントを使って、福利厚生メニューから好きなものを選べる制度)

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施設・アクセス情報

所在地

兵庫県明石市大久保町茜3丁目15-4 リハリビング明石西内

最寄駅

大久保駅 / 江井ケ島駅 / 中八木駅

アクセス

JR神戸線(神戸~姫路) 大久保駅から徒歩で23分

施設形態

看護小規模多機能居宅介護

受動喫煙対策

あり(喫煙室設置)

求人詳細確認日

2025/11/12

求人有効期限日

2026/2/10

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採用の流れ・選考プロセス

詳細はキャリアパートナーからご案内させていただきます。

自分は面接可能なのか、だけ知りたい!

面接の可否については、あなたの経験やスキルに基づいて判断されます。まずは履歴書と職務経歴書をお送りいただければ、詳細なアドバイスをさせていただきます。

入職してからのキャリアは?

入職後のキャリアについては、個々の目標や希望に応じてサポートいたします。ぜひご相談ください。

自分の想定給与が知りたい!

想定給与については、あなたの経験やスキルに基づいて異なります。詳細な情報を提供するために、まずは履歴書と職務経歴書をお送りください。

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ナース専科転職のご利用の流れofferInterviewProcessFvImage

STEP01
登録
登録は所要時間1分!ご登録後、すべてのサービスは無料でご利用いただけます。まずはキャリアの相談や情報収集だけでもOKです。お気軽にお問い合わせください。
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STEP02
キャリアパートナーからご連絡
ご登録後、ご希望エリア専任のキャリアパートナーからお電話いたします。無理に転職を勧めることはありません。現在のお悩みやご希望の条件などをお話しください。
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STEP03
求人紹介
お伺いしたお悩みや希望条件をもとに、具体的な求人を、電話・メール・LINEにてご提案します。安心して転職できるよう、給与条件や実際の勤務時間などはもちろん、過去の紹介実績から職場の雰囲気やリアルな口コミなどもお伝えします。
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STEP04
応募先の検討
興味のある求人が見つかったら、応募先を決定します。求人内容に気になる点があれば、丁寧にご説明します。ご紹介した求人に魅力を感じなかった場合は、改めて求人をご紹介させていただきます。
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STEP05
書類選考・面接
応募先が決定したら、書類選考と面接の準備を進めます。履歴書など必要書類の添削、基本的な面接マナーや応募先の特徴にあわせた質問対策など、必要なサポートをオーダーメイドで提供します。また面接日程の調整や給与・役職・勤務条件など直接聞きづらい条件交渉もキャリアパートナーが代行いたします。
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STEP06
内定〜入職
内定おめでとうございます!キャリアパートナーが間に入り、ご本人と内定先双方に入職条件を確認します。スムーズなご入職に向けて、現職での退職交渉や必要な手続きについてもサポートします。
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STEP07
アフターフォロー
入職後も担当キャリアパートナーがしっかりサポートいたします。新しい職場で不安を感じることも多いと思います。どんな小さなことでも、キャリアパートナーに遠慮なくご相談ください。あなたの新しいスタートを応援しています!
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